この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上司はことあるごとに「人を大切にする会社」とか言ってましたが、その本人も含め悲しいほど些末な価値観の人々ばかりでした。全体的に人間関係がよくなかったので、...続きを読む(全189文字)
アズビル株式会社 報酬UP
アズビル株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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上司はことあるごとに「人を大切にする会社」とか言ってましたが、その本人も含め悲しいほど些末な価値観の人々ばかりでした。全体的に人間関係がよくなかったので、...続きを読む(全189文字)
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BEMSやHEMSに象徴されるような昨今の省エネルギー化の流れの中で、自動制御というビル全体のエネルギーの3〜4割を占めるボリュームの削減は、今後の新築ビ...続きを読む(全156文字)
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私が所属していた事業部では、一応業界シェアトップを誇っていました。ほぼ国内市場オンリーなので、今後の成長はあまり望めませんが、安定しているとは思います。私...続きを読む(全189文字)
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就職氷河期であまり就職先を選べない状況で、とりあえず内定がもらるところならという状況でしたがいい企業に入社したと思います。あくまで個人的な意見ですが、社風...続きを読む(全161文字)
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育児休暇が充実していて、子供を育ててからでも復帰し易いです。若い女性もいますが長く働いている女性も多いです。男性でもとっている人がいると聞きました。どの位...続きを読む(全169文字)
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色々な製品を取り扱っているので、自分の専門に当たればやりがいもあると思う。ただ、製品によって力をいれている部署と、大して力をいれていない部署がある。力をい...続きを読む(全182文字)
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福利厚生は充実していました♬T○Rに割引で行けたり、各地指定の旅館・ホテル・ペンションなどに格安で泊まれたり!!
保養所も以前はあったみたいですが、私が...続きを読む(全162文字)
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指定管理者制度という新しい法制度のもとで、この会社が東京の某区の社会教育施設を一括管理することになりました。
元々存在している施設ではありますが、職員が...続きを読む(全183文字)
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ここ数年、目立った新製品もなく技術革新を感じられる部分は少ない。
また国内競合と比べ、海外進出に出遅れた感は否めない。しかし、最近は海外参入に注力する...続きを読む(全174文字)
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かなりの割合の女性がコネ入社です。だから生意気なのや人生なめてる人もそれなりにいる。親の期待を裏切らないように真面目に働こうとする人ばかりなら良いのに…
...続きを読む(全165文字)
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今は知りませんが英語研修にはずいぶん力を入れてくれていました。とても感謝しています。今の会社みたいに押しつけがましくないし。海外要員は払底しているようなの...続きを読む(全162文字)
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従業員の規模もそれなりなので、優秀な方もいらっしゃれば比例しておかしいのもいます。私の場合おかしいのに付き合いきれずに退職したのですが、どこの会社にもおか...続きを読む(全172文字)
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仕事が安定してきた頃、突然「残り一年で契約が切れます」と宣告されました。本当は退職なんてしたくありませんでしたが、契約期間満了とのことでやむなく退職しまし...続きを読む(全154文字)
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福利厚生は申し分ないと思います。また、社員同士の関係は(少なくとも自分のいた部署は)非常に和やかでした。
昇進は年功、学歴序列的な部分が強いのですが、長...続きを読む(全155文字)
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同業他社と比較しても持っている技術は高く、モチベーションが高い方にとっては非常にやりがいのある会社だと思います。当然ですが、モチベーションが低い方にっとて...続きを読む(全163文字)
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退職検討中です。
理由は給与待遇です。
昇進したのに、まだ仕事もあまりできなかった頃よりも年収が激減している。
その割には、再雇用の60歳過ぎの社員...続きを読む(全201文字)
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育児時短勤務が小学校卒業までとかなり長く適用されています。
女性の管理職はほとんどいなく、昇進もしづらいので、バリバリ働きたいキャリアウーマンには厳しい...続きを読む(全188文字)
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ITバブルと小泉政権の経済政策の恩恵で景気がよく、大変忙しい年でした。
ジョブ対応で残業が多く、入社以来最高の年収を得られました。
20代にして約60...続きを読む(全163文字)
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毎週水曜はノー残業デーでほとんどの社員が定時退勤する。
その他、工場によって水曜以外にもう一日定時退勤日があるが、
半数くらいしか帰っていない。
男...続きを読む(全197文字)
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海外展開に積極的に取り組んでいる。どちらかというと空調事業の方が伸びているように思える。省エネに取り組む企業はこれからも多いと思われ、伸びていくと思う。国...続きを読む(全153文字)
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部署によるが、私が所属していたのは有給休暇が非常にとりやすい環境であった。労働時間もサービス残業は許されず、タイムカードにより厳しく管理がされている。社内...続きを読む(全151文字)
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入社するとまず製品を覚えるための製品研修がある。そこで取扱機器の事を学ぶ。文系だととっつきにくい知識であるが基本的な事が理解できれば、どんどん知識を習得し...続きを読む(全157文字)
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結婚してからも育児休暇を取って復帰している女性は結構多いので、女性には勤めやすい会社だと思う。
社内の人間関係もわりとよかった。
キャリアとしては、一...続きを読む(全165文字)
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工場の課題をお客様目線で真正面から取り組める営業は面白みを感じました。工場の生産が効率化したり、省エネができたりすると仕事のやりがいを大いに感じます。お客...続きを読む(全152文字)
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基本的に早く帰る人が多く、残業をするには事前に申請が必要です。ただし、部署により異なります。プライベートではサークル活動も活発であり、縦横のつながりを広げ...続きを読む(全151文字)
会社名 | アズビル株式会社 |
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フリガナ | アズビル |
設立日 | 1949年8月 |
資本金 | 105億2200万円 |
従業員数 | 9,909人 |
売上高 | 2909億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本清博 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
平均年齢 | 45.9歳 |
平均給与 | 761万円 |
電話番号 | 03-6810-1000 |
URL | https://www.azbil.com/jp/ |
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