回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣会社スタッフはそれなりに、最初は何かと意見を聞いてくれるような姿勢を見せてくれる。
働く前の検診へきちんと案内してくれる。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
日総工産株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日総工産株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日総工産株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
派遣会社スタッフはそれなりに、最初は何かと意見を聞いてくれるような姿勢を見せてくれる。
働く前の検診へきちんと案内してくれる。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
派遣なので、キャリアは考えづらいが、派遣から正社員となった方もいたので、派遣先に気に入ってもらえると長く働ける事もあるようです。
【気になる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
寮などの面倒も見てくれるので何も考えずにただ過ごすだけの生活で問題ないならいいところかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
現場で6ヶ月間みっちりと研修ができ、現場のスタッフの方々との交流を持つこともできる。新卒だからという本部の社員のフォローが良くも悪くもしっか...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年に数回研修が県外で行われていた。
成長を考える人にとってはよいかもしれない。
社員は月ごとに目標を現場リーダーと考え、その結果を面談する。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
資格やスキルアップに関する勉強会など、本人が望めば積極的に斡旋してくれる環境がよい点だとおもう。福利厚生の面ではベネフィットサービスがあり、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
すきるアップは出来ないと思った方がイイかもしれない。
ただ、教育体制に関しては最高だった!!わかるまで、慣れるまで、徹底的に教えてくれる!!...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
職場によって雰囲気が異なると思います。年収アップ等は配属される職場の雇用条件によって異なりますが、私がいた職場では昇給、賞与等は望みが薄かっ...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
岩手の大手自動車メーカーの工場で
配属場所にも異なると思うが
教育はいいと思う、パワハラみたいなのが無い、やりやすい環境、分からない事や間違...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
東北に研修施設を構えているので、そこで基礎から学ぶことができる。完全な素人には優しい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
基礎を学...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
次から次へと辞めて行く。なにか訳アリの人が多い。いい年して小学生レベルの知識で全く仕事を覚...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
いろんな会社にはけんしてもらえるので、いろんな会社を見ることができてたのしい。
待機時も給料が発生するので、気持ちに余裕ができる。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣会社なので、派遣社員として入った場合はスキルアップ等はまず期待できません。
製造業で、仕事を覚えても...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
教育についてとても研修が多く社員一人々育てていました。
キャリア開発も現場の声を吸い上げ、それに沿った事業を
行っていました。スキル構成も幅...続きを読む(全196文字)
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日総の現場は村田製作所が多いです。
私は日総で全国に展開している村田製作所の工場をいくつか勤務しましたが、共通する部分を書いていきます。
まず現場に入る...続きを読む(全345文字)
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【気になること・改善した方がいい点】スキルアップやキャリア開発、教育体制の環境がととのっていないのか、そもそもその気がないのか、わかりませんが、ありま...続きを読む(全136文字)
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研修はありませんでした。上司は運よくよかったとおもいます。仕事を通じてスキルは器用になったと面ます。それから精神面がつよくなった。身につけたスキルは工場...続きを読む(全184文字)
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スキルアップやキャリア開発といったものは、ほとんどないと思っていいように思える。基本的には毎日決められた業務をたんたんとこなすだけであってそれは苦痛に思...続きを読む(全159文字)
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非正規社員はもとより正社員も使い捨ての駒扱いでした。
朝の8時から夜中3時までのライン仕事も平気であり、現在は二交代制になりましたが労働環境は過酷だっ...続きを読む(全167文字)
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技術職の正社員としての入社でしたが、派遣業務なのでその時期の景気によって就く業務は大きく変わると思います。入社前に希望職種は聞いて貰えるのですが、基本は...続きを読む(全152文字)
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入社してまず3か月間は就業先での教育訓練をみっちりさせていただきました。基礎的なことから応用的なことまで、毎日充実した時間を過ごすことができました。おか...続きを読む(全174文字)
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リーマン以降、社員教育はほとんど行われていません。
従って、会社に成長は期待できませんが、実にい様々な人間模様を経験するので、その気があればどんどん自...続きを読む(全166文字)
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コルセンター業務からのスタートでしたが、電話を実際に受ける前に十分な研修がありました。マニュアルもとても分かりやすかったです。方の改正や、会社の方針によ...続きを読む(全237文字)
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自社の研修センターで一通りの業務研修を実施している。
しかし、研修内容はそこまで高度ではないので配属先でのOJTがメインとなる。
研修内容は希望もで...続きを読む(全192文字)
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各地に研修施設があります。3D-CADの研修施設は仙台にあり、未経験でも少人数の講義で一から教えてもらう事ができます。研修期間はだいたい1〜2ヶ月程度。...続きを読む(全153文字)
派遣スタッフさんの人生に関わる仕事はやりがいも大きいと思う。続きを読む(全30文字)
製造業は人材不足が大きな課題だが、それに対して、日総工産は製造業に強いので将来性はある。続きを読む(全44文字)
年収は他者と比較してあまり変わらない印象。初任給もさほど高くない。続きを読む(全33文字)
年間休日は125日でとても良い。しかし、派遣スタッフからの土日関係ない連絡もあるので、休んだ気にはならないと思う。続きを読む(全57文字)
土日休みだが、土日関係なく派遣スタッフから連絡は来ると思う。続きを読む(全30文字)
風通しの良さはあまり感じられなかった。管理職も年配の方が多い。続きを読む(全31文字)
事務職が多いと思う。残業もほぼ無いので働きやすそう。続きを読む(全26文字)
完全土日休みと書いているが、土日でも関係なく派遣スタッフからの連絡はある。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
派遣先と会社の契約自体がなくなるということで、やめることとなった。
新たな派遣先の斡旋などもしてくれた。続きを読む(全58文字)
アウトソーシングであるため派遣のようになるのが少し残念である。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
こちらが希望している研修を実施して頂きました。身につくスキルは習得出来たと思いますし、疑問点なども答えて頂き良かったと思います。
【気になる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
資格を取得するための支援はしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に配属先が変更になるため、自分のスキルアップはかなり厳しい。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、現場に入ってみると戸惑うことも少なくありません。派遣先によって職場の雰囲気は全く異なり、馴染みやすい場所...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
eラーニングが充実している。家にいて手が空いたときに、いつでも受講できる。事務系の仕事には役に立ちそう。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
3年も働けばやるべきことを一通りコンプリート出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
4年目からは惰性が見えてくる。
毎日同じことの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制は特にないです。
本当に笑ってしまうくらい何もな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
働き始める時に例えば基本の商談の流れを知らなければ、それはまず教えてもらえますね。
それより先の事は特有の事や細かい事に関するやり方が、多数...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
会社側がスキルアップの場を与えてくれるというより、自己発信していかないといけない。でもベンチャーでポジションは沢山あるので、キャリアアップは...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
待機中に基本給がもらえるところがいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの要望をほとんど聞かないところがよくない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
最初は本社にてエクセル研修だったりオンラインにて人を集めて社会人としての礼節を教えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい自...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | 日総工産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッソウコウサン |
| 設立日 | 1971年3月 |
| 資本金 | 20億1200万円 |
| 従業員数 | 1,814人 |
| 売上高 | 692億円 ※2020年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 清水 竜一 |
| 本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 平均給与 | 439万円 |
| 電話番号 | 045-476-4121 |
| URL | https://www.nisso.co.jp/ |
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