【21卒】日本郵便の総合職の企業研究詳細 体験記No.8864（早稲田大学/女性）（2020/7/21公開）

私は夏の５日間のインターンシップに参加することで、会社の基本的な業務理解や、そこで働く社員・会社の雰囲気を知るようにしました。やはり、直接会ったり話を聴いたりすることが１番その会社についての理解が深まると思います。インターンシップに参加すると、後に社員訪問の案内がされてゆくゆくはその社員がリクルーターとなりますので、志望度の高い人はインターンシップへの参加をおすすめします。日本郵便の面接では、学生時代に1番力を入れたことよりも、志望理由や入社してやりたいこと、志望度などが強く問われます。明確な競合他社がいないことから、「なぜ日本郵便であるのか」をしっかりと伝え、第１志望であることをアピールしましょう。