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女性管理職の割合を増やすなどの取り組みがされている続きを読む(全25文字)
三井倉庫ホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井倉庫ホールディングス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三井倉庫ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性管理職の割合を増やすなどの取り組みがされている続きを読む(全25文字)
階層別研修、海外実務研修、自己啓発(希望に応じて参加可能な選択式集合研修や通信教育・eラーニング)を受けることができる。続きを読む(全60文字)
基本的に倉庫事業が初期配属でその後に海外事業や営業職を目指す。続きを読む(全31文字)
財閥系倉庫で唯一、IT専門職を置き、物流IT人材の育成に力を入れている。他の企業ではないキャリアを育むことができると思う。続きを読む(全61文字)
手を自ら挙げれば海外に赴任できるらしい。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
入社時の教育は手厚いと思われるが、それ以降は自身で能動的に能力開発をしなければならない。希望する者は通信教育を受講できた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
OJT等の制度は充実している。
会社の方針としても業務マニュアルをしっかりと整えようと意識しており、現在脱皮途上。今後は更に教育体制が充実し...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
職層別に研修が設けられている(新入社員、3年目、10年目前後、管理職前など)。内容は他社と同じようなものだと思う。また、近年は英語にも力を入...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
人事部の力が非常に弱いため、会社として個々のキャリア開発を考えるということはない。基本的には、人事権を握っている上層部の一握りの人達が、人事...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社外の講師をまねき、財務研修、上級総合職研修(管理職手前)、評価者研修、課長研修と、一、二年おきに研修が行われる。40代にさしかかる年代で、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
賞与は同業他社に比べて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職と地域職では業務内容に大きな差は無いのに給与に差がある。評価制度...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
本社勤務であればテレワーク・フレックスといった柔軟な働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場勤務になると業務内容的にフ...続きを読む(全133文字)
財閥倉庫ということもあり、規模の大きい案件に携われるところが魅力。続きを読む(全33文字)
他の財閥倉庫と同じく、倉庫事業、港湾事業に加えて不動産事業を行っていることが魅力。安定感がある。続きを読む(全48文字)
物流業界は全体的に年収が低めだと言われているが、ここはすごくもらえるらしい。続きを読む(全38文字)
残業は月に平均30時間と、多めのように感じる。ただ、毎日残業が多いわけではなく、連休前などの忙しい時に多いと伺った。続きを読む(全58文字)
説明会に伺ったときに、優秀な真面目な社員さんを集めているという印象があった。堅実さを売りにしている。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
夏季休暇として有給とは別に5日分が付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場勤務だと有給は取りにくく、1年で5日以下の人が多...続きを読む(全502文字)
物流・港湾事業は今後の成長が期待でき、三井グループとしてのシナジー効果も期待できる。続きを読む(全42文字)
倉庫業界の中では売り上げ1・2を争っており、非常に業績やポートフォリオも良い。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
研修制度は新卒の社員はとても高待遇で社内研修だけでなく、社外の研修にも参加させてくださり、社会人としてのマナーであったりを非常に多く学ばせて...続きを読む(全264文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術士を始めとするスキルは、自己習得が求められており、研修などで学べるような体制にはなっていない。また、業務で使...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社員教育は入社してから配属先が決定するまで受けることになるが、配属先が決まるのが早い人は1カ月ほどで配属先に飛ばされる。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
毎週新入社員向けの課題が出て、それをオンラインミーティングで発表する機会などがあった。大変ではあったが今思えば成長する機会かつ役員などと繋が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修や階層別に応じて研修があったり、手話なども学べる。なかには中国語研修や英会話などもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
月一に勉強会が開催される
【気になること・改善したほうがいい点】
月一では正直少ないと感じる
2週間に1回か週一で行って欲しい点
また、講師...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社内資格があり、それを持つことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級に社内資格が必要なこと。正直、エンジニアとして使うよう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
まず基本的に入社経路により差はあるが、少しは教えてもらえます。
それに質問も可能である為に、求職者にはきちんと参考にして欲しいですね。
【気...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
役職や雇用形態に関係なく、社員一人一人の自己成長に対して、会社全体で支える体制が整っていると感じた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
制度はあるし勉強会も頻繁で、資格取得に関しても補助が出る資格がとても多くある。キャリア開発に関しても力を入れており毎年見つめ直す。
【気にな...続きを読む(全154文字)
| 会社名 | 三井倉庫ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイソウコホールディングス |
| 設立日 | 1909年10月 |
| 資本金 | 112億8200万円 |
| 従業員数 | 7,718人 |
| 売上高 | 2807億4200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 古賀 博文 |
| 本社所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町19番21号 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 平均給与 | 792万円 |
| 電話番号 | 03-6775-3101 |
| URL | https://www.mitsui-soko.com/ |
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