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日総工産株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日総工産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全109件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日総工産株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日総工産株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日総工産の 社員・元社員による会社の評価

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日総工産の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日総工産の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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109件中76〜100件表示

日総工産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年6月25日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣会社スタッフはそれなりに、最初は何かと意見を聞いてくれるような姿勢を見せてくれる。
働く前の検診へきちんと案内してくれる。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

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    日総工産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣なので、キャリアは考えづらいが、派遣から正社員となった方もいたので、派遣先に気に入ってもらえると長く働ける事もあるようです。
    【気になる...続きを読む(全193文字)

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    日総工産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 土木作業員 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    寮などの面倒も見てくれるので何も考えずにただ過ごすだけの生活で問題ないならいいところかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場で6ヶ月間みっちりと研修ができ、現場のスタッフの方々との交流を持つこともできる。新卒だからという本部の社員のフォローが良くも悪くもしっか...続きを読む(全177文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月22日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 9年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に数回研修が県外で行われていた。
    成長を考える人にとってはよいかもしれない。
    社員は月ごとに目標を現場リーダーと考え、その結果を面談する。...続きを読む(全186文字)

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    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 技能工(その他) 派遣社員

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    【良い点】
    資格やスキルアップに関する勉強会など、本人が望めば積極的に斡旋してくれる環境がよい点だとおもう。福利厚生の面ではベネフィットサービスがあり、...続きを読む(全208文字)

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    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 技能工(加工・溶接) 派遣社員

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    【良い点】
    すきるアップは出来ないと思った方がイイかもしれない。
    ただ、教育体制に関しては最高だった!!わかるまで、慣れるまで、徹底的に教えてくれる!!...続きを読む(全191文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年7月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 その他職種 正社員

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    【良い点】
    職場によって雰囲気が異なると思います。年収アップ等は配属される職場の雇用条件によって異なりますが、私がいた職場では昇給、賞与等は望みが薄かっ...続きを読む(全333文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 技能工(その他) 非正社員

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    【良い点】
    岩手の大手自動車メーカーの工場で
    配属場所にも異なると思うが
    教育はいいと思う、パワハラみたいなのが無い、やりやすい環境、分からない事や間違...続きを読む(全199文字)

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    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 品質管理・品質保証(半導体) 正社員

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    【良い点】
    東北に研修施設を構えているので、そこで基礎から学ぶことができる。完全な素人には優しい会社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基礎を学...続きを読む(全194文字)

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    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 評価・テスト(機械) 非正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    次から次へと辞めて行く。なにか訳アリの人が多い。いい年して小学生レベルの知識で全く仕事を覚...続きを読む(全194文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

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    【良い点】
    いろんな会社にはけんしてもらえるので、いろんな会社を見ることができてたのしい。
    待機時も給料が発生するので、気持ちに余裕ができる。
    【気にな...続きを読む(全177文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 一般事務 非正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材派遣会社なので、派遣社員として入った場合はスキルアップ等はまず期待できません。
    製造業で、仕事を覚えても...続きを読む(全158文字)

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    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年2月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他営業関連職 正社員

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    【良い点】
    教育についてとても研修が多く社員一人々育てていました。
    キャリア開発も現場の声を吸い上げ、それに沿った事業を
    行っていました。スキル構成も幅...続きを読む(全196文字)

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    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他の半導体関連職 非正社員

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    日総の現場は村田製作所が多いです。
    私は日総で全国に展開している村田製作所の工場をいくつか勤務しましたが、共通する部分を書いていきます。
    まず現場に入る...続きを読む(全345文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年10月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 その他職種 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善した方がいい点】スキルアップやキャリア開発、教育体制の環境がととのっていないのか、そもそもその気がないのか、わかりませんが、ありま...続きを読む(全136文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2014年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 26年前 その他人材関連職 非正社員

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    研修はありませんでした。上司は運よくよかったとおもいます。仕事を通じてスキルは器用になったと面ます。それから精神面がつよくなった。身につけたスキルは工場...続きを読む(全184文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 技能工(整備・メカニック) 非正社員

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    スキルアップやキャリア開発といったものは、ほとんどないと思っていいように思える。基本的には毎日決められた業務をたんたんとこなすだけであってそれは苦痛に思...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年8月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 その他の機械関連職 非正社員

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    非正規社員はもとより正社員も使い捨ての駒扱いでした。
    朝の8時から夜中3時までのライン仕事も平気であり、現在は二交代制になりましたが労働環境は過酷だっ...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 生産技術(機械) 正社員

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    技術職の正社員としての入社でしたが、派遣業務なのでその時期の景気によって就く業務は大きく変わると思います。入社前に希望職種は聞いて貰えるのですが、基本は...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 FAE 正社員

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    入社してまず3か月間は就業先での教育訓練をみっちりさせていただきました。基礎的なことから応用的なことまで、毎日充実した時間を過ごすことができました。おか...続きを読む(全174文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年8月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 派遣コーディネーター 正社員

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    リーマン以降、社員教育はほとんど行われていません。
    従って、会社に成長は期待できませんが、実にい様々な人間模様を経験するので、その気があればどんどん自...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年5月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 一般事務 正社員

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    コルセンター業務からのスタートでしたが、電話を実際に受ける前に十分な研修がありました。マニュアルもとても分かりやすかったです。方の改正や、会社の方針によ...続きを読む(全237文字)

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    日総工産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年5月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他の半導体関連職 正社員

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    自社の研修センターで一通りの業務研修を実施している。
    しかし、研修内容はそこまで高度ではないので配属先でのOJTがメインとなる。
    研修内容は希望もで...続きを読む(全192文字)

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    日総工産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 光学技術 正社員

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    各地に研修施設があります。3D-CADの研修施設は仙台にあり、未経験でも少人数の講義で一から教えてもらう事ができます。研修期間はだいたい1〜2ヶ月程度。...続きを読む(全153文字)

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    日総工産の 他のカテゴリの口コミ

    日総工産株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    無期雇用派遣で正社員扱いではあるが、結局待遇は現場次第の為安定して働くことは出来ない。
    自分は結婚を機に腰を据えたくて退社したが、飽き性の人...続きを読む(全87文字)

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    日総工産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    無期雇用派遣で入社。給与に関しては基本的に面接時の説明通りだった。額は配属現場によって大きく変わると思うが、求人通りで納得して入った為特に不...続きを読む(全96文字)

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    日総工産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    転勤後家族手当が大きく月収は増えたが営業所毎に必然的に残業せざるを得ないような業務をどんどん振り向けられいつも深夜に報告メールが飛び交うよう...続きを読む(全227文字)

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    日総工産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間が大変多くその分もらえれば良いが、所定支給分残業時間を超えると必ず成果という名の整合性を求められ結局サービス残業に自動的になってしま...続きを読む(全207文字)

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    日総工産株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    一人の業務量がとにかく半端でない。報告ごとは必ずパワーポイントに落とし込んでプレゼンしなければならず、その資料も事前チェックがあり何度もダメ...続きを読む(全127文字)

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    日総工産株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    正社員のような複雑な社内政治や飲み会などに巻き込まれることがなく、仕事と割り切って黙々と作業に集中できる点は気楽でした。
    派遣会社を通しての...続きを読む(全297文字)

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    日総工産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には定時で上がれることが多く、日常的なワークライフバランスは取りやすい職場です。仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます...続きを読む(全264文字)

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    日総工産株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    元々、ある程度貯金が貯まれば退職すると決めていたので特にマイナス要素があってやめたわけではありませんでした。続きを読む(全60文字)

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    日総工産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    祝日が休みではない代わりにゴールデンウィークや年末年始の休日日数がまとまってもらえたので、旅行が好きな方はありがたいと感じると思います。
    【...続きを読む(全193文字)

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    日総工産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が働いていたところでは、そこまで力が必要であったり、特段難しい作業があるわけではない職場だったのですが、給与は高めでした。続きを読む(全68文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社セレブリックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度は確立されている。
    目標も上長とすり合わせして決め、定期的に1on1などで進捗や修正でき、
    フィードバックもしっかりある
    【気になる...続きを読む(全129文字)

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    株式会社EMDの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得に失敗しても費用を出してくれるところは良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社は何もしてくれないので、キャリア...続きを読む(全98文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    スキルアップというとそこは難しいかもしれない。会社としてもマネジメントチームを大きくしたいというよりは、ベテランのオペレーターさんを育てたい...続きを読む(全139文字)

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    SOMPOコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    電話スキルが叩き込まれるわけでも、何かを創造するわけでもないので、バリバリ働きたい人は向か...続きを読む(全129文字)

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    株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格支援金や資格代の負担、資格用書籍の購入費負担など、資格周りの手当は充実している。IT系であればカバー率はほとんど。
    【気になること・改善...続きを読む(全134文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 3年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター その他 正社員

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    【良い点】
    希望すれば人財チームがキャリアについて相談に乗ってくれる。
    研修制度も充実していたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    相談に乗...続きを読む(全243文字)

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    アイング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 派遣コーディネーター 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    OJT中心ではありますが、マンツーマンで教えてもらえるので、実践的なスキルがどんどん身につきます。
    業界知識や契約周りの知識、法律、労務トラ...続きを読む(全149文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    定期的にオンライン研修を開催している。だが、内容が薄い。2、3時間で終わるような研修を10時から17時まで。給料...続きを読む(全163文字)

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    株式会社BREXA Advanの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企業での経験を積めるという点ではとてもスキルアップになると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先ガチャがあったり、どんな...続きを読む(全154文字)

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    株式会社ビック・ママの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員になればほぼほぼ管理職になれるが、体制が悪い為に誰もなりたがらない。給与に関しては分かりませんが、割に合っていない印象続きを読む(全67文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日総工産の 会社情報

    基本データ
    会社名 日総工産株式会社
    フリガナ ニッソウコウサン
    設立日 1971年3月
    資本金 20億1200万円
    従業員数 1,814人
    売上高 692億円
    ※2020年3月期
    決算月 3月
    代表者 清水 竜一
    本社所在地 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目4番1号
    平均年齢 40.4歳
    平均給与 439万円
    電話番号 045-476-4121
    URL https://www.nisso.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131193

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