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説明会に伺ったときに、優秀な真面目な社員さんを集めているという印象があった。堅実さを売りにしている。続きを読む(全50文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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三井倉庫ホールディングスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井倉庫ホールディングス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に三井倉庫ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三井倉庫ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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三井倉庫ホールディングスの 学生による会社の評価
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3.6
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人の三井ということもあり、座談会でお話しした社員さんはかなり物腰柔らかい人でした。続きを読む(全41文字)
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変な言い方だが、人懐っこい社員の方が多い印象を抱いた。座談会で質問がネタ切れしても、向こうから色々と教えてくださる社員の方が何人もいらっしゃった。続きを読む(全73文字)
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真面目で優しく穏やかな人が多いと聞いた。年功序列から成果主義にシフトチェンジしているそうだ。続きを読む(全46文字)
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三井倉庫ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
1. 成長を牽引する事業領域
ヘルスケア・家電物流の強み: 厳格な品質管理（GDP対応）が求められる医薬品・医療機器物流や、家電EC領域に...続きを読む(全491文字)
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仕事量や業務内容を考えると、給与水準は高い方だと感じています。もちろん部署によって差はありますが、特に現場業務ではルーチンワークが中心で、日...続きを読む(全627文字)
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サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
面接官は一貫して穏やかで、学生の話を引き出そうとしていた。一方、質問は施策の判断軸や反対意見への対応まで本質を突くもので、対話を大切にしながら論理には妥協...続きを読む(全87文字)
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落ち着いた雰囲気の中にも、専門性を追求し、新しい課題に積極的に挑戦する姿勢を大切にする社風である。社員一人ひとりの技術力や専門知識を尊重し、異なる分野の社...続きを読む(全140文字)
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若手でも改善案を提案しやすく、根拠や事業への効果を示すことが重視されている印象だった。年次よりも主体的に動く姿勢が求められそうだ。続きを読む(全65文字)
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お会いした研究員の方は落ち着いていて、質問に一つひとつ丁寧に答えてくださる誠実な方が多かった。歴史のある会社らしく、少し堅めで真面目な印象を受けたが、その...続きを読む(全108文字)
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回答者：
インターンでは2回の懇親会があり、社員の方と気軽に話すことができた。社員の方との距離が近く、仕事内容や働き方についても質問しやすい雰囲気だった。続きを読む(全72文字)
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回答者：
顧客の課題解決を重視し、サービスを継続的に改善していく姿勢に魅力を感じた。技術そのものを目的とせず、利用者にとっての価値を大切にする考え方が印象的だった。続きを読む(全77文字)
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回答者：
主体的な挑戦を重視する文化は魅力的だった。一方で選考の進め方には、自分の考え方と少し違いを感じた。続きを読む(全49文字)
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回答者：
Web上の情報や企業説明の資料から、非常にエネルギッシュで、若手のうちから裁量を持って泥臭く挑戦できる社風だと感じました。続きを読む(全61文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
三井倉庫ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 三井倉庫ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイソウコホールディングス |
| 設立日 | 1909年10月 |
| 資本金 | 167億1400万円 |
| 従業員数 | 7,723人 |
| 売上高 | 2994億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 古賀 博文 |
| 本社所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町19番21号 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 平均給与 | 847万円 |
| 電話番号 | 03-6775-3101 |
| URL | https://www.mitsui-soko.com/ |
NOKIZAL ID: 1685399
