マチス教育システムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
未経験からの入社。入社後三か月ほど、本社オフィスにて講師を迎えた研修がある。Java・java script・SQL・エクセルなど、様々な項...続きを読む(全158文字)

【良い点】
さまざまなジャンルの案件を保持している。また、現状そういった案件がなくても、開発部社員の声に合わせて営業をかけ仕事を取るという行動力が営業部...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育面を推してるようですが、資料は古く、プリントアウトした無駄に分厚い紙のテキストを使用しており、教えてくれる方...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件にかなり左右されるが、残業や休日出勤多い案件もある。45時間以上の残業は年6回までなのだが、全然超えることもある。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度はおそらくなく、そう言ったものの説明および資料はないです。全て営業兼取締役の中にある基準、裁量で決...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育等はほぼない。自分で勉強して学んでいくしかない。自発的に何か動ける人ではないと厳しいと思う。会社全体で社...続きを読む(全97文字)

【良い点】
案件先にもよるので、会社自体の評価ではないものの、基本的には案件元にあわせることとなっていたため、運が良ければ、ワークライフバランスもしっか...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自分の意見は通りやすい環境だと思います。
自分の意見を目上の人にきちんと言える人は良い職場なのかなと思います。
客先常駐の案件もあるのでそこ...続きを読む(全492文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社員のための研修などは存在はしないが、社内に古いものの技術書などはあるため参考にすることはできるが、基本...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社内的には女性だから何とかは全くなく、ある意味女性だからという配慮はしてもらえるためその点については、働きやすいと思います。
【気になること...続きを読む(全154文字)

【良い点】
ESPP(従業員持株購入制度)や企業型DC(確定拠出年金)などがあり、老後資産形成の手助けになってくれました。
ESPP加入後、面白いように...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月にいくらか会社専用の制度のため、会費が発生するが、意味がわからない。それなりの額を毎月引かれるため、その会合に...続きを読む(全93文字)

【良い点】
会社の制度として3ヶ月に1度、金曜日がお休みでした。平日に快適な環境でエンタメに触れることができて良かったです。
また、エンタメ休暇という制...続きを読む(全295文字)

【良い点】
福利厚生も求人に書いてあるとおりです。特に変わったことはないと思います。
IT関連の保険だったと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
みんな若くて話しやすい。
上司も関係なく話せて、雰囲気もいい。
インセンティブ制度が充実していて、頑張りが給与に直結しやすい環境。
上下関係...続きを読む(全130文字)

【良い点】
全国各地に保養所があり、格安で旅行に行けます。とても良い点です。また、夜勤従事者は半年に一回の健康診断もあり手厚いです。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当について
実際ありえない通勤ルートで交通費が計算されたため、交通費の半分しか支給されませんでした。該当部...続きを読む(全153文字)

【良い点】
住宅補助はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援として、研修を行われていますが、
書籍購入支援等などがなく、自分が興味を...続きを読む(全90文字)

【良い点】
有給が24日/年というのは周りであまり聞かないので多かったと思う。(夏季休暇の5日は有給から強制的に使うことになるので平均通りかも)有給は上...続きを読む(全188文字)

【良い点】
テレワークが可能なこと。条件はいくつかありますが、基本的に若手は認められることが多いです。在宅しながら開発ができるので、家族やお子さんがいら...続きを読む(全179文字)