日立ソリューションズ・クリエイトの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
会社全体の取り組みとして男性の育休取得100%を目指しているので、男性でも育休に入る人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の管理職は増えており優秀な人も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性というだけでプラス評価をされているひともいる、続きを読む(全71文字)

男女差はなく、普通に働きやすい環境だと思う。続きを読む(全22文字)

【良い点】
女性も男性も関係なく働ける環境があると思う。育児や子供の送迎のため、仕事の時間を少し早く切り上げている方もいるので、状況に応じて対応してもらえ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
時短制度や育児休暇など取得しやすい環境。子供がある家庭では急遽、風邪などで休暇が必要な場合でも取得しやすい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
産休や育休等の制度や福利厚生は一通り整っており、時短勤務を利用しているママ社員も多くいる。
最近はリモートワークを推奨する動きもあり、部署によ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
産休や育休に寛容な部署もあったようだ。3回産休に入る事になり申し訳なくなったが、部署の人達が暖かく接してくれて無事復帰した、という話を聞いた事...続きを読む(全212文字)

【良い点】
産休・育休はしっかり取得できる。育休は３年間。時短勤務は小学３年生まで。また、在宅勤務も可能なのでフレキシブルに働ける。復職後、SE部門から間...続きを読む(全193文字)

【良い点】
客先常駐だったので分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員だったのですが、上司から「自分の経営するアパートに無料で住ま...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性の管理職登用等、積極的に行っており、（部署にもよりますが）女性にも働きやすい職場だと思います。
ハラスメントに関しても、相談窓口や報告制度...続きを読む(全184文字)

【良い点】
・産休、育休取得しても戻る人が多い
・妊娠中の障害休暇制度も整っている。
・子どもが小学校6年生になるまで、時短勤務可能。
・女性の管理職、役...続きを読む(全256文字)

【良い点】
中高年の女性な多いから、働きやすいと思う。福利厚生も充実してるので、社員はいいと思う。女性管理職もいるので、新入社員で入って辞めなければ、年功...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自宅勤務や時短で活動している人も多く、制度はしっかりと活用されている印象。キャリア的にはリーダーなど任せてもらえたりはしているので、不遇とは感...続きを読む(全198文字)

【良い点】
性別による差別は特になく、やる気さえあれば女性でもちゃんと働ける印象。私の働いていた部署の課長は女性でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性に優しい会社です。育休も産休もしっかりしており、女性が少ない分大切にされると思います。時短勤務も可能ですし、復帰される方も多いと思います。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性が少ないので割と優遇される。
風通しは良いと思うので、役職者とも気兼ねなく話せる雰囲気であったのは良い点。日立グループなので、年間休日は多...続きを読む(全180文字)

【良い点】
日立グループだけあって福利厚生の制度はしっかりしていて、育児休暇後に時短勤務で復職している女性も何人もいる。今年から在宅勤務制度も導入され、子...続きを読む(全192文字)

【良い点】
親会社からの仕事も多いので規模の大きな仕事に携わる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属していた部署は上下関係が厳しく、飲...続きを読む(全198文字)

【良い点】
(福利厚生についてですが、項目が出ないためこちらにいれます)
健康保険は日立製作所健康保険組合です。35歳に人間ドッグが無料で受診できます。3...続きを読む(全325文字)

【良い点】
前職ではこれから先の仕事につきたいと思うようになりました。
それでから転職を決意しあした。そして転職にいたるようになったのです。さらに転職の理...続きを読む(全164文字)

【良い点】
・最近は女性管理職（課長）を増やすよう人事から通達が回っている
・とはいえ、現在の課長職が素直に受け入れているかは疑問。課長枠の数が決まってい...続きを読む(全430文字)

私は男性なのではっきりした事は分かりませんが、女性はかなり働きやすい会社だと聞きます。時短勤務等もありますし、育児休暇等もある程度きちんと取れているようで...続きを読む(全165文字)

当然ながら男性の方が圧倒的に多い会社なので女性は丁重に扱われる。社内行事や飲み会等率先して参加するものはかなり高い評価を受ける。パワハラ等特に女性に対して...続きを読む(全152文字)

女性にとってこの会社は働き易いのではないでしょうか?在勤中何度でも育児休暇が取得でき、復職後も職位は保障され、もちろん嫌な思いをすることもないかと思います...続きを読む(全153文字)

産休などは職場によるが基本取りやすい。
女性の課長は当時まだいなかったが、主任クラスはそれなりに。特に男女差はない。
ただ、管理職はある程度遅くまで残...続きを読む(全170文字)