この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバイラスは皆無だと思った方がいい。一店舗あたりに派遣される社員数が極端に少ないため、常に2人のうち一人は出勤しなければならず休みは取れない。ま...続きを読む(全155文字)
株式会社コロワイド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コロワイドのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コロワイドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバイラスは皆無だと思った方がいい。一店舗あたりに派遣される社員数が極端に少ないため、常に2人のうち一人は出勤しなければならず休みは取れない。ま...続きを読む(全155文字)
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セントラルキッチンに勤めていますが、
ワークライフバランスは悪いです。
1日平均14~16時間の拘束時間で
休憩も自動的に取ったこととされますが、
...続きを読む(全204文字)
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オープニングスタッフとして新しい居酒屋チェーン支店で働かせて頂きました。支店長と料理長とエリア責任者からアルバイターの皆さんとでの顔合わせから新しくお店を...続きを読む(全291文字)
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居酒屋なので夜型にならざるを得ない。14時に出勤をして、3時に帰るといった生活になります。連休をとることは難しく、たいていが1日やすみ、店長で期待されてい...続きを読む(全159文字)
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私が働いていたころは、業務時間は開店前から閉店後まで、休みは週に1日でした。有休休暇は使えず、労働時間が過多になりそうなときは、仕事を終える前にタイムカー...続きを読む(全154文字)
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飲食店でしたので、基本的には金、土と休みがとれません。またお客の少ない月曜日などは出勤しても1,2時間で帰らされることもよくありました。24時で帰れるよう...続きを読む(全164文字)
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シフトの融通はかなりきくのでプライベートを充実させることは可能だと思います。しかし、週末は忙しいためあまり休むことはできないかもしれません。平日は休めます...続きを読む(全151文字)
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店長が21時に帰宅するため、アルバイトの自分が店長代理となって店をまわしていました。
大変よい経験をさせていただいたとは思いますが、代理では役職でないた...続きを読む(全153文字)
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現場(調理場)でしたので、昼過ぎに出勤して深夜までの勤務でした。
家族と同居でしたので、帰ってからすぐに寝てました。
まかないもありましたので帰っても...続きを読む(全166文字)
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イベントがある日、年末付近、GWなどは確実に休みはとれなく、
むしろ何十連勤とゆうことがザラにあります。そして、1人の社員がやめれば
新しい社員が配属...続きを読む(全192文字)
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はっきりいって、サービス業はどこもプライベートとのバランスで満足するのは難しいと思う。人それぞれ価値観は違うので、年収は不満でも人間関係が良かったからイイ...続きを読む(全160文字)
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私が居たのは、女将のいる居酒屋でした。40代の女将もいましたし、20代の女将もいました。ただ、勤務時間が深夜12時前位なので、普通の人とは生活が逆になりま...続きを読む(全213文字)
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仕事と私生活のバランスはとりにくいと思います。
私生活は休日まで内容なもので、店長職や正社員といえども成績が非常に重要で
成績が悪かったり、バイトの育...続きを読む(全170文字)
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外食産業なので、どこも似たり寄ったりなのかもしれませんが。兎に角拘束時間が長い。深夜営業なので、昼夜逆転を長期間で切る体力がないと厳しいです。また、従業員...続きを読む(全162文字)
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ワークライフ、プライベートにみなさんは何をお求めになられています?この不景気の現代社会どの職場も非常にハードです、個人個人がタフネスを求められています、プ...続きを読む(全171文字)
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休日がほとんどなく、体調管理は自分でなんとかしていくほかありません。
ホールの社員が休むと、キッチンの社員がホールに出て管理していく必要があります。
...続きを読む(全196文字)
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時間はほんとに不定期かわるので体力勝負。家族がいる人は理解があるパートナーでないと厳しいかもしれない。休みも取れるが各店舗のことが気になり休まらない。責任...続きを読む(全155文字)
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プライベートとバランスはありました。調整は午前中でしたら比較的つきやすいと思いますが、夜は基本働いているので当然ながらありません。休日が平日なのであまり遊...続きを読む(全153文字)
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飲食店勤務。キッチン。営業時間は11時から深夜2時ごろ。お店にいる従業員は社員が1、2名であとはアルバイトである。社員は11時から深夜2時まで大抵いる。仕...続きを読む(全161文字)
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当時たまたま出店ラッシュという事もあり、加えて新業態立ち上げのために採用された立場でしたので勤務時間は半端ではなかったです。
飲食だとどうしても勤務時間...続きを読む(全163文字)
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アルバイターからの目線ですが、シフトはある程度自由に決めさせてもらえます。当然ですが、急用が入った場合は自分で代わりにシフトに入ってもらえる人を捜します。...続きを読む(全164文字)
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店長職なら、本人の裁量次第。優秀なスタッフを育てる事ができれば休日等取りやすいがそれに失敗すると何でも自分でやるはめに…。まったく休みの取れない社員もいれ...続きを読む(全170文字)
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一人で店舗運営が出来るアルバイトがいないと休みが取れない。ゆえに二桁の連勤もザラ。店舗によっては、朝6時まで仕事の午前10時出社というハード勤務が続く。店...続きを読む(全158文字)
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現在は深夜勤務ですが、休憩なしの深夜手当てなしです。
ランチタイム店舗よりは拘束時間が短いことくらいしか長所はないです。
休日は週一回。会社的には月6...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
マネージャー陣がとても親切で温かい
細部まで教えてくれる
研修も細やかで、特に現場時代の店長研修では40日間のパッケージで
店長として必要な知...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
上場企業ということもあり、安定した企業である。中途入社でも研修がしっかりしており、飲食未経験でも対応できる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
常に拡大をしており、飲食店としては安定した企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
居酒屋やファミレスなど手広く行っているが、社員...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生については、社員割引や賄いもある程度自由である。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の昇進制度が曖昧であり、気に入らない社員...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
あこがれはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。M&Aで色々買収してるけど、どれも知名度は中途半端で
神奈川以外、特...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制の満足度
これらは、別にこの会社でなくてもできると思う。
...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の自分に酔った言動、否定的な発言また、自分の事しか考えてない
役職クラスの働き方には...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
あの長時間労働で福利厚生なんかあっても、健康は損なわれる。
社内制度なんか一般の社員には何の恩...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
男なのでわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
男なのでわかりませんが、女性で野心のみで色々なものを犠牲にして
働く会社でもな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は平均的だが割に合わない。
ホワイトな労働環境を提供できないのに、若い20代の安く使...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
一定の役職以上になれば基本的には業務量が増えるのでWLBは関係なくなります。まあ、コンサルはそんなもんです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、女性でも活躍できる。男性だから、女性だから、という理由で昇給が決まったりせず、本人の仕事への意欲がかわれる。
【気になる...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
暇なときは暇なので、基本的には定時ぴったりで退勤できる。
有給も取りたい時に取れる。海外旅行に行く人も多い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ワークライフバランスという概念自体が無いのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の早朝から深夜に加えて、時には土日祝日も返上して...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
役職ある人たちもばんばん希望休や連休や有給を取るので休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者過多のため人が足りず、客から心...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
フルリモート正社員の採用も積極的に行われていた
コロナ禍を経て、在宅勤務が可能な点は評価されるポイントになっている
在職中は比較的自由に有給を...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
営業職であっても週2回はリモートワークをすることが出来ます。組織によってはほぼフルリモートの組織もあります。そういう意味では、生活スタイルに合...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
営業に関しては有給は比較的取りやすい方だと思う。土日祝日が休みになっているため、休日の予定が立てやすい。
終業時間はやや遅めなので、入社前と...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有給はとらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は店舗にもよる、多いとこは40時間で休日出勤などもある。12時間勤務とかも...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
昔と違い今は社員も完全週休2日制なのでとてもワークライフバランスは整えやすい環境になってるといえると思う。続きを読む(全59文字)
会社名 | 株式会社コロワイド |
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フリガナ | コロワイド |
設立日 | 1963年4月 |
資本金 | 140億3000万円 |
従業員数 | 4,502人 |
売上高 | 2412億8400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野尻公平 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号ランドマークタワー12階 |
平均年齢 | 44.2歳 |
平均給与 | 669万円 |
電話番号 | 045-274-5970 |
URL | https://www.colowide.co.jp/ |
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