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【良い点】
会社の推奨する資格を年一回、各人に目標として挙げさせられます。受験費用や交通費等も負担してもらえます。会社推奨資格のランクによっては、祝い金...続きを読む(全187文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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野村不動産パートナーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全51件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、野村不動産パートナーズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に野村不動産パートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
野村不動産パートナーズの 社員・元社員による会社の評価
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野村不動産パートナーズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.6
- 福利厚生
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3.7
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
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- 女性の働きやすさ
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野村不動産パートナーズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
宅建など
会社で講習会の負担をしてくれる。
リモート講習は業務時間直後にそのまま会社で受講する社員も多い。
そのほかにも資格によって
受験費...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
毎年新卒採用を行っており、研修・教育制度はしっかりしていると思う。OJT制度も会社として体制があり、新人を育成する環境が整っている。資格取得...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
研修が手厚いです。基本的には毎月何かしらの研修があります。基本的にはコミュニケーションを学ぶための研修が多いです。コミュニケーションを重視し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
よいところだと思います。基本的には真面目に働いていればそこそこのお給料はいただけます。しかし有給は言いづらい部署があるかなと感じる。使える場...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修が充実しており、外部講師を招いて行うものや、メーカーの研修センターにて専門知識を学べるなど、新卒に対する研修は手厚いと感じました。
【気...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
研修、資格支援等にはかなり力を入れている。研修は階層別の研修が用意されており、あらゆる年次で研修が発生する。同じく資格に関しても資格講座等の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
資格取得の費用を補助したり、難関資格を取得した場合、費用＋報奨金が出るため、とてもモチベーションアップに繋がった。また周りの社員が熱心なので...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
①新卒社員の研修は非常に充実していると思う。
②資格取得の際に報奨金がもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
①中途採用の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
当時は推奨資格の勉強会というのを社内で積極的に行っていたと思う。建築士や電気工事士、ビル管や英語？なんかがあったと思う。今でもあるのかわかり...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
資格支援のサポートが充実してます。
マンション側は、
管理業務主任者・マンション管理士・マンション維持修繕技術者・宅地建物取引主任士を持って...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社すると社内研修がしっかりとあり、インストラクターもしっかりと指導してくれます。将来的に、一般職から地域総合職にキャリアアップすることもで...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
いい成績を残せばキャリアアップはできると思います。教育体制も整っていて、一年目は研修がほとんどになりますが、非常に働きやすい会社だと思います...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研修制度は非常にしっかりしており、専門知識だけでなく、多様なスキルを向上させることが出来ると感じます。
資格取得にも積極的で、様々な支援体制...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員の資格取得には力を入れていると感じる。社内で指定された業務に必要な資格は、受験費用等の補助がある。特に難関資格と呼ばれるものには合格時に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
・配属前には約1カ月ほど座学と実技の研修期間がある。入社後も定期的に研修を設けてくれるので、教育体制は整っていると思われる。
【気になること...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
資格支援についてはしっかりとフォローされる。業界的に資格を持っていないと業務に支障が出るため、必須資格については必ず取得することが求められる...続きを読む(全195文字)
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研修が多いが、必ずしもスキルアップに繋がってはいない。
合併後は技術研修だけではなく、マナー、プレゼン等の研修もある。
基本的には、職場での実務を通...続きを読む(全179文字)
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社外研修や通信教育に補助を出したり、社内でも技術研修を実施したりしている。社内の資格保有数が足りないとか事情があるのかもしれないが、社員の資格取得に対し...続きを読む(全158文字)
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仕事のスキルは現場次第だが、新卒や若手はわりと新しいビルや大型ビルに配属されるため、設備を学ぶ機会は多い。テナントとの交渉など様々な応対スキルを求められ...続きを読む(全167文字)
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等級別に研修はあるが基本外部委託。懇親会の延長戦みたいな感じ。ここ十数年で主要業務形態が拡大したせいか急激に人数が増えたので研修等は精度が薄くなっている...続きを読む(全213文字)
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基本的に成長を求める社員は少ないと思います。研修も基本的にありません。
そもそも技術の仕事ではなく調整の仕事ですので、調整能力は若干つくのではないかと...続きを読む(全155文字)
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男性の研修は多々ありましたが、女性は、年に一度のコンプライアンス研修、それから講師を招くマナー研修だけだったような記憶が残っています。
もう少し、女...続きを読む(全152文字)
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スキルアップ研修はたくさんある。自分から進んで受ければ為になると思われる。
身に付けたスキルはビル管理業でしか役立たないと思う。施工管理という立場なの...続きを読む(全173文字)
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階層別に研修制度が能力を引き上げることができます。ただし、人並みな仕事をされるのではなく流されず、自身を高めるために研修を受けされてもらっていると考えて...続きを読む(全151文字)
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野村不動産パートナーズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
子育て支援、育児休暇、時短勤務といった制度が整えられており、復職率も比較的高い傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンショ...続きを読む(全109文字)
回答者：
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【良い点】
野村不動産パートナーズの大きな魅力の一つは、野村不動産グループという強固な経営基盤のもとで、安定した年収と雇用が確保されている点である。景気...続きを読む(全618文字)
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【良い点】
事業の将来性はとても良いと言えます。マンションという今後も資産が絶えることのないものを管理するため、仕事が無くなることは考えにくいです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
休みが取りやすいことがいい点です。業務形態が個人プレイなので他人の目を気にせず休みを取ることができます。平日に外せない予定があったり市役所な...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
給料面はも同業界と比較したらいい方です。また、給料以外にも福利厚生が充実しております。家賃手当が約50000円ほど支給があるため、大変助かっ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
教育体制が整っていたことはプラスに感じた。新卒入社後に設備や建築に関する研修を2ヶ月ほど行ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ビル管理の部署は激務ではないが、深夜労働があるため身体が慣れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はほとんどないと聞くが深夜に正...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
リロクラブが使える程度で野村グループとしての恩恵はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
野村グループとしての福利厚生を提供すべき。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
マンションや建築の部署においては女性も活躍している方が多い。派遣から正社員を勝ち取った方もいると聞く。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特になし。自主退職の場合、退職金が半額にされた記憶がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の部署に配属されず、異動を要求したが...続きを読む(全93文字)
不動産(不動産・賃貸)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社と比較してまともなOJT等はなく、実地で学んでいく形となる。
不動産業界で働いていく以外で、まともなスキ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
実務に携わるので、宅建や賃貸不動産経営管理士を取得できるモチベーションになる点が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社初期...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
不動産に関する基礎知識は入社後の研修でしっかりと学べるし、OJTを通じての専門知識の習得は非常に速いと感じる。
また宅建士の資格取得には全社...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
研修は、基礎を座学で教えてもらえるので、非常に良い
【気になること・改善したほうがいい点】
中途をほとんど取らないので、研修後の実務ではなか...続きを読む(全87文字)
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入社後には導入研修で基礎力を固めをして、チューター制度で実務フォローがあると聞いた。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
スキルが無い人でも比較的丁寧に面倒を見てくれる人が多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業者としてはスキルアップはあ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
かなりの仕事量なので必然的に作業効率を考えながらやるので、実力がつく。研修もあるにはあるが、十分ではないように感じた。かなり強引な面があるの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
資格の支援制度はしっかりしていると感じる。若手社員も積極的に資格を取ろうとする雰囲気もあるしそれを応援する社風に感じる。若手だけでなくベテラ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
初期から働いている方で、非常に劣等感を強くお持ちのため女性で仕事ができる人に対して攻撃的になら...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ノルマなし、残業なし、責任なし、
【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員には、任せると言う概念がない。ので、変凡に勤めるならいいと...続きを読む(全81文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
野村不動産パートナーズの 会社情報
| 会社名 | 野村不動産パートナーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラフドウサンパートナーズ |
| 設立日 | 1977年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 4,864人 ※平成29年1月1日現在 |
| 売上高 | 757億円 ※平成28年3月期実績 |
| 代表者 | 黒川 勇治 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 電話番号 | 03-3345-0611 |
| URL | https://www.nomura-pt.co.jp/ |
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