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教育に時間をかけているのが当社の強みです。OnJTとOffJTが充実しています。続きを読む(全40文字)
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株式会社大和総研
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大和総研のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大和総研で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
教育に時間をかけているのが当社の強みです。OnJTとOffJTが充実しています。続きを読む(全40文字)
クラウド研修やIT資格支援などが手厚い。文系でも活躍できる環境がある。続きを読む(全35文字)
新卒研修が手厚い。その後も定期的に研修がある。続きを読む(全23文字)
キャリアパスを柔軟に選択できる環境が整っている部分は好印象。続きを読む(全30文字)
若いうちから大きなプロジェクトに携われる。続きを読む(全21文字)
研修制度は整っていて、文系でも勉強すればしっかりIT人材として活躍できるようになっていると思った。続きを読む(全49文字)
研修が充実しており、IT未経験でも大丈夫だと感じた。続きを読む(全26文字)
教育体制については、入社後の手厚い研修に加え、配属後もOJTや資格取得支援があり、将来的にはマネジメント・専門職に分かれた研修制度で継続的な成長が図れる環...続きを読む(全84文字)
証券リサーチ色が強いため、コンサルティング型プロジェクト経験を積みにくいのでキャリアアップには不向きかも。続きを読む(全53文字)
AIなどの先端技術を学ぶためのラボラトリーがある続きを読む(全24文字)
証券業務の研修やIT資格支援など、金融×ITの専門性を高められる。続きを読む(全33文字)
自己研鑽や技術習得を支援する制度が整っており、成長意欲の高い社員が多く在籍していると伺った。続きを読む(全46文字)
自分の意見を主張すればキャリアについての要望をかなえてもらいやすい環境が整っている。100%ではないものの他社と比較してキャリアについての希望はとおる。新...続きを読む(全100文字)
少人数採用のため一人当たりの教育費が高いと座談会で聞いた。続きを読む(全29文字)
年功序列が根付いているため、若手のうちからキャリアアップすることは難しそうだった。続きを読む(全41文字)
研修はかなり手厚く、入社後も継続的にOJTの機械が用意されているということなので教育体制はしっかりしているようだ。続きを読む(全57文字)
リサーチ・コンサルティング・システムの三部門を有しており、部門間をまたぐ幅広いキャリアを歩めると感じた。続きを読む(全52文字)
大企業としては、4年目程度とかなり早い段階からプロジェクトマネジメントやチームリーダーとして業務に携わることができる。続きを読む(全59文字)
同じ大学出身や共通のキャリアを持つ社員さんがメンターについてくれるそうで、相談がタメになりそうだった続きを読む(全50文字)
業務時間内で、資格取得に関する勉強や、新技術のキャッチアップをできたりと、教育体制がかなり優れているとのこと。続きを読む(全55文字)
【社員から聞いた】他のシンクタンク(日本総研や野村総研など)と比べて、ジョブローテーション制度を通して幅広い金融知識を付けることが出来る点が特徴的な魅力で...続きを読む(全182文字)
SIerとして、自分が携わったプロジェクトがリリースされると達成感が大きいとのことです。続きを読む(全44文字)
向こう数十年は、システム実装のニーズはあると予想していると伺いました。続きを読む(全35文字)
もちろん波はあるものの、平常時の残業時間は0~2時間程度とのことです。続きを読む(全35文字)
温厚な人が多いです。学生の抽象的な質問にも、穏やかに意図を確かめたうえで的確に答えようとしてくださっていました。続きを読む(全56文字)
若手でも比較的規模の大きな案件に参加できやすい環境にあるとの声を聞いたため、やりがいは感じやすいのではないか。続きを読む(全55文字)
十分1000万も中堅で狙える水準にあり業界内でも高い方だと言える。社内の平均年齢が低いため若干各種媒体に載っている平均年収は他社より低めに出やすいのではな...続きを読む(全84文字)
在宅勤務やフレックスが制度として用意されているだけでなくしっかりと使える環境にあると伺った。続きを読む(全46文字)
チーム・役割によってばらつきが大きいだろうためなんとも言えないが共通して納期前は残業が嵩みやすいといえる。続きを読む(全53文字)
多角的に物事を捉えることを重視する風土との紹介していたのが印象的だった。続きを読む(全36文字)
金融・通信・公共など 社会インフラを支える重要なシステムの開発・運用に携われるため、やりがいは大きい続きを読む(全50文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格支援制度があり、会社が資格取得にかかる受験費用を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても特に報奨金のような...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の研修設備がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は基本常駐先で業務遂行しており、
研修体制がマトモに機能したのを見た事があ...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コーダーは教育が0に等しい。そのくせいきなり案件丸投げされかつパワハラ的な。資格取得や研修の支援もない。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「人を育てる」ということを大切にし、そこに力も入れているので、技術面での能力開発やそれ以外へのチャレンジを応援・支援してくれる。
若手の社員...続きを読む(全529文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長の意思決定が早く、新しい取り組みを導入する際にもスピード感がある。
社員の意見も反映されやすく、希望に沿った成長の機会が与えられる、さら...続きを読む(全252文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
稟議が通れば資格学習のために参考書を購入することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得時の支援金はあるが、合格時のみとい...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは厳しいとは言わないが、ほぼ常に残業で逼迫させられているので不向きかなと。ここが働きやすいと言う人は...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社から貰えるものとしてはほとんど何もない。最初の研修くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容がテキスト読み上げばかりで面白くない続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勉強会は積極的に開催している。新卒メンバーがそれをリードすることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て「自分次第」。
大企...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事ができる人には任せてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも自分次第。手厚いフォローもなければ、自ら学ばないと振る...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社大和総研 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワソウケン |
| 設立日 | 1989年8月 |
| 資本金 | 38億9800万円 |
| 従業員数 | 5人 |
| 売上高 | 955億3900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 望月篤 |
| 本社所在地 | 〒135-0041 東京都江東区冬木15番6号 |
| 電話番号 | 03-5620-5501 |
| URL | https://www.dir.co.jp/ |
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