回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制なので、土日祝関係なく働ける方であれば、都合良く働けると思います。
【気になること・改善した方がいい点】
独特な決まりがある。...続きを読む(全201文字)
株式会社ジャパネットコミュニケーションズ
株式会社ジャパネットコミュニケーションズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制なので、土日祝関係なく働ける方であれば、都合良く働けると思います。
【気になること・改善した方がいい点】
独特な決まりがある。...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善した方がいい点】
人事評価が極めて不透明です正社員登用など評価基準が明確ではなくどんな仕事をしているかよりもどれだけアピール出来る...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
電話の研修体制が充実していたこと。
【気になること・改善した方がいい点】
残業が多く、残業代が100%支給される分、上司もだらだらと...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
シフトは週2から可能なので、扶養内で働きたい方にはいいかと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
サポート体制が整っていない...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社内の休憩スペースが充実していて、マッサージ機が無料で使えたり、横になれるスペースがある
【気になること・改善した方がいい点】
媒体の...続きを読む(全164文字)
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残業代はきちんとでるので、とにかく稼ぎだいと言う人は向いているかもしれないです。
ただ、残業は多いので、休み以外のプライベートな時間は無いに等しいです...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
働けば働くだけ稼げる、他のコールセンターとは違って福利厚生がしっかりしておりノルマがない分楽、ただ成約率が悪いと社員からの圧がつよくなり、...続きを読む(全178文字)
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東京にも拠点が増え、ますます顧客が増えるのではないかと思います。お客様からもおたくの会社は信頼しているとお声かけていただく事も多く昔から長く利用して頂い...続きを読む(全157文字)
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研修内容が充実しており、講師が2人ついていたので分からないところは気軽に質問できました。
研修が終了した後もきちんとSVがフォローしてくれます。穏やか...続きを読む(全155文字)
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月に何日か強制出勤をさせられ、どうしても休みたい場合は、上司の許可が必要です。また、最大勤務日数を基本にシフトを作成しなければいけません。このようなこと...続きを読む(全151文字)
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自分の仕事が直接的に会社の利益につながるというこのに、仕事のやりがいを感じます。ただ、お客様や会社のペースに合わせて業務をこなさなければならないため、マ...続きを読む(全184文字)
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繁忙期と閑散期の差が激しく、忙しいときは電話のとりっぱなし。同僚がたくさんおり、気の合う仲間もできましたが、やはりクレームやイタズラの電話、暴言を吐かれ...続きを読む(全155文字)
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個人の感想ではありますが、
成長性や将来性に不安を感じました。
私は社長のことが好きで、社長がおられてこそ、
大きくなった会社のように思いました。
...続きを読む(全169文字)
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コールセンター運営のため、個人情報管理などのセキュリティー対策について、
“業務上だけ”は、しっかりと厳しく指導している。
(例.業務上で知り得た情...続きを読む(全380文字)
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全国の様々なお客様とコミュニケーションがとれることです。
全国でも1番人気で有名な通信販売会社ということもあって、
老若男女、幅広い年齢層のお客様から...続きを読む(全346文字)
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契約社員だったので年収は300万ぐらいでした。入社して半年~一年で準社員登用試験が受けれます。そこからさらに正社員登用と二段階です。筆記試験に受かれば面...続きを読む(全160文字)
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とにかく契約社員も正社員もそうだが勤務時間が、異様に長い。忙しい時は半日会社にいることもある。ただ、残業代は出るのでそれはましだと思う。勤務時間が長いた...続きを読む(全152文字)
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託児所が臨時で出来るがそこまでして働かせたいのか?と疑問に思う。長時間勤務で残業代は出るが何故か休憩の買取がある。家が近い人は早朝出勤や0時まで勤務は当...続きを読む(全192文字)
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威張っていて所謂イケメンに色目を使う管理職がいる。そしてその管理職に、その上司も含め反論できない。
その管理職に気に入られた者だけが出世できる。パート...続きを読む(全260文字)
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中途入社正社員、準社員は入社時の給与交渉にてトラブルが発生することがあるようです。よくよく詰めてから入社を決意した方が良い。
また、24時間365日会...続きを読む(全178文字)
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雇用形態問わず、ワークライフバランスなど皆無。シフト希望を出す制度はあるが、ほぼ会社の言いなりになって働くことを覚悟しなければなたない。とにかく、会社の...続きを読む(全320文字)
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私はこの会社オンリーで働いてましたが
自由業している方が安定収入を得るために働いているという方もいらっしゃいました。
シフトも入電状況によりますが希...続きを読む(全202文字)
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休憩室にはWi-Fi環境があり、自販機もたくさんあります。
ゆっくり寝れる人工芝があったりマッサージチェアもあるのでデスクワークで疲れた場合にも
休...続きを読む(全178文字)
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入社後の研修は入社時期によりクラスの人数に幅があります。同期が多いのは心強いのですが、研修のクラスの人数は少ない方が講師の目も届きやすいので、個人的には...続きを読む(全155文字)
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特に資格を必要としない事務職だが時給が良く、また社会保険完備に魅力を感じて決めました。空調設備の整った室内での座り仕事ですが、1日パソコンに向かっている...続きを読む(全168文字)
| 会社名 | 株式会社ジャパネットコミュニケーションズ |
|---|---|
| フリガナ | ジャパネットコミュニケーションズ |
| 設立日 | 2010年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 211人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 髙田旭人 |
| 本社所在地 | 〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町3番1号 |
| URL | https://corporate.japanet.co.jp/company/outline/japanetcommunications/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。