回答者:
教育に時間をかけているのが当社の強みです。OnJTとOffJTが充実しています。続きを読む(全40文字)
株式会社大和総研
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大和総研のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大和総研で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
教育に時間をかけているのが当社の強みです。OnJTとOffJTが充実しています。続きを読む(全40文字)
クラウド研修やIT資格支援などが手厚い。文系でも活躍できる環境がある。続きを読む(全35文字)
新卒研修が手厚い。その後も定期的に研修がある。続きを読む(全23文字)
キャリアパスを柔軟に選択できる環境が整っている部分は好印象。続きを読む(全30文字)
若いうちから大きなプロジェクトに携われる。続きを読む(全21文字)
研修制度は整っていて、文系でも勉強すればしっかりIT人材として活躍できるようになっていると思った。続きを読む(全49文字)
研修が充実しており、IT未経験でも大丈夫だと感じた。続きを読む(全26文字)
教育体制については、入社後の手厚い研修に加え、配属後もOJTや資格取得支援があり、将来的にはマネジメント・専門職に分かれた研修制度で継続的な成長が図れる環...続きを読む(全84文字)
証券リサーチ色が強いため、コンサルティング型プロジェクト経験を積みにくいのでキャリアアップには不向きかも。続きを読む(全53文字)
AIなどの先端技術を学ぶためのラボラトリーがある続きを読む(全24文字)
証券業務の研修やIT資格支援など、金融×ITの専門性を高められる。続きを読む(全33文字)
自己研鑽や技術習得を支援する制度が整っており、成長意欲の高い社員が多く在籍していると伺った。続きを読む(全46文字)
自分の意見を主張すればキャリアについての要望をかなえてもらいやすい環境が整っている。100%ではないものの他社と比較してキャリアについての希望はとおる。新...続きを読む(全100文字)
少人数採用のため一人当たりの教育費が高いと座談会で聞いた。続きを読む(全29文字)
年功序列が根付いているため、若手のうちからキャリアアップすることは難しそうだった。続きを読む(全41文字)
研修はかなり手厚く、入社後も継続的にOJTの機械が用意されているということなので教育体制はしっかりしているようだ。続きを読む(全57文字)
リサーチ・コンサルティング・システムの三部門を有しており、部門間をまたぐ幅広いキャリアを歩めると感じた。続きを読む(全52文字)
大企業としては、4年目程度とかなり早い段階からプロジェクトマネジメントやチームリーダーとして業務に携わることができる。続きを読む(全59文字)
同じ大学出身や共通のキャリアを持つ社員さんがメンターについてくれるそうで、相談がタメになりそうだった続きを読む(全50文字)
業務時間内で、資格取得に関する勉強や、新技術のキャッチアップをできたりと、教育体制がかなり優れているとのこと。続きを読む(全55文字)
【社員から聞いた】他のシンクタンク(日本総研や野村総研など)と比べて、ジョブローテーション制度を通して幅広い金融知識を付けることが出来る点が特徴的な魅力で...続きを読む(全182文字)
SIerとして、自分が携わったプロジェクトがリリースされると達成感が大きいとのことです。続きを読む(全44文字)
向こう数十年は、システム実装のニーズはあると予想していると伺いました。続きを読む(全35文字)
もちろん波はあるものの、平常時の残業時間は0~2時間程度とのことです。続きを読む(全35文字)
温厚な人が多いです。学生の抽象的な質問にも、穏やかに意図を確かめたうえで的確に答えようとしてくださっていました。続きを読む(全56文字)
若手でも比較的規模の大きな案件に参加できやすい環境にあるとの声を聞いたため、やりがいは感じやすいのではないか。続きを読む(全55文字)
十分1000万も中堅で狙える水準にあり業界内でも高い方だと言える。社内の平均年齢が低いため若干各種媒体に載っている平均年収は他社より低めに出やすいのではな...続きを読む(全84文字)
在宅勤務やフレックスが制度として用意されているだけでなくしっかりと使える環境にあると伺った。続きを読む(全46文字)
チーム・役割によってばらつきが大きいだろうためなんとも言えないが共通して納期前は残業が嵩みやすいといえる。続きを読む(全53文字)
多角的に物事を捉えることを重視する風土との紹介していたのが印象的だった。続きを読む(全36文字)
金融・通信・公共など 社会インフラを支える重要なシステムの開発・運用に携われるため、やりがいは大きい続きを読む(全50文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
イーラーニングが無駄に長く、回数も異常に多いです。忙しい時はなかなか苦痛ですが、受けないと怒られます。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前はオンラインでJava研修やAWS研修があり、メールでの案内があったが今は無くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件がシ...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関して、
あまりにも求人や面接での説明と実態がかけ離れすぎていてもはやどこから突...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては勉強会等を行っていたり、情報共有会などもある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間のスキル格差が大きい。部署によって...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンジニアファーストな社風のため、自分のスキルをさらに伸ばしたい人、積みたいスキルが明確な人にとっては良い会社だと思う。逆にそこら辺がしっか...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度やe-learningがとても充実している。
特に社内の標準化やデジタル化は会社の強みと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
南海電鉄グループの経理のシェアード会社なので、規模の大なり小なりはあるが、担当会社の規模が大きければ1社だけ、小さければ2〜3社ほどの経理が...続きを読む(全493文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術レベルが低いため、成長する機会はない。
静的なサイト制作がほとんど。
同業他社に移らないように、会社の属人に...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務の案件に就業できれば融通はきくものの、完全出社の案件だと勤務時間外に対応しなければならないことが多いのが...続きを読む(全484文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀なプレイヤーが多いのですが、マネジメント経験がない人や、人と関わるのが苦手な人が多い印象です。個人で成長して...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社大和総研 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワソウケン |
| 設立日 | 1989年8月 |
| 資本金 | 38億9800万円 |
| 従業員数 | 5人 |
| 売上高 | 955億3900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 望月篤 |
| 本社所在地 | 〒135-0041 東京都江東区冬木15番6号 |
| 電話番号 | 03-5620-5501 |
| URL | https://www.dir.co.jp/ |
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