三井倉庫ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
残業時間が多く土曜出勤もあるためプライベートとの区別がない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業文化が残っているため遅くまで残る人が多...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以下はこの会社に勤務している私に実際に起こった出来事です。

私は2024年3月末まで育児休業を取得しておりました...続きを読む(全348文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以下はこの会社に勤務している私に実際に起こった出来事です。

私は2024年3月末まで現在1歳の息子の育児の為に育...続きを読む(全628文字)

【良い点】
夏休みを完全に消化して祝日が休めるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
相当改善したが現場では残業して当たり前の雰囲気。勤務...続きを読む(全97文字)

【良い点】
在宅ワークもできるし、休みも取りやすいのでよかった。休みの日は引き継ぎをきちんとさせてくれるのでしっかり休めた続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり考えられているとは思えない。仕事ができる人や管理職に職務が集中し、崩壊しかけているのをよく見かける。続きを読む(全73文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長かったことが退職理由となります。繁忙期は80から100時間ほど残業したため、ほぼプラ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
部署による。
現場は忙しい部署の方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員増員に関して、かなり慎重なので
労働時間の改善は難しかった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
①、通常の平日の労働時間が7時間のため、仕事が少ない日は他の企業よりも短い労働時間で帰社することも出来る。
②、物流業界全体として休みが取りづ...続きを読む(全572文字)

【良い点】
部署によるが、上司が帰るのを待つということはなく、自分の仕事が終わっていれば帰る風土の会社。定時が17時なので他の一般的な会社よりも早く帰れる...続きを読む(全195文字)

【良い点】
コロナ禍の影響で最大限在宅勤務をするよう指示があり、ある程度自分で計画立てて出社日と在宅勤務日を設定することができるようになった。また業務量も...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場職（倉庫・港）の配属となると休みはかなり取りづらい。
人員に余裕がないため土曜出勤も定期的にある。
分業化され...続きを読む(全172文字)

【良い点】
近年は有給休暇や夏季休暇を取っていないと人事部がチェックしてたりするので、前よりは休暇を取ることが普通になってきた印象です。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全社的にワークライフバランスを改善しようと言っているが、個々の事務所にそれを実行する環境が整っていないのが実情と思...続きを読む(全206文字)

【良い点】
現場配属になると物流という業界柄、休日出勤や夜間勤務が発生し、残業時間がかなり多くなる傾向にある。管理系の職種は、ワークライフバランスを重視し...続きを読む(全189文字)

【良い点】
全体的に休みをとりやすいと思う。また、部下に休暇をとらせるよう指導されているためか、どの上司も休むことに寛容であると思う。ただし、休みの間に仕...続きを読む(全220文字)

【良い点】
部署によるが、そこまで遅くはならない。特に最初の一年は研修のため、定時上がりが可能。ただ、港湾系は忙しく、夜勤もあるので自然と残業時間が多くな...続きを読む(全217文字)