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株式会社ナガワ 報酬UP

【笑顔で信頼築くリーダー】【21卒】 ナガワ 総合職の内定ES(エントリーシート) No.34843(学習院大学/女性)(2020/6/23公開)

株式会社ナガワの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2020年6月23日

21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 学習院大学 | 女性

Q.
志望動機

A.
貴社の理念である「明るく、元気に、前向きに」という理念に共感し、志望しました。私は、これまでの部活動の経験から、笑顔で接することの重要性を学びました。チームが落ち込んでる中でも、明るく盛り上げるような声かけをすることで心を入れ替えてくれたり、前向きな態度を取ることはチームメイトを安心させ頼り甲斐のある存在として信頼を得ることができると身を以て体感していました。 貴社の説明会に実際に足を運び、お話しをさせていただく中で、どの方も明るい笑顔で接してくださり、就職活動に対して不安だらけだった私は心が軽くなったように思いました。このように実際の社員の方々が理念を体現しながら働く姿にとても魅力を感じました。 もしも私が入社しましたら、社内はもちろん、取引先の方にも笑顔で接することで良好な関係を築きながら、新たな提案をして、満足していただけるような営業になりたいと考えております。 続きを読む

Q.
学生時代に力を入れて取り組んだこと

A.
大学3年次に所属する女子フットサル部の副主将として、前年のリーグ成績を上回るという目標に、一人一人に寄り添いながら尽力しました。 部員の大半がフットサル未経験者であり、練習日数が比較的少ないことから、部員間のモチベーションの差が課題でした。実力差が大きく、気軽に相談できる雰囲気ではなかったため、なんでも話せるような信頼関係の構築が重要だと考えました。私は、部員の表情など細かいところに目を向け、相談役になるなどして部員とコミュニケーションを積極的に取りました。そして練習中に話し合いの場を多く設けることで、お互いの考えを共有しました。その結果、個々の信頼関係が全体へと広がっていき、フットサルの議論が活発になり、部内の目標達成への意識を高めることができました。 結果、掲げていた目標を達成し、自ら課題を見つけ、改善に向け周りを巻き込みながら行動することの重要性を学ぶことができました。 続きを読む
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22卒 | 非公開 | 女性
内定

Q.
志望動機を教えてください

A.
私が就職活動で重視している点は、人や社会に貢献しているという実感がある仕事ができるということです。国際学生会館での留学生サポートやイベント運営を通して、周囲の人に必要とされることが自身の行動の根本にあり、やりがいにつながることに気づきました。貴社の事業は、卸しレンタルという独自の事業で、日常生活に必要なインフラ面を支えている事業に魅力を感じました。 また、貴社はわかいうちから、意欲のある人が活躍できるとお伺いしました。留学や大学編入などの様々なことに挑戦し、目標に向かって努力できる私にとって、マッチしていると感じます。女性営業職はまだ少なく、私にとって新しい業界、世界の挑戦ですが、その中だからこそ、自身がいちばん成長できると考えていて貴社を志望いたしました。 続きを読む
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公開日:2022年4月6日

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22卒 | 京都産業大学 | 男性
通過

Q.
自己紹介を200文字以内でお願いします(open ESを使用)

A.
私の長所は前に踏み出す力です。大学生時代、●●を横断しました。バックパッカーとして合計8カ国を訪れました。このような挑戦をしたきっかけは、アルバイト中、外国人団体客を対応した際に文化の違いを感じ、実際に自分の肌で触れたいと考えたからです。現地では、スマホの使用は最低限に抑え、観光スポットや飲食店は人と交流をして情報を得るようにしました。その結果、多様な価値観や考え方に触れることができ、実際に見て体感することの重要性を学びました。 (openESを使用) 続きを読む
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公開日:2021年10月26日

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サコス株式会社

フロント業務職
22卒 | 日本大学 | 男性
通過

Q.
当社への志望動機を教えてください。

A.
貴社が建設機械のレンタルを通して現場の安全や効率性の向上、環境改善に貢献している点に魅力を感じたからだ。都市部ではインフラ整備の需要が常に存在し、建設機械は人々の生活を支える上で必要不可欠である。しかし現場によって求められるニーズや課題は様々だ。そこで貴社がただ機械を貸与するだけでなくお客様のニーズに寄り添った機械の提案をすることで現場の効率性や騒音防止に寄与できるという社会貢献性に心惹かれ、貴社を強く志望する。 続きを読む
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公開日:2021年8月26日

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22卒 | 東洋大学 | 男性
通過

Q.
WEB説明会の感想

A.
営業体験シミュレーションを行うことで、営業の流れやお客様との信頼関係の築き方を学ぶことが出来ました。また、商材もさることながら、人間をいかに売ることができるかという点が、貴社の営業の肝であると実感しました。 続きを読む
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公開日:2021年8月13日

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22卒 | 立教大学 | 男性
内定

Q.
志望動機

A.
私はゼミナールで都市政策を勉強することで今の都市の課題であったり、過疎化の進む地方の現状というものを学び、時代の変化に対応できる仕事をしたいと考えるようになりました。時代の変化に対応しやすく、カネとモノの両面からお客様を支えることができるリース業界を中心に就職活動をしております。その中で御社は建築業界ですがプレハブのリースを行っているということで興味を持ち説明会に参加させていただきました。プレハブなので長期間残るものではないですが様々な工事現場や学校の仮設校舎、または災害時の緊急対応に使えるなど、その時のニーズに合わせて迅速に柔軟に商品を提供できる点に魅力を感じました。御社で働くことで社会を陰から支える手助けをしたいと思います。営業としてお客様のニーズを引き出し最適な商品を提供できるように頑張りたいと思います。 続きを読む
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公開日:2021年7月13日

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17卒 | 大妻女子大学 | 女性
通過

Q.
志望動機

A.
私は、生活を支えるものに携わりたいという思いを持っています。ビルや上下水道などあらゆる場所で活躍する建材は、あまり馴染みが無いながらも、間接的に人々の生活を支えることができる点に魅力を感じました。貴社では、安全第一・環境に配慮など、施工方法も工夫し人々に安心を与えていると思いました。必要不可欠な貴社にて、間接的に社会貢献したいと思い、志望いたしました。 続きを読む
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公開日:2016年9月6日

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ナガワの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナガワ
フリガナ ナガワ
設立日 1996年7月
資本金 28億5500万円
従業員数 559人
売上高 325億7600万円
決算月 3月
代表者 髙橋 修
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号
平均年齢 37.6歳
平均給与 581万円
電話番号 03-5288-8666
URL https://group.nagawa.co.jp/index.html
NOKIZAL ID: 1136991

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