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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東日本高速道路(NEXCO東日本)の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全21件)

東日本高速道路(NEXCO東日本)の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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東日本高速道路(NEXCO東日本)の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

東日本高速道路(NEXCO東日本)の 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 21

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他企業と比較して、年収は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
20代半ばまでは手取り額が多いとは言えない続きを読む(全62文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員が増えてきたので、女性の働き方に理解してもらえる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が増えたものの、異動や職...続きを読む(全163文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休以外に会社独自の特別休暇や夏休があるため、比較的休暇を取得しやすい環境である。(独自の特別休暇を必ず消化する必要があるため、有休を利用する...続きを読む(全166文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本の交通インフラを維持管理しているので、社会貢献度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
高速道路業界にしか活かすことのできないス...続きを読む(全176文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性が多い職場のため、可愛がってもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそうかと思うが、結婚している女性とそうでな...続きを読む(全212文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年02月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
12年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金、確定拠出年金、食事補助や賞与、また福利厚生施設の利用やキャンペーンが多数あり充実していた。
お休みも勤務先によっては1週間以上の長期休...続きを読む(全202文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リロクラブに加入していて、そこでの割引制度が使える。
また年間数万円、テーマパークや映画などの娯楽や、時間勉強の本購入費用、習い事などに補助が...続きを読む(全186文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した環境で仕事ができる。
業務規模が大きいのでやりがいが感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤から逃れられません。男...続きを読む(全179文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務とはいえ総合職なので、現場に出ることも多々あります。他部署や関連会社さん、料金所とも関わる機会が多いため連携した業務も多く楽しく働けました...続きを読む(全248文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年03月31日

回答者:
社員・元社員
女性
13年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員でした。元々公営の会社なのと人が多いので福利厚生も勤務時間もホワイトな方かと思います。社員さんの方は遅い方も居ましたが、無茶なイメージ...続きを読む(全189文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
協力社員(派遣)としてお世話になりました。自分の仕事は少なく余裕があった為、自分のペースで仕事に取り組む事が出来たので良かったです。大手企業な...続きを読む(全242文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【良い点について】女性の方も徐々に増えてきており、働く環境の整備が続いています。女性の方でも充分にはたらきつづけられると感じています。若手にも...続きを読む(全191文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年12月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親の介護のためにやむなく退職。
介護休暇制度も利用でき、周りの社員の方々の協力も申し分なくサポートしてもらえる環境でしたが、両親が一度に大病し退職を決意...続きを読む(全174文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あくまで自分の居たところ(事業部内事務)の話ですが、料金集金業務・書類整理・データ整理・お客様電話対応といったルーティンワークが中心なのでやりがいを求める...続きを読む(全180文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の方で病気で長期休業されていた方が居ましたがちゃんと復職まで面倒みて頂けたり、社員用の住宅補助があったり、派遣社員にまで健康対策の為に常備薬支給したり...続きを読む(全181文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業部勤務でした、社員ではなく派遣でしたが人事都合により。仕事自体は最初は道路知識や独自のデータなどを相当覚えなくてはいけなくて大変です、でもあとは普通の...続きを読む(全228文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2011年09月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
29年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

準公務員的です。
一般職と総合職とはお給料に差がありますが、一般職でも公務員に準ずる給料なので、女性の事務職としてはいいと思います。社内結婚が多く、結婚...続きを読む(全164文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:1985年頃

投稿日: 2011年09月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
39年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事務職は、社内では補助的、母親的な役割を求められます。そういう仕事にやりがいを感じられる人にはいいかもしれませんが、アグレッシブにクリエイティブに仕事をし...続きを読む(全214文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:1985年頃

投稿日: 2011年09月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
39年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今の時代の民間会社には考えられないくらい恵まれていたと思います。男性は社宅や寮に住んでいる人がほとんどでしたし、レクリエーション支援はかなりありました。保...続きを読む(全211文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休・育休取得制度は非常に整っています。
現在は結婚後も仕事を続ける女性が多いです。
しかしながら技術職でみるとまだまだ男性社会です。
女性は子供が...続きを読む(全309文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内全体を通し、やりがいは非常に感じられる会社だと思います。
高速道路という社会の重要な基盤を支えているという使命感ややりがいは日々の仕事のなかで常に感...続きを読む(全192文字)

21件中21件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

東日本高速道路(NEXCO東日本)の 会社情報

基本データ
会社名 東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)
フリガナ ヒガシニホンコウソクドウロ
設立日 2005年10月
資本金 525億円
従業員数 2,516人
売上高 1兆1086億2400万円
決算月 3月
代表者 由木文彦
本社所在地 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目3番2号
平均年齢 40.7歳
平均給与 768万8000円
電話番号 03-3506-0111
URL https://www.e-nexco.co.jp/corp/
NOKIZAL ID: 1299973

東日本高速道路(NEXCO東日本)の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。