回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・どのようなスキルを身につけられるか。
現場で、仕事をすることで品質管理やトラブル時の対応などが身につく。
・どのような業界で役に立つか。
設備メ...続きを読む(全158文字)
日総工産株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日総工産株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日総工産株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・どのようなスキルを身につけられるか。
現場で、仕事をすることで品質管理やトラブル時の対応などが身につく。
・どのような業界で役に立つか。
設備メ...続きを読む(全158文字)
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2001年から2011年までの10年間努めて退職いたしました。
退職いたした理由としては、チャレンジ精神が全くない会社だからです。
完全な学歴優先企...続きを読む(全272文字)
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教育体制については、普通だと思います。特に他の企業と変わらない気がします。
内容は、自社の業界についての研修を行ったり、
こういった場合はどうすれば...続きを読む(全174文字)
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入社後より、研修(10-20人ほどの集合研修)は多いほうで、労務知識、従業員に対する
接し方等基礎的なことを教育される。一種衛生管理者資格は必須で、特...続きを読む(全257文字)
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請負スタッフから業務管理者にスライドした経験から、
基本的に営業所ではOJTという名の放置、「退職(蒸発)した請負スタッフの寮のトイレ掃除をしながらト...続きを読む(全359文字)
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3ヶ月くらいに一度、横浜の本社で研修がありました。応募者に対する対応の仕方や派遣についての法的な注意点、紹介している事業所の特徴やお勧めポイントなど、細...続きを読む(全234文字)
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給料上がらない。
ボーナスない。でも派遣先によっては居心地良かったりする。
教育慣れがあまりなく新人はとても苦労するが、慣れればとてもいい。
有給...続きを読む(全154文字)
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定期的な自己啓発や研修が充実していた。
上長は契約社員からの登用が多い。
電話対応の善し悪しが身に付きます。
人材派遣法の厳しい時代を乗り越えいろ...続きを読む(全171文字)
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東京の多摩地区で請負、派遣の仕事を紹介しています。仕事は簡単な仕事からスキルの必要な仕事まで多種あるようです。やりがいのある仕事は少なく、正社員は管理担...続きを読む(全166文字)
派遣スタッフさんの人生に関わる仕事はやりがいも大きいと思う。続きを読む(全30文字)
製造業は人材不足が大きな課題だが、それに対して、日総工産は製造業に強いので将来性はある。続きを読む(全44文字)
年収は他者と比較してあまり変わらない印象。初任給もさほど高くない。続きを読む(全33文字)
年間休日は125日でとても良い。しかし、派遣スタッフからの土日関係ない連絡もあるので、休んだ気にはならないと思う。続きを読む(全57文字)
土日休みだが、土日関係なく派遣スタッフから連絡は来ると思う。続きを読む(全30文字)
風通しの良さはあまり感じられなかった。管理職も年配の方が多い。続きを読む(全31文字)
事務職が多いと思う。残業もほぼ無いので働きやすそう。続きを読む(全26文字)
完全土日休みと書いているが、土日でも関係なく派遣スタッフからの連絡はある。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
派遣先と会社の契約自体がなくなるということで、やめることとなった。
新たな派遣先の斡旋などもしてくれた。続きを読む(全58文字)
アウトソーシングであるため派遣のようになるのが少し残念である。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
こちらが希望している研修を実施して頂きました。身につくスキルは習得出来たと思いますし、疑問点なども答えて頂き良かったと思います。
【気になる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
資格を取得するための支援はしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に配属先が変更になるため、自分のスキルアップはかなり厳しい。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、現場に入ってみると戸惑うことも少なくありません。派遣先によって職場の雰囲気は全く異なり、馴染みやすい場所...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
eラーニングが充実している。家にいて手が空いたときに、いつでも受講できる。事務系の仕事には役に立ちそう。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
3年も働けばやるべきことを一通りコンプリート出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
4年目からは惰性が見えてくる。
毎日同じことの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制は特にないです。
本当に笑ってしまうくらい何もな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
働き始める時に例えば基本の商談の流れを知らなければ、それはまず教えてもらえますね。
それより先の事は特有の事や細かい事に関するやり方が、多数...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
会社側がスキルアップの場を与えてくれるというより、自己発信していかないといけない。でもベンチャーでポジションは沢山あるので、キャリアアップは...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
待機中に基本給がもらえるところがいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの要望をほとんど聞かないところがよくない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
最初は本社にてエクセル研修だったりオンラインにて人を集めて社会人としての礼節を教えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい自...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | 日総工産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッソウコウサン |
| 設立日 | 1971年3月 |
| 資本金 | 20億1200万円 |
| 従業員数 | 1,814人 |
| 売上高 | 692億円 ※2020年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 清水 竜一 |
| 本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 平均給与 | 439万円 |
| 電話番号 | 045-476-4121 |
| URL | https://www.nisso.co.jp/ |
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