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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
何とか一年半続けましたが、体調不良を誘発。
うつ病と診断され、医師からも退職を勧められています。
原因は長時間労働と職場の人間関係によるストレス。
...続きを読む(全253文字)
株式会社ジャパネットコミュニケーションズ
株式会社ジャパネットコミュニケーションズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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何とか一年半続けましたが、体調不良を誘発。
うつ病と診断され、医師からも退職を勧められています。
原因は長時間労働と職場の人間関係によるストレス。
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面接の際に驚いたことは、面接官が若い女性であったこと。
やはりコールセンターという職業上若い女性が多いのかと
感じましたが、案の定入社してみれば若い...続きを読む(全192文字)
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正直、何のやりがいもなかったです。考えることを停止させられるというか…。考えることを求められているのでしょうが、考えても潰されたり、考える時間すら与えら...続きを読む(全160文字)
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残業がひたすら多いので、残業代がきちんとでるから給与はおもったよりもらえること。ただ、残業が多いことで体調を崩しやすいので、残業代=治療費、リフレッシュ...続きを読む(全307文字)
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終電までの残業、休日出勤が苦になり退職しました。日付が変わるギリギリで退社するのは当たり前で、残業代は出るものの、ストレスは半端なかったです。あと内部の...続きを読む(全150文字)
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労働時間は長いです。配属部署にもよると思いますが、12時間とか普通にあると思います。休憩時間買い取りとかで休みがないこともあり。会社としては残業を推奨し...続きを読む(全329文字)
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プライベートはほぼないです。毎日残業ばかり、そのせいで1日の勤務時間は12時間以上になるため、仕事が終わってからの予定は全く立てれず、また休日も出勤要請...続きを読む(全201文字)
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もうこの会社に嫌悪感しか感じられない。月70時間80時間の残業は当たり前。仕事できる人になんでも押し付けるから仕事できる人間からストレスで病んでしまって...続きを読む(全348文字)
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基本的に教育体制が弱い。向上心があれば電話を取って3ヶ月くらいで一通りは対応も出来るようになるが、なかなかそれまで持たない人が多い。仕事が出来るようにな...続きを読む(全197文字)
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準社員、正社員になると、別のコンサル関係の会社がしている研修がたまにあるが、内容によっては仕事の時間を割いてまでやることか?と思うような研修が多い。また...続きを読む(全295文字)
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とにかく社長がアイデアマンなので、会社が数年内になくなるという心配はないでしょう。
販売品目の拡大、物ではなくサービスの販売なども積極的に行っています...続きを読む(全174文字)
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パートやアルバイトの場合は雇用保険加入と社会保険加入くらいしかありません。契約社員になってやっと通勤手当が出ます。
労働時間はおおむねセンターの営業時...続きを読む(全155文字)
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とにかくマンパワー頼みの営業手法と切り替えの早い(思いつきで方向性が変わるともいう)事業方針についていけなくなりました。
残業代はきちんと出るのでお給...続きを読む(全193文字)
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この会社はアルバイト、パートが大半を占めています。
またSVやGMも若い方が多く大半が契約社員です。
入社後に座学でほとんどの知識を詰め込まれ
現...続きを読む(全178文字)
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昇給は社員レベルになるとあるかと思いますが、一般オペレーターにはありません。任されてる幅が大きいので給与には少し不満足だと言えます。評価制度については、...続きを読む(全160文字)
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HPの物足りなさや、社長を好きで利用して下さるお客様が多い分、社長が退かれたあとのことを不安に思うことはあります。TVが大幅に売れていた頃とは違うため、...続きを読む(全179文字)
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お客様との距離はとても近く感じます。社名や社長が有名なだけに期待やその逆もしかり、お客様の関心が高い分、ご期待以上の案内ができたときの達成感が多くありま...続きを読む(全199文字)
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休暇制度はあまり充実しているとは思いません。有給はありますが、やはりGWや正月など繁忙期はもらえないことが多いです。労働時間も固定ではありますが、その時...続きを読む(全154文字)
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アルバイトから契約社員や正社員にあがる段階を、入社の時点から説明をしてくれます。スキルアップについては覚えること応対すべき内容などは多岐にわたりますが、...続きを読む(全196文字)
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とにかく働く時間が長い。しかも急に決まる。休み明けに来たら出勤時間が勝手に1時間早くなっていて遅刻扱いされることもあり。かと思えばいきなり強制的に帰らさ...続きを読む(全515文字)
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これまでの家電製品の売り上げが止まったので、現在は食品などいろんなものに手を出してますが、教育が追いついてないと思います。管理職を含め、ジャパネットたか...続きを読む(全225文字)
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配属部署にもよりますが、お休みは繁忙日以外はきちんと希望を出せば聞いてもらえます。時間についてはシフト制。8時、9時、10時、12時出勤位が主流。忙しい...続きを読む(全228文字)
| 会社名 | 株式会社ジャパネットコミュニケーションズ |
|---|---|
| フリガナ | ジャパネットコミュニケーションズ |
| 設立日 | 2010年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 211人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 髙田旭人 |
| 本社所在地 | 〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町3番1号 |
| URL | https://corporate.japanet.co.jp/company/outline/japanetcommunications/ |
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