ファーレイのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
説明会で言われた通り、専門外であっても様々な業務に挑戦する機会が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明とはメイン業...続きを読む(全259文字)

【良い点】
未経験からスタートしても、研修を通じてWebデザインとコーディングのスキルを身につけ、実際にプロジェクトでそれらのスキルを活かして成果を出せ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
未経験からWebサイト制作を学べる環境があると知り、新しい技術やスキルを身につけたいという強い意欲があったからです。研修制度や、成長意欲を支...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自己評価制度を通じて自分自身の業務遂行能力や成長を振り返る機会があったことです。これにより、自分のキャリアを考え、目標設定に役立てることがで...続きを読む(全193文字)

【良い点】
営業未経験での応募でしたが社長やほかの営業の方に同行することで営業のいろはを学ぶことができました。クライアントさんとの距離も近く、常にフレン...続きを読む(全167文字)

【良い点】
やりがいはありました。常に営業の成果を求められる感じで、成果さえ上げることができれば、期の途中でも昇給がある人もいました。
【気になること・...続きを読む(全166文字)

【良い点】
未経験から始めた自分にとって、研修期間を含む待遇の安定感がありました。成長とともに評価され、努力が反映される環境でした。
【気になること・改...続きを読む(全129文字)

【良い点】
趣味程度の経験だったウェブデザインに自信をつけさせてくれました。未経験からWebサイト制作の知識を身につけ、実践できたことは自分の大きな成果...続きを読む(全155文字)

【良い点】
最新技術を積極的に導入し、不動産業界で顕著なシェアを確立していたことです。これにより、業界内で競争力を維持し、将来的な成長の可能性が高かった...続きを読む(全184文字)

【良い点】
やはり猫手当や猫同伴出勤が可能であるなど、動物好きには非常に魅力的な制度があることです。ユニークな福利厚生は、自分を含め、会社全体のモチベー...続きを読む(全145文字)

【良い点】
残業が多い案件は少ない印象。
管理職以外は、定時で帰る人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
SIerなので、案件によるとこ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
フレックスやリモートワークを活用した柔軟な勤務スタイルが定着している。個人のライフスタイルに合わせた働き方を調整しやすいメリットがある。
【...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有休は基本的には取得できる。
残業に関しても部署や配属先によるが管理職以外はそこまで多いとは思わない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)

【良い点】
年休取得を積極的に推奨しており、非常に取りやすい環境であると感じる。残業時間も部署によるところはあるかと思うが営業職や企画職などの職種であれ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的良い方だと思います。フルフレックス制度がありフルリモートが前提の会社です。他のチームメンバーの予定を見ていると、...続きを読む(全510文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に仕事が多く振られます。振られすぎて残業が多くなります。
そうです、自分の時間はなくなりワークライフバラ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
ワークライフバランスはどうしても配属先によって変わってしまう。しかし、担当営業は残業時間が多い月は心配してくれたので、しんどい時には相談する...続きを読む(全86文字)

【良い点】
従来のフレックスに加え、NTTグループ全体としてリモートワークを進めているのでワークライフバランスは非常に取り易い環境です。
【気になること...続きを読む(全393文字)

【良い点】
私が配置された案件は、ほぼ残業ゼロに近かったので、バランスはとりやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここは改善し...続きを読む(全172文字)

【良い点】
ほぼ直行直帰なので現場で残業が蔓延していなければ早く帰れる。
逆も然り。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休消化が義務付けられてい...続きを読む(全159文字)