この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事量は多く定時に帰れることはほとんどない。また、職場は比較的新しくモチベーションが下がることはないのだが、代理店営業がほとんどで日中はだいたい外にでてい...続きを読む(全152文字)
株式会社オリエントコーポレーション 報酬UP
株式会社オリエントコーポレーションの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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仕事量は多く定時に帰れることはほとんどない。また、職場は比較的新しくモチベーションが下がることはないのだが、代理店営業がほとんどで日中はだいたい外にでてい...続きを読む(全152文字)
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最初は個人の融資審査から始めましたが、基本的にはコンピュータ(CCR等にアクセス)にて審査結果が出てそれに準じた審査になるのですが、審査不可になると加盟店...続きを読む(全518文字)
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一般職の給与は上がり幅がとても少ないです。
総合職はきちんと上がっており、補助制度もたくさんあるため、かなり差があります。
一般職の昇給や昇進について...続きを読む(全214文字)
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研修及び実地研修は充実した内容で、良い勉強となりました。人間関係も女性が比較的多い割合ですが、馴染み易く、仕事はやりやすい環境でした。当時は景気も良く、会...続きを読む(全171文字)
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オートローン業界TOPシェアなだけあり、営業はやりやすい。
福利厚生、勤務体系もしっかりしている会社だとは思います。
ライバル企業の審査のダンピングな...続きを読む(全155文字)
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仕事の過程や結果で、やりがいや面白みを感じたのは、顧客から支払いの約束を取れた時でした。電話をかけますが、なかなかつながらず話すことができません。ようやっ...続きを読む(全208文字)
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女性の管理職が多く、女性のキャリアアップにはとても積極的な企業だと思います。
実際、働いている女性の上司は皆生き生きと輝いて見えました。
育休制度も充...続きを読む(全154文字)
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親会社であるみずほ銀行からの出向役員でありメガバンクのプロパー社員。メガバンクの経営方針を信販業界に取り入れようとしていた。トップダウンの会社である為、日...続きを読む(全182文字)
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残業時間について、管理監督者の範囲が見直され、支店については副支店長以上が管理監督者とされ、本社についても、課長以上が管理監督者とされることとなりました。...続きを読む(全212文字)
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一人の元従業員の個人的な見解だが魅力は何もない。就任当初は現場まで出向いて若手社員とのコミュニケーション会などをしていたが目に見える改革はなし。そもそも経...続きを読む(全150文字)
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入社理由は社員の人柄とネームバリュー。社風としては典型的な日系企業で年功序列が基本。ただ銀行や証券ほどの堅苦しさはない。労働環境は以前はサビ残や出勤があっ...続きを読む(全225文字)
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督促の部署だったので、かなり口調はきつくなると思います。皆精神的にいっぱいいっぱいなので、人間関係もお世辞にも良いとは言えず、私が退職した主な理由もそれで...続きを読む(全437文字)
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家から通いやすい場所だったことと、そして勿論大手だったこと。契約社員でしたが、迷わず入社を決めました。まさかあんなにこき使われるとは思わなかったです。研修...続きを読む(全298文字)
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私のいた回収系の部署は、週3日は夜8時半まで残業、週1回は朝8時からの早出でした(一応週に1日はノー残業デーがある)。日曜出勤の時は朝早い時と通常の定時の...続きを読む(全294文字)
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産休・育休という面で言えば、取りやすい職場だと思います。しかし、私のいた支店では、産休を取っていたのは正社員だけで、契約社員の人で産休を取っていた人はいな...続きを読む(全213文字)
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回収関係の部署であったため、「クレジット債権管理士」という、クレジット業界以外では全く使えない資格の取得を命じられました。勉強しないと絶対に受からない試験...続きを読む(全251文字)
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二次督促業務に従事していました。個人にかなり困難な数字目標が課せられます。すんなりとお支払・組替のお手続きをして頂ければホッとしますが、そんなお客様は殆ど...続きを読む(全226文字)
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女性にとってはよい環境だと思います。産休は基本的にとれるみたいですし、私の個人的な感覚からすると転勤でものすごく田舎に飛ばされるというのもあまり聞きません...続きを読む(全154文字)
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株式会社オリエントコーポレーションの社長は、基本的にみずほ銀行からの天下りが社長になっています。そのため、おかしい人や独裁的な社長はいません。非常に優秀な...続きを読む(全173文字)
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株式会社オリエントコーポレーションの社風は、とにかく上司の言葉が絶対ということです。そのため、上司と意見があう人や何も考えない人は、良いですが、自分で何か...続きを読む(全168文字)
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株式会社オリエントコーポレーションでは、総合職の女性社員でなくても、例えば、一般職の女性でも、毎日、当たり前のように数時間残業しています。制度としては、育...続きを読む(全217文字)
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株式会社オリエントコーポレーションでは、年次有給休暇は、ほとんど取れないです。現在、世の中では、ワークライフバランスが叫ばれていますが、年次有給休暇が取れ...続きを読む(全216文字)
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歴代の社長はみずほ銀行出身(旧第一勧業銀行)。オリコに対する愛社精神があるのかどうか、または出向先で無難に余生をこなしているのかは不明。社長の情報発信力が...続きを読む(全190文字)
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・ライバル企業
信販事業ではジャックス、アプラスの2社
カード事業では、大手カード会社の発行枚数で比較しやっとこ10位程度であり、ライバル と言え...続きを読む(全198文字)
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信販業界は、基本的に成熟した業界であり、スキルを他の業界で活かすことは非常に難しいと思います。また、業界のプレイヤーは、非常に少ないため、信販業界の他の会...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社オリエントコーポレーション |
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フリガナ | オリエントコーポレーション |
設立日 | 1951年3月 |
資本金 | 1500億7500万円 |
従業員数 | 6,808人 |
売上高 | 2290億5400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 飯盛徹夫 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目2番地1 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 612万円 |
電話番号 | 03-5877-1111 |
URL | https://www.orico.co.jp/company/ |
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