この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事量が多く毎日9時・10時まで残業し、休日出勤(もちろんサービス)までしたことがある。上司や同僚も同様で...続きを読む(全179文字)
株式会社ナガワ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナガワのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナガワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事量が多く毎日9時・10時まで残業し、休日出勤(もちろんサービス)までしたことがある。上司や同僚も同様で...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日が多く、特に女性はしっかり休める環境だと思います。年に数回休日出勤での展示会が有りますが代休で対応できます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そんなものはない。自分のせいにされないように、ひたすら他人に責任をなすりつける。常に上の顔色を伺う事が出来るようになり、躊躇なくゴマをすること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
連休については他の企業よりも多く、その点でいうと悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを考えるならばこの会...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎週水曜日はノー残業デーがあり本社の人は絶対に定時に帰らなければならない仕組みがある
【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業デーは本...続きを読む(全317文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現在営業マンは一ヶ月で300件の訪問を課せられている。しかし日常業務をしながら打合せしながら現場管理しながらでも件数を課される。到底できたものではない。社...続きを読む(全155文字)
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営業所により残業も多いが、残業代が出るかどうかは営業所長の裁量できまる。展示会等で土日出勤も多い、営業は振替休日をとりにくい、ただ、残業は強制ではないので...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
今後公共工事や建物建築工事がなくなることはないので、今後もなくなることはない業種だと思います。今後、アジアや欧米の進出も軌道に乗ると思います。...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
すぐに現場にでるので身を削りますが、スキルは上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はないと思った方がいいです。
どの...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
給料に関しては不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって環境が大きく違います。昭和気質で合う人は合うとは思...続きを読む(全266文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験入社一年目にしては多めの額をもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
約9時間程の残業申請をすると、残業代とは別に報奨金を...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
特に無し。半年ほどで辞めたが多くは言われなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が恐ろしく多い。8時出社の深夜2時退勤が当たり前。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
長く続けることができれば主任職になってある程度給与はよくなるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休の制度がある?と思...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
工事現場で使われる事務所等のレンタルが多いので、街中で自社ハウスをよく目にする。
官公庁の仕事もあるので、街や国に少しでも貢献できているのは嬉しい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給与は他の会社の事務員に比べて良いみたいです。
ただ仕事量も多いです。
毎年少しずつ昇給もあり、給与の等級があがると2〜3万あがります。
【気...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
退職は言えばしっかり処理してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人材不足の為、引き継ぎなどに苦労する。
引き継げる人が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
地域手当てや家賃補助かがとてもたか高い水準で支給される為、新卒はかなり高給になる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止されている...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
期待されていない人材は定時で帰ろうが何も言われない。
ある程度周りを気にする人間は有給は使えない。
13年務めたが、男性で有給を使用している人...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
残業は少なく、ほぼ定時で変えることができました。
たまに滑り込みで仕事が舞い込んだりしてきますが、それ以外はプライベートに支障のない程度だった...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので帰るのが毎日遅い。残業してると早く帰れと言われるが仕事量が多いので到底早く帰れない。なら手伝ってほし...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
閑散期の平日は時差がとれ早く帰れたり、遅く出勤したりできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でもお客様のことで連絡がくるの...続きを読む(全91文字)
休暇の取得がしやすく、有給休暇を5日連続で取得すると奨励金が支給される制度もあると聞き、魅力的に感じました。続きを読む(全54文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークバランスは特に気にしたことはありませんが土日とかはお客様が多く、少ない人数で回さないといけないところが注意ではあるかも、続きを読む(全69文字)
説明会のお話では、テレワークや柔軟な形の働き方が用意されているとのことであった。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
残業はありませんでした。終わらなそうな業務に関してはキリの良いところで切り上げ次の日に持ち越すような形だったため残業はなく仕事と休みの切り替え...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それなりに休みはもらえます。
ただ休みでも現場は動いていることが多いので、休日にいきなり電話がかかって来ることもあります。
【気になること・改...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
有給休暇の取得率は全社的に高く、70%程度を推移していたと思います。育児や介護面での制度も整ってきており、従業員や責任者クラスに関してもそれら...続きを読む(全267文字)
会社名 | 株式会社ナガワ |
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フリガナ | ナガワ |
設立日 | 1996年7月 |
資本金 | 28億5500万円 |
従業員数 | 559人 |
売上高 | 325億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙橋 修 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
平均年齢 | 37.6歳 |
平均給与 | 581万円 |
電話番号 | 03-5288-8666 |
URL | https://group.nagawa.co.jp/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。