日総工産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全109件） 5ページ目

【良い点】
無期雇用派遣で正社員扱いではあるが、結局待遇は現場次第の為安定して働くことは出来ない。
自分は結婚を機に腰を据えたくて退社したが、飽き性の人...続きを読む(全87文字)

【良い点】
無期雇用派遣で入社。給与に関しては基本的に面接時の説明通りだった。額は配属現場によって大きく変わると思うが、求人通りで納得して入った為特に不...続きを読む(全96文字)

【良い点】
転勤後家族手当が大きく月収は増えたが営業所毎に必然的に残業せざるを得ないような業務をどんどん振り向けられいつも深夜に報告メールが飛び交うよう...続きを読む(全227文字)

【良い点】
残業時間が大変多くその分もらえれば良いが、所定支給分残業時間を超えると必ず成果という名の整合性を求められ結局サービス残業に自動的になってしま...続きを読む(全207文字)

【良い点】
一人の業務量がとにかく半端でない。報告ごとは必ずパワーポイントに落とし込んでプレゼンしなければならず、その資料も事前チェックがあり何度もダメ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
正社員のような複雑な社内政治や飲み会などに巻き込まれることがなく、仕事と割り切って黙々と作業に集中できる点は気楽でした。
派遣会社を通しての...続きを読む(全297文字)

【良い点】
基本的には定時で上がれることが多く、日常的なワークライフバランスは取りやすい職場です。仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます...続きを読む(全264文字)

【良い点】
元々、ある程度貯金が貯まれば退職すると決めていたので特にマイナス要素があってやめたわけではありませんでした。続きを読む(全60文字)

【良い点】
祝日が休みではない代わりにゴールデンウィークや年末年始の休日日数がまとまってもらえたので、旅行が好きな方はありがたいと感じると思います。
【...続きを読む(全193文字)

【良い点】
私が働いていたところでは、そこまで力が必要であったり、特段難しい作業があるわけではない職場だったのですが、給与は高めでした。続きを読む(全68文字)

【良い点】
評価制度は確立されている。
目標も上長とすり合わせして決め、定期的に1on1などで進捗や修正でき、
フィードバックもしっかりある
【気になる...続きを読む(全129文字)

【良い点】
資格取得に失敗しても費用を出してくれるところは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は何もしてくれないので、キャリア...続きを読む(全98文字)

【良い点】
スキルアップというとそこは難しいかもしれない。会社としてもマネジメントチームを大きくしたいというよりは、ベテランのオペレーターさんを育てたい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
電話スキルが叩き込まれるわけでも、何かを創造するわけでもないので、バリバリ働きたい人は向か...続きを読む(全129文字)

【良い点】
資格支援金や資格代の負担、資格用書籍の購入費負担など、資格周りの手当は充実している。IT系であればカバー率はほとんど。
【気になること・改善...続きを読む(全134文字)

【良い点】
希望すれば人財チームがキャリアについて相談に乗ってくれる。
研修制度も充実していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談に乗...続きを読む(全243文字)

【良い点】
OJT中心ではありますが、マンツーマンで教えてもらえるので、実践的なスキルがどんどん身につきます。
業界知識や契約周りの知識、法律、労務トラ...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定期的にオンライン研修を開催している。だが、内容が薄い。2、3時間で終わるような研修を10時から17時まで。給料...続きを読む(全163文字)

【良い点】
企業での経験を積めるという点ではとてもスキルアップになると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先ガチャがあったり、どんな...続きを読む(全154文字)

【良い点】
社員になればほぼほぼ管理職になれるが、体制が悪い為に誰もなりたがらない。給与に関しては分かりませんが、割に合っていない印象続きを読む(全67文字)