回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣会社スタッフはそれなりに、最初は何かと意見を聞いてくれるような姿勢を見せてくれる。
働く前の検診へきちんと案内してくれる。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
- この投稿でわかること
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日総工産株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日総工産株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日総工産株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
派遣会社スタッフはそれなりに、最初は何かと意見を聞いてくれるような姿勢を見せてくれる。
働く前の検診へきちんと案内してくれる。
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【良い点】
派遣なので、キャリアは考えづらいが、派遣から正社員となった方もいたので、派遣先に気に入ってもらえると長く働ける事もあるようです。
【気になる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
寮などの面倒も見てくれるので何も考えずにただ過ごすだけの生活で問題ないならいいところかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
現場で6ヶ月間みっちりと研修ができ、現場のスタッフの方々との交流を持つこともできる。新卒だからという本部の社員のフォローが良くも悪くもしっか...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年に数回研修が県外で行われていた。
成長を考える人にとってはよいかもしれない。
社員は月ごとに目標を現場リーダーと考え、その結果を面談する。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
資格やスキルアップに関する勉強会など、本人が望めば積極的に斡旋してくれる環境がよい点だとおもう。福利厚生の面ではベネフィットサービスがあり、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
すきるアップは出来ないと思った方がイイかもしれない。
ただ、教育体制に関しては最高だった!!わかるまで、慣れるまで、徹底的に教えてくれる!!...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
職場によって雰囲気が異なると思います。年収アップ等は配属される職場の雇用条件によって異なりますが、私がいた職場では昇給、賞与等は望みが薄かっ...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
岩手の大手自動車メーカーの工場で
配属場所にも異なると思うが
教育はいいと思う、パワハラみたいなのが無い、やりやすい環境、分からない事や間違...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
東北に研修施設を構えているので、そこで基礎から学ぶことができる。完全な素人には優しい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
基礎を学...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
次から次へと辞めて行く。なにか訳アリの人が多い。いい年して小学生レベルの知識で全く仕事を覚...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
いろんな会社にはけんしてもらえるので、いろんな会社を見ることができてたのしい。
待機時も給料が発生するので、気持ちに余裕ができる。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣会社なので、派遣社員として入った場合はスキルアップ等はまず期待できません。
製造業で、仕事を覚えても...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
教育についてとても研修が多く社員一人々育てていました。
キャリア開発も現場の声を吸い上げ、それに沿った事業を
行っていました。スキル構成も幅...続きを読む(全196文字)
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日総の現場は村田製作所が多いです。
私は日総で全国に展開している村田製作所の工場をいくつか勤務しましたが、共通する部分を書いていきます。
まず現場に入る...続きを読む(全345文字)
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【気になること・改善した方がいい点】スキルアップやキャリア開発、教育体制の環境がととのっていないのか、そもそもその気がないのか、わかりませんが、ありま...続きを読む(全136文字)
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研修はありませんでした。上司は運よくよかったとおもいます。仕事を通じてスキルは器用になったと面ます。それから精神面がつよくなった。身につけたスキルは工場...続きを読む(全184文字)
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スキルアップやキャリア開発といったものは、ほとんどないと思っていいように思える。基本的には毎日決められた業務をたんたんとこなすだけであってそれは苦痛に思...続きを読む(全159文字)
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非正規社員はもとより正社員も使い捨ての駒扱いでした。
朝の8時から夜中3時までのライン仕事も平気であり、現在は二交代制になりましたが労働環境は過酷だっ...続きを読む(全167文字)
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技術職の正社員としての入社でしたが、派遣業務なのでその時期の景気によって就く業務は大きく変わると思います。入社前に希望職種は聞いて貰えるのですが、基本は...続きを読む(全152文字)
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入社してまず3か月間は就業先での教育訓練をみっちりさせていただきました。基礎的なことから応用的なことまで、毎日充実した時間を過ごすことができました。おか...続きを読む(全174文字)
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リーマン以降、社員教育はほとんど行われていません。
従って、会社に成長は期待できませんが、実にい様々な人間模様を経験するので、その気があればどんどん自...続きを読む(全166文字)
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コルセンター業務からのスタートでしたが、電話を実際に受ける前に十分な研修がありました。マニュアルもとても分かりやすかったです。方の改正や、会社の方針によ...続きを読む(全237文字)
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自社の研修センターで一通りの業務研修を実施している。
しかし、研修内容はそこまで高度ではないので配属先でのOJTがメインとなる。
研修内容は希望もで...続きを読む(全192文字)
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各地に研修施設があります。3D-CADの研修施設は仙台にあり、未経験でも少人数の講義で一から教えてもらう事ができます。研修期間はだいたい1〜2ヶ月程度。...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
無期雇用派遣で正社員扱いではあるが、結局待遇は現場次第の為安定して働くことは出来ない。
自分は結婚を機に腰を据えたくて退社したが、飽き性の人...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
無期雇用派遣で入社。給与に関しては基本的に面接時の説明通りだった。額は配属現場によって大きく変わると思うが、求人通りで納得して入った為特に不...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
転勤後家族手当が大きく月収は増えたが営業所毎に必然的に残業せざるを得ないような業務をどんどん振り向けられいつも深夜に報告メールが飛び交うよう...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
残業時間が大変多くその分もらえれば良いが、所定支給分残業時間を超えると必ず成果という名の整合性を求められ結局サービス残業に自動的になってしま...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
一人の業務量がとにかく半端でない。報告ごとは必ずパワーポイントに落とし込んでプレゼンしなければならず、その資料も事前チェックがあり何度もダメ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
正社員のような複雑な社内政治や飲み会などに巻き込まれることがなく、仕事と割り切って黙々と作業に集中できる点は気楽でした。
派遣会社を通しての...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
基本的には定時で上がれることが多く、日常的なワークライフバランスは取りやすい職場です。仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
元々、ある程度貯金が貯まれば退職すると決めていたので特にマイナス要素があってやめたわけではありませんでした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
祝日が休みではない代わりにゴールデンウィークや年末年始の休日日数がまとまってもらえたので、旅行が好きな方はありがたいと感じると思います。
【...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
私が働いていたところでは、そこまで力が必要であったり、特段難しい作業があるわけではない職場だったのですが、給与は高めでした。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
評価制度は確立されている。
目標も上長とすり合わせして決め、定期的に1on1などで進捗や修正でき、
フィードバックもしっかりある
【気になる...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
資格取得に失敗しても費用を出してくれるところは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は何もしてくれないので、キャリア...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
スキルアップというとそこは難しいかもしれない。会社としてもマネジメントチームを大きくしたいというよりは、ベテランのオペレーターさんを育てたい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
電話スキルが叩き込まれるわけでも、何かを創造するわけでもないので、バリバリ働きたい人は向か...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
資格支援金や資格代の負担、資格用書籍の購入費負担など、資格周りの手当は充実している。IT系であればカバー率はほとんど。
【気になること・改善...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
希望すれば人財チームがキャリアについて相談に乗ってくれる。
研修制度も充実していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談に乗...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
OJT中心ではありますが、マンツーマンで教えてもらえるので、実践的なスキルがどんどん身につきます。
業界知識や契約周りの知識、法律、労務トラ...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期的にオンライン研修を開催している。だが、内容が薄い。2、3時間で終わるような研修を10時から17時まで。給料...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
企業での経験を積めるという点ではとてもスキルアップになると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先ガチャがあったり、どんな...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
社員になればほぼほぼ管理職になれるが、体制が悪い為に誰もなりたがらない。給与に関しては分かりませんが、割に合っていない印象続きを読む(全67文字)
| 会社名 | 日総工産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッソウコウサン |
| 設立日 | 1971年3月 |
| 資本金 | 20億1200万円 |
| 従業員数 | 1,814人 |
| 売上高 | 692億円 ※2020年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 清水 竜一 |
| 本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 平均給与 | 439万円 |
| 電話番号 | 045-476-4121 |
| URL | https://www.nisso.co.jp/ |
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