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株式会社インテクア

POINT
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インテクアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インテクアのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インテクアで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

インテクアの 社員・元社員による会社の評価

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社風・文化
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インテクアの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社インテクアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特記なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、新卒にはかなり厳しいです。
中小企業はどこも同じ悩みを抱えているのでしょうが・・・
...続きを読む(全206文字)

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    株式会社インテクアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年4月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    顧客との直接折衝や打ち合わせの機会は得られます。しかしながら話の進め方などは試行錯誤で学んでいく必要があるので、ともすれば突き放されたような印象を受ける...続きを読む(全151文字)

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    株式会社インテクアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    上長からのアドバイスは精神論のみ
    全て自分の力でやり遂げないとだめです。
    精神力が異常なくらいないと一ヵ月持たないと思います。
    人の出入りも多いで...続きを読む(全177文字)

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    インテクアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月28日
    回答者:

    【良い点】
    上司とのオンライン面談が定期的にある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面談があるだけだった。自分や同僚は、改善して欲しいことを伝えて...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年10月29日
    回答者:

    【良い点】
    現場の人間の技術は把握していないので異業種からの踏み台に良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長期に事業成長させるなら技術者を育てると...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2020年10月6日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    中小企業なので仕方がないと思うが、社長と一部の役員はいい給料を取っていると思われるが総じて給料は安い。
    部長クラス...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年11月21日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価はかなり不明瞭に感じる
    一人現場だと、何を基準に評価しているのか分からないが、現場からよく評価してもらっている...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年1月27日
    回答者:

    【良い点】
    賞与が支給されなかった年はなく、比較的安定した額が支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収はかなり低く、年功序列で給与が上が...
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    株式会社インテクアの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年9月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 セールスエンジニア・プリセールス 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年度目標、月次目標(チーム、個人)を定め月次反省会を行っていた点
    上昇志向に方にはチャンスがいっぱいです。逆に腰かけ思考の方には簡易な仕事し...続きを読む(全276文字)

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    株式会社インテクアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

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    社会保険は、厚生年金、健康保険、労働保険と加入してもらえました。
    有給休暇は労基法に準じて支給されました。代休制度もありました。私は1度利用しました。...続きを読む(全449文字)

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    株式会社インテクアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    上長が真剣にメンバのスキルアップを考えてくれる。出来る人は互いに信頼関係が築ける。できない人はついていくのが大変だろう。上長の指摘も厳しい。
    親睦会が...続きを読む(全198文字)

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    株式会社インテクアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社説明の時には、いろいろな事ができるようになると感じた。入社後は、やはりいろいろな事が仕事として与えられた。想像より1年早い感じで任された。作業者の感...続きを読む(全227文字)

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    株式会社インテクアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

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    小さい会社であるが、エンドユーザへ直接提案したり、サポートしたりしており幅広い経験が積めることによりスキルアップへもつながる。若くして多くの事へトライで...続きを読む(全156文字)

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    株式会社インテクアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    <入社前>
    ・いろいろな仕事にかかわることができて楽しそう
    ・研修が3か月しっかりあると聞いていたので未経験でもがんばれそう
    <入社後>
    ・人とコ...続きを読む(全180文字)

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    株式会社インテクアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    ・土日出勤が多い
    ・残業代がつかない
    ・有給制度はあるが使えない雰囲気
    ・自分の仕事が終わっても早く帰りづらい雰囲気
    福利厚生はほぼないと思って...続きを読む(全174文字)

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    株式会社インテクアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

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    どんな仕事でも一人で全ての工程に携わることができ、大変ではありますが非常にやりがいのある職場だと思います。
    クリニックもユーザーに持ってますので病院系...続きを読む(全160文字)

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    株式会社インテクアの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 社員クラス 正社員

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    基本的に昇給はありませんでした。
    賞与もなしがデフォルトで支給されても基本給の0.3とかでした。
    会社自体が大赤字みたいで常にぎりぎりの綱渡り状態で...続きを読む(全154文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    東急テックソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人教育は半年くらいやっていて、きちんとしているように見えた。資格を取るとお小遣い程度ではあるがお金がもらえる。続きを読む(全62文字)

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    双日テックイノベーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 広報 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上の世代の方はグロービスのオンライン受講が必須の方もいました
    ITパスポートは取得必須なので受験料と学習教材はもらえます
    研修は年間1人につ...続きを読む(全91文字)

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    ダイアモンドヘッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    真面目に仕事をしていれば、給料がちゃんと上がるいい会社だった。困っている新人がいたら、何度も面談の機会が与えられて時間がかかっても解決に向か...続きを読む(全88文字)

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    シグマトロン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修を受けさせてもらえました。
    その受講料は会社持ちでした。
    テキストブックは会社のものになりました。続きを読む(全57文字)

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    日本事務器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 グラフィックデザイナー 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内にデザイナーが一人しかいない体制のため、キャリアアップについては自ら積極的に動く必要がある環境でした。体系的...続きを読む(全223文字)

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    株式会社FIXERの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 インターン

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    【良い点】
    日本マイクロソフトとの強力なパートナーシップがあるため、Azureを中心としたクラウド技術の最先端に触れられる環境です。技術スタックは常に新...続きを読む(全570文字)

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    株式会社エクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面倒見の良い方がたくさんいらっしゃるため、安心して業務知識を学べます。
    新入社員に対する研修も手厚く、資格取得奨励制度もしっかりあるため、自...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 倉庫関連 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    教育体制はその職場によるが基本的にはワークフローもわかりやすくなっていて問題無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップに関し...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上長との面談が3ヶ月に1回あるため、上との距離感はそこまで感じないのが良い点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制には改善した...続きを読む(全144文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社RJCの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    研修制度や資格取得支援が充実しており、自身のスキル向上に積極的に取り組める環境です。多様な業務経験を通じてキャリアアップも実現しやすいと感じます。続きを読む(全79文字)

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    インテクアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社インテクア
    フリガナ インテクア
    設立日 1998年8月
    資本金 4200万円
    従業員数 12人
    代表者 石原剛
    本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目23番1号第3TOCビル
    電話番号 03-5436-1550
    URL http://www.intequa.com/
    NOKIZAL ID: 1334528

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。