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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当が結構いい
上限はあるものの、最大で家賃の80%の補助が受けられる。
勤続年数で(3年毎)補助の割合が10%減って行くが50%...続きを読む(全209文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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日総工産株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日総工産株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日総工産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当が結構いい
上限はあるものの、最大で家賃の80%の補助が受けられる。
勤続年数で(3年毎)補助の割合が10%減って行くが50%...続きを読む(全209文字)
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有給はありましたが、長く勤めている人が立場的に強いということが多く、また派遣先が工場だとだいたいが流れ作業なので人が欠けることを嫌がり有給は取りづらい雰...続きを読む(全371文字)
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休日は、全くと言っていいほど自分の時間は取れません。何かしらの仕事を押し付けられます。
私は、時間外労働が100時間を超えましたが、残業代は15時間×...続きを読む(全171文字)
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若手社員は正社員であっても非正規社員であっても、使い捨ての駒状態でした。そのため、労働時間は過酷でも上は対応を検討しませんし、その結果交通事故や体調を壊...続きを読む(全223文字)
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一般派遣なので福利厚生といってよくわからないが
唯一良かったことは
通勤手当が上限2万円で出ていたこと。
派遣は通勤手当が出ないことが多く
これ...続きを読む(全157文字)
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福利厚生はふつうの企業と同じくらいと思うが住宅手当などの特別なものはない。
休暇については配属された会社にもよると思うが基本的には土日休みが多いと思う...続きを読む(全151文字)
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当時は派遣会社にかなり魅力があり、入社にあたり社員寮、それにともなう引越し費用や交通費を全て賄って頂き、とても入社しやすい環境があり、また、仕事自体も豊...続きを読む(全163文字)
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日総さんが自社ホームページで出している月収例はあくまで月に20日(休日出勤1日含む)、勤務した場合です。
私は日総さんで1年勤務しましたが、休日出勤は...続きを読む(全186文字)
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土日はきちんと休める体制にはなっていました。また、有給制度も充実しており、事前に休暇申請を出せば、ほとんど認めてもらえました。労働時間については、繁忙期...続きを読む(全152文字)
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五年に一度のペースで希望退職が募られる不安定な状況ではありますが、社宅については二割負担・社宅以外の人には住宅手当があります。
働いている人たちは人間...続きを読む(全178文字)
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派遣先の状況によって、給料に大分差が出る。ある派遣先は、毎日22時まで残業したが、ある派遣先は定時上がりだった。仕事がなく、休日にするよう要請があったが...続きを読む(全159文字)
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エンジニア職で社員として働いています。独身の場合、住宅補助が充実しています。社宅として会社借り上げのアパートやマンションに住む場合、自己負担額は家賃の2...続きを読む(全160文字)
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基本的に現場の社員は派遣上がりの人が多いので親切な方が多イです。
が、給料の無駄な天引きなどがおおいです。自分は寮に入っていたのですが、築25年、1K...続きを読む(全166文字)
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わりと綺麗な寮に住めた。
仕事をちゃんとやっていれば多少のお願いごと等は聞いてくれた。
ポイントカードがあって働いたぶんだけ貯まっていく、長ければ長...続きを読む(全156文字)
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入社で発行してTポイントが500ポイントもらえます。3カ月で3000ポイント、半年で6000ポイントです。さらに、1年たったら12000ポイントもらえま...続きを読む(全165文字)
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研修などがしっかりしており、入社後はマナーや社会人としての基本知識などをひととおり学ぶことが可能。
私の場合は同僚もみな仲良く、難なく研修を終えられた...続きを読む(全158文字)
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各営業所により違いがあるかと思いますが…
2004年頃とある地方の工場で派遣社員として就業していました。
派遣会社には珍しく家賃補助のような制度があ...続きを読む(全222文字)
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完全週休2日制で、2007年くらいから上場を目指すためであると思うが、みなし残業制が廃止され、実際に残業した時間分しっかりと残業代が支給されていた。
...続きを読む(全166文字)
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・休暇制度はほぼ取得できて、労働時間に関しても無理な拘束はありませんでした!
・住宅補助は完備されていたが、食事補助やレクレーションは全くありませんで...続きを読む(全165文字)
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社宅補助金は、わりとおおい方だとおもいます。
実際、入社6年までは、80%を会社から補助金をいだだけます。
そのた、交通費を支給していただけます。
...続きを読む(全159文字)
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色々な企業に派遣しており会社だけあって、その縁からか面白い福利厚生は何点かあった。
カラオケ、レストラン、旅館(ホテル)などなどのサービス券や割引の知...続きを読む(全163文字)
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社宅は住宅手当が家賃の8割が会社負担となるなど
比較的高待遇ではないか・・・。
転勤は基本的に、大きくとばされることはない
例)九州であれば、大阪...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
担当者がちゃんと守ってくれる。派遣先にも、派遣元の担当者がいて、派遣先からの窓口になってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはあると思います。人の就業を支えるというところに意義を見出せるのであれば、良い仕事かと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
自分が在席していたのはかなり昔となってしまいましたが、上場して、給料面は良くなってはいっていました。ですが、あまり納得できる金額ではなかった...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
自分が派遣されていた自動車工場では他の派遣会社に比べて給料は少し高めでした。残業も多少あったので稼ぎたい人にはよかったかな。
【気になること...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の自動車工場でのパワハラにあったが、その後のケアなどされずに自主退職に追い込まれた。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
自動車工場系は基本土日休みなので予定は立てやすいかと。年末年始、GW休み、お盆休みと長期休暇もあるので帰省もしやすいです。
【気になること・...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
毎年わずかだが昇給があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がり幅は早い段階で限界がわかり、そこまでモチベーションが上が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
携わる仕事の範囲で言うと、そこまで大きい内容を任せられるわけではないため、厳しいという感じではない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
取引先メーカーの休日に合わせるところがあるので、長期連休が長く取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい点に書いた理由にて祝日が...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
人間関係的には、プレイング層は比較的よい人間関係だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣はかなり昔ながらの雰囲気が強い...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
通勤手当は上限2万円。通勤手当以外の福利厚生は特になく、住宅手当はなし。
4年以上勤務したら退職金は出る。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
部署によっては在宅勤務が可能ではある。またフレックスの使用率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって会社が違うと感じる...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
派遣先にもよりますが、有給も取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
優待割引などありましたが、使いやすいものはなかったです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格取得支援制度がきちんと機能している。名ばかりの会社も多いが利用者も多くガイドラインが明確。実際資格取得を介してキャリアアップする社員が多...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
シフト制なので年末年始も仕事がある。休みを取ることもできるが、出勤したら年越しそばや、おせちお弁当を配ってくれる。また、会社内のカップ自販機...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特に目立った福利厚生はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当など都心に住む社員にあまり優しくない。
作業量の多さに対して恩...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
退職金はないが、確定拠出年金と持株会があるので自分次第で資産形成はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らししている人も多...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休みはコールセンターならではの柔軟性があり希望する日に取りやすかったです。その他福利厚生もお店などの割引制度が使えることもあるようです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
勤めて1年くらいすると、受講カリキュラム?みたいなのがあって時給に+で給料がもらえるのがあった。
あとは使ったことはないがeラーニングとかもある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
借り上げ住宅制度がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ住宅制度の補助額が少ないです。在籍当時は15,000円/月でした。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 日総工産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッソウコウサン |
| 設立日 | 1971年3月 |
| 資本金 | 20億1200万円 |
| 従業員数 | 1,814人 |
| 売上高 | 692億円 ※2020年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 清水 竜一 |
| 本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 平均給与 | 439万円 |
| 電話番号 | 045-476-4121 |
| URL | https://www.nisso.co.jp/ |
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