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【良い点】
上流工程に携われるので、そう言った経験は詰める。
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基本的にプログラム面の難しいものは外注なので簡単な...続きを読む(全177文字)
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エスエフシー新潟のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスエフシー新潟のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスエフシー新潟で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エスエフシー新潟の 社員・元社員による会社の評価
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エスエフシー新潟の 学生による会社の評価
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- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
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-
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-
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-
--
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-
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【良い点】
基本的に周りの先輩社員は優しいです。わからないことがあったときに質問すれば親身に答えてくれる、面倒を見てくれる環境です。また、新人のときは先...続きを読む(全203文字)
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OJTとは名目ばかりで、入社後一ヶ月もすれば一人で現場に出されます。
業務もプログラムも分からない人間を連れてこられてお客さんも苦笑い、のような場面も...続きを読む(全224文字)
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上司から学ぶことは一般社会常識ですかね。会社でうまく生きるには、といった感じです。他に学ぶことはありません。仕事を通しては、営業の方法、ルートの作り方、...続きを読む(全186文字)
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エスエフシー新潟を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
オンライン研修サービスが利用可能なので自主的にスキルアップできるところや、自己啓発支援制度もあるので、書籍購入やセミナー受講などの必要を会社が...続きを読む(全287文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年3月25日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 3年前
- キャリアカウンセラー
- 非正社員
- 正社員
なんかね、那覇まなたよろしかったら？なんとか話しが少ないもんね寝るやったら大丈夫だいぶ前祝いラストの詰めだけで大丈夫だよね持っていく呼ばれたちゃんと寝てね...続きを読む(全569文字)
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在籍時期：2007年頃
投稿日：2023年7月26日- 回答者：
-
- 女性
- 19年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
入社時にしっかりとプログラマーとしての技術研修が1ヶ月ちょっとあり、部署配属後も定期的な勉強会が催されたりなど、会社が技術力・開発力のある社員...続きを読む(全531文字)
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在籍時期：2015年頃
投稿日：2022年10月21日【良い点】
社員の方々は一部を除いて比較的気さくな方々が多くて、社員同士での飲み会も悪くはなかったです。お互いに相談したりもしていました。
【気になること...続きを読む(全192文字)
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在籍時期：2004年頃
投稿日：2025年7月9日【良い点】
柔軟な働き方の選択肢
フレックスタイム制、リモートワーク、時短勤務など、多様なライフステージに合わせた働き方ができる。
育児・介護との両立...続きを読む(全251文字)
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エスエフシー新潟の 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にだらしない人が多い上にそのだらしない人達を明確に管理監督する人間が存在しない。必然的に管理できる人がやる...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
年収に関しては新卒の割には比較的いいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がないのでたとえ仕事ができなくても勝手に役職がつ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
言い方はあまりよくないが誰でもできる仕事ではあるのですぐに慣れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
例えば自分が担当している場所だ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
かなりニッチなシステムを扱っており、その分野ではトップクラスのシェアを誇っている。
顧客が病院なので潰れる心配はないと思われる。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本1名で対応となるので開発経験が一通り身に付きます。
ウォータフォール型にはなるが要件定義～顧客折衝～製造・開発～サーバーキッティング～現...続きを読む(全329文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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一般的な派遣業だと、定期的な面談やカウンセリングがあるが、更新か終了かの連絡しかない。プログラミングの研修も働き...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
スキルアップは自分次第、という感じです。色々なトレーニングがありますが、最終的には主体的にどれだけ取り組んだかで差がつきます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
スキルアップというとそこは難しいかもしれない。会社としてもマネジメントチームを大きくしたいというよりは、ベテランのオペレーターさんを育てたい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
最長で一年間の長期新人研修があり、社会人スキルやエンジニアとしての基礎研修を時間をかけながら受ける事ができる。内容としては簡単なシステムをプ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発に関しては、全体として満足度が高いと感じています。特に、業務に直結する研修や外部セミナーの受講機会が定期的に提供さ...続きを読む(全447文字)
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【良い点】
希望すれば人財チームがキャリアについて相談に乗ってくれる。
研修制度も充実していたと思う。
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相談に乗...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
入社時に2ヶ月間研修があり、幅広い分野を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろんだが基本的には自主性がないとスキルアップや...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
人間性を重視する社風のため、教育も一方的な研修というより、現場での経験を通して成長させていくスタイルです。誰かに聞ける環境が整っているので、...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
AI関連の講座を受けることはできるようだが、それが実際の業務に活かせるかは不明。ごく一部の人だけがAI関連の仕事に携われる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
経験がなくても自分から立候補して責任ある仕事を任せてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社独特なシステムは多いよう...続きを読む(全234文字)
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エスエフシー新潟の 会社情報
| 会社名 | 株式会社エスエフシー新潟 |
|---|---|
| フリガナ | エスエフシーニイガタ |
| 設立日 | 1979年9月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 44人 |
| 代表者 | 苅部宣輔 |
| 本社所在地 | 〒950-0963 新潟県新潟市中央区南出来島1丁目10番21号 |
| 電話番号 | 025-282-2233 |
| URL | https://www.sfc-niigata.co.jp/ |
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