この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ITならどこでもそうだとは思いますが、特に福利厚生が良いとは思えません。
【気になること・改善したほうがいい点】
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株式会社UPPER FLOOR 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社UPPER FLOORの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社UPPER FLOORで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ITならどこでもそうだとは思いますが、特に福利厚生が良いとは思えません。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善したほうが良い点は...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時はブラウザソーシャルゲームバブルの頃で、当時の求人水準ではかなり低い方の給与だったと記憶しています。
評価...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生が非常に良い。
能力があれば責任を任されるポストにもつける。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力のある人間に仕事が行き過ぎて...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
質より量が重点に置かれる職場で、日々数をこなすといった作業ばかりだったがスキルアップにはちょうどいいかもしれない。
【気になること・改善し...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に対して接するのに慣れてる人があまりいないので、セクハラなどはない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性比率は多いので、そこが気に...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休からの職場復帰を温かく迎える雰囲気がある。マタハラ等は無縁。短時間勤務も取得しやすいです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性だからと言って管理職になれない、などの風土はなく、むしろ女性管理職を積極的に推進しているイメージです。
育休、産休も、男女ともに取得できる...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社には女性も多数いて人事の女性は張り切って仕事していて明るい印象を受けた。非常に楽しそうに仕事をしていてみていてその雰囲気にのまれそうになり...続きを読む(全244文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからと言われることはありません。
性別など関係なく実力を見てくれるため、非常に安心して働けます。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当社は女性が活躍しやすい環境です。産休・育休制度が整っており、出産後も安心して復帰できている社員が多かったです。フレックスタイム制度の導入にも...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
男女比的にはさすが男性が圧倒的に多いが、決して女性が少ないかと言われたら思ってる以上にいるとは思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性だからと不利な扱いを受けることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも男女同じように激務なので、家事育児との両立...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福岡本社では女性だからという理由でデメリットを感じた事はありませんでした。セクハラのようなこともなかったです。
ゲーム業界の中では開発現場にも...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児休職については、女性はほぼ取得できているように思う。また、復帰後も時短制度やフレックス制度を利用して、柔軟に育...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社UPPER FLOOR |
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フリガナ | アッパーフロア |
設立日 | 2006年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 10人 |
代表者 | 小野哲也 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目12番4号 |
電話番号 | 03-5366-9713 |
URL | http://u-floor.net/ |
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