回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事量や業務内容を考えると、給与水準は高い方だと感じています。もちろん部署によって差はありますが、特に現場業務ではルーチンワークが中心で、日...続きを読む(全627文字)
- 就活に活かせること
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三井倉庫ホールディングス株式会社
三井倉庫ホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井倉庫ホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三井倉庫ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
仕事量や業務内容を考えると、給与水準は高い方だと感じています。もちろん部署によって差はありますが、特に現場業務ではルーチンワークが中心で、日...続きを読む(全627文字)
三井の看板があるため、安定しておりそして給与もそれなりに高い方だと思う。
続きを読む(全38文字)
三井グループなので収入も安定していますし、定期的に1 on 1をやられていて評価もしっかりされる環境だと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
賞与は同業他社に比べて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職と地域職では業務内容に大きな差は無いのに給与に差がある。評価制度...続きを読む(全100文字)
物流業界は全体的に年収が低めだと言われているが、ここはすごくもらえるらしい。続きを読む(全38文字)
福利厚生や平均給与も高く、安定した生活を送れる。続きを読む(全24文字)
物流の中ではかなり良いと思う。家賃補助が魅力の一つ続きを読む(全25文字)
40代で1000万円に到達。年功序列職は強い。続きを読む(全23文字)
財閥系倉庫なだけあり、海運を除く物流業界ではトップクラスに高い。IT専門職も、非管理職であれば給与は総合職と変わらない。続きを読む(全60文字)
年功序列職が強い。他業界よりは低いが本業の収益が安定しているためボーナスなども堅調な印象。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
倉庫と営業を経験すれば一通り物流のことが学べる。
通関士も持ち出しなしで取得できる上、通信教育もあり、自分に学ぶ意識あえあれば能力を高めるこ...続きを読む(全267文字)
地域職は総合職に比べて給料は低くなる。しかし借り上げ社宅に住める場合家賃をほとんど払わなくて済むため手取りが多い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
額面自体は業界最高水準。残業すれば30代で1本に到達可能。6ヶ月以上出る賞与や10万円に相当する家賃補助も充実している。最近は立て続けにベー...続きを読む(全145文字)
かなり給与をもらっているという話を聞いたし、面接を担当しているベテランの人もものすごい時計をしていたのでおそらくいいと思われる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
派遣の割には給料が高く、いいと感じました。また分単位で管理されているので、働き損などはないと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
賞与は業績連動とはなったが、変動幅が小さくまだまだ安定的なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が極めて不透明で納得感が...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
賞与は一般より貰えている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年1度の昇給の上げ幅が低い。優秀な社員には型にとらわれず給与テ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人事制度が変わったが依然として高い。30前半で大きく昇給800万、40過ぎた頃にはおおよそ1000万に到達する。人事制度を変えたが年功序列体...続きを読む(全177文字)
評価がむずかしい。日頃のに運送計画のルーティーンをこなすために連絡を多くするくらいしか評価の項目があまりない印象だった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
賞与は約6か月分で申し分がない。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
残業代も満額支給される為、非常によく、他の会社に比べて、この仕事内容で?と思う部分もある。
評価制度に関しても、しっかりと面談が行われて、正...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
給与:業界ベースで見ると給与は非常に高いほうである。30歳過ぎ・35歳くらいのタイミングでそれぞれ昇級出来れば大きく上昇する。
賞与:業績が...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
評価は部署・配属先によるため特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なだけ、意見の通りにくさや昔の変わらない風土のままを...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生等は充実している方(住宅手当、家族手当)である
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が全く機能していない。
階層が下の人...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
経営者が変わり、人事評価制度も刷新された。成果により昇格・降格する様な制度となったが、非役職者の中ではまだ変化を感じない。管理職については、...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
1. 成長を牽引する事業領域
ヘルスケア・家電物流の強み: 厳格な品質管理(GDP対応)が求められる医薬品・医療機器物流や、家電EC領域に...続きを読む(全491文字)
日本は貿易依存であるため、日本の産業や社会を支えることができるためやりがいは大きいと思う。続きを読む(全45文字)
三井であるため潰れる心配もなく、さらに大手であるため安心して働くことができる。続きを読む(全39文字)
倉庫ということでイレギュラーな出勤もありうるかもしれないが、その辺の制度はしっかりしておりバランスが取れていると思う。続きを読む(全59文字)
ベテランの女性の方がインターンでお見えに書かれたり、またHPにも女性の働き方について詳しく書かれているため働きやすいと思う。続きを読む(全62文字)
物流はなくてはならないものなので将来性があります。また三井グループという肩書きもあり、さまざまな事業に取り組まれているので将来性があります。続きを読む(全70文字)
就業時間が9:00~17:00という点が魅力歴だと思います。ただその分物流ということもあり年間休日が少し少ないような気がします。続きを読む(全64文字)
就業時間が一般的な時間より短いので日常的にワークライフバランスはとりやすいと思います。ただ繁忙期に波があるようですし、祝日を介す週は土曜の午前出勤があった...続きを読む(全114文字)
エルボ氏やプラチナくるみん認定を受けているので女性も活躍しやすい環境だと思います。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
女性の産休育休後の復帰率は高いです。復帰後も、時短で働く女性社員が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で管理職になる方は...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
現場常駐なので基本は現場の上長による評価でした。ベンチャーなので評価制度に関してはどんどん向上していくと思われます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特にありません本当に期待しない方がいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
Itを学びたいや力をつけたい等伸ばしたい、会社の...続きを読む(全587文字)
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【良い点】
昇給は最初はするが、あとあとは上がつまってるじょうたいなので、かなりきびしいとかんがえられる
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
夢真の年収は、経験年数や保有資格、担当業務、配属先などによって異なります。基本給に加えて、資格手当や現場管理手当、残業代などが支給される仕組...続きを読む(全665文字)
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【良い点】
年収、賞与は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が新しくなり、評価する側もよく理解していない。全体のバランスを取るために...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用派遣として勤務しましたが、業務内容に給与が伴っておらず、同じ仕事をしている他社の有期派遣の方の方が給与が...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
最終的な成果だけでなく、その過程も評価してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上長の評価に対して2次評価や最終評価で評価...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ほとんどの人が毎年昇給して年収は上がっていく。
評価次第では下がる人ももちろんいるが、上長がどうにか下げずにいてくれるのでほとんど聞いたこと...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
少なくてもD2Cよりは昇給する制度になった
【気になること・改善したほうがいい点】
D2Cから転籍となったが部署内での仕事は変わらず、上司を...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
評価は派遣先規準となるため、会社からの評価はないです。派遣先からの要望で強く引き留めにあっても、会社側は評価を変えません。良くも悪くもただの...続きを読む(全209文字)
| 会社名 | 三井倉庫ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイソウコホールディングス |
| 設立日 | 1909年10月 |
| 資本金 | 167億1400万円 |
| 従業員数 | 7,723人 |
| 売上高 | 2994億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 古賀 博文 |
| 本社所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町19番21号 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 平均給与 | 847万円 |
| 電話番号 | 03-6775-3101 |
| URL | https://www.mitsui-soko.com/ |
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