ファーレイのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
説明会で言われた通り、専門外であっても様々な業務に挑戦する機会が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明とはメイン業...続きを読む(全259文字)

【良い点】
未経験からスタートしても、研修を通じてWebデザインとコーディングのスキルを身につけ、実際にプロジェクトでそれらのスキルを活かして成果を出せ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
未経験からWebサイト制作を学べる環境があると知り、新しい技術やスキルを身につけたいという強い意欲があったからです。研修制度や、成長意欲を支...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自己評価制度を通じて自分自身の業務遂行能力や成長を振り返る機会があったことです。これにより、自分のキャリアを考え、目標設定に役立てることがで...続きを読む(全193文字)

【良い点】
営業未経験での応募でしたが社長やほかの営業の方に同行することで営業のいろはを学ぶことができました。クライアントさんとの距離も近く、常にフレン...続きを読む(全167文字)

【良い点】
やりがいはありました。常に営業の成果を求められる感じで、成果さえ上げることができれば、期の途中でも昇給がある人もいました。
【気になること・...続きを読む(全166文字)

【良い点】
未経験から始めた自分にとって、研修期間を含む待遇の安定感がありました。成長とともに評価され、努力が反映される環境でした。
【気になること・改...続きを読む(全129文字)

【良い点】
趣味程度の経験だったウェブデザインに自信をつけさせてくれました。未経験からWebサイト制作の知識を身につけ、実践できたことは自分の大きな成果...続きを読む(全155文字)

【良い点】
最新技術を積極的に導入し、不動産業界で顕著なシェアを確立していたことです。これにより、業界内で競争力を維持し、将来的な成長の可能性が高かった...続きを読む(全184文字)

【良い点】
やはり猫手当や猫同伴出勤が可能であるなど、動物好きには非常に魅力的な制度があることです。ユニークな福利厚生は、自分を含め、会社全体のモチベー...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に高稼動を求められるイメージ。若手や中間層はまだましだが、管理職になると一気にワークライフバランスを取るか疑問。続きを読む(全79文字)

【良い点】
、在宅勤務制度が整っており、柔軟な働き方ができる点は大きな魅力で、ワークライフバランスは比較的取りやすい環境だと感じました。一方で、業務の特...続きを読む(全218文字)

【良い点】
だれでも有給が取りやすい雰囲気にあることです。上司の方々と自由に取っているので、部下も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
代表からの覚えを良くしたいと思うならワークライフバランスは捨てた方が良いでしょう。ただし私生活を優先すれば評価は...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自身が担当しているプロジェクトを期限内に終わらせていたら基本的に残業はない。稀に炎上案件に出向することもあるが一時的なもので、それが終われば...続きを読む(全89文字)

【良い点】
オフィシャルにみなし残業が80時間とありますが、実態としてそこまで行く話は聞いたことがありません。
自分である程度調整が可能です。
前提人材...続きを読む(全148文字)

【良い点】
派遣先によるが、リモートワークも取り入れているのでバランスがとりやすく仕事とプライベートが両立しやすい。
また、有給の消化を積極的に進めてお...続きを読む(全115文字)

【良い点】
有給に関しては問題なく取得できる。残業時間やリモートワークに関しては配属先の就業環境に準じるため一概には言えないが、私はワークライフバランス...続きを読む(全165文字)

【良い点】
チームによる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は定時に帰れないことがほとんど。22時まで勤務する事も多いため、帰宅後の趣味の時...続きを読む(全155文字)

【良い点】
連結決算業務の場合は四半期ごとに1ヶ月くらいは閑散期がくるため、閑散期はゆとりを持って過ごせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担...続きを読む(全121文字)