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株式会社大和総研

大和総研の本選考対策方法・選考フロー

株式会社大和総研の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

大和総研の 本選考体験記(33件)

23卒 最終面接

システム職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
五大シンクタンクと大和総研の違いを明確にしつつ、なぜ御社を選択したのかを話せることが重要だと考えた。シンクタンクのシステム部門における大きな違いは、内販・外販の割合や独立系であるかグループ企業であるかなどが挙げられる。大和総研は内販・外販をともに行っており、証券系のシンクタンクであることを抑えながら企業研究を進めた。こういった理解を含めるために、シンクタンク業界の説明会に何度か参加した。次にSIerにおける役回りを意識しながら企業研究を行なった。大和総研はいわゆるプライムコントラクタであり、上流工程を担当するSIerであり、コーディングといった作業よりもシステムを考える作業や修正、マネジメントすなわち下流工程の進捗管理や負担・ペースを把握することのが重要だと考えた。これらはSIerのOBや企業質問会を通して理解を深めた。 続きを読む
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公開日:2022年7月21日

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22卒 内定辞退

総合職システムコース
22卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
なぜIT/SIer業界なのか、その中でどうして大和総研なのか、といった部分は当然重要になってくる。その理由が「ITだとどの業種とも関われるから」「ITで自分の身の回りが豊かになっているから」といった一般的な理由だと結構突っ込まれるので自分がそう感じたエピソードを効果的に伝えられるよう準備しておくべきだと感じた。特に、その自分の中での軸という部分を面接の直前に考えるのではなく、選考を受ける前からうっすらでいいので考えながら選考に臨むと、面接という形ではないリクルーター面談(質問会)の場でもその話をする機会が与えられ、選考全体で有利に進むように感じた。特に面接や面談の雰囲気は穏やかであるため、しっかり伝えきる姿勢は常に意識すべきだと感じた。 続きを読む
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公開日:2021年6月15日

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大和総研の 直近の本選考の選考フロー

2026卒 本選考(ITエンジニア・ITコンサルタントコース)
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. 説明会・セミナー
  4. インターン
  5. インターン
  6. エントリーシート
  7. WEBテスト
  8. リクルーター面談・人事面談
  9. 最終面接
  10. 内定者のアドバイス
2023卒 本選考(システム職)
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. 座談会・懇親会
  4. エントリーシート
  5. 独自の選考
  6. WEBテスト
  7. 最終面接
2022卒 本選考(総合職システムコース)
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. 座談会・懇親会
  4. エントリーシート
  5. WEBテスト
  6. 座談会・懇親会
  7. 1次面接
  8. 最終面接
  9. 内定者のアドバイス

大和総研の 志望動機

23卒 志望動機

職種: システム職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 大和総研を志望する理由を教えてください。
A.
私が御社を志望する理由は2点ございます。まず1点目は金融系I Tという立ち位置です。金融系I TはI Tの中でも、大規模なデータを取り扱うことや資産に関するシステム構築を行うことから、高い専門性が必要な仕事だと考えております。そういった業界で、御社はシステム・コンサル・リサーチの三部門を備えており、三部門が協働することによって、クライアントに対して最適なソリューションを提供できると考えております。また、先進的技術を積極的に取り入れており、証券業界初のオンライン株取引を導入した事例もございます。以上より、御社は内販であれば大和証券様に対して、先進的なシステムを、外販であればクライアントに課題解決に適したシステムを提供できるという点において非常に魅力的に感じております。2点目は御社の社風です。質問会で参加した際に、社員の方に社風についてお伺いしたところ、積極的に新たな挑戦を行っていくものが多く、上司や職場環境もそれをサポートしてくれるとおっしゃっておりました。また、上司の方は豊富な知識・経験を持った方が多く、非常に勉強になるとおっしゃっており、私の将来の目標である高い専門性を有しながら、クライアント・仲間から信頼を得られるビジネスパーソンになるというものを実現するにあたって最適な環境であると考えました。以上2点より私は御社を志望しております。 続きを読む
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公開日:2022年7月21日

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22卒 志望動機

職種: 総合職システムコース
22卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 大和総研を志望する理由を教えてください。
A.
「あったらいいもの」を「なくてはならないもの」にしたい。金融系SIerとして絶えず動き続け、障害を起こさない暮らしに根差した不可欠な存在を支えたい。マメかつ完璧主義な性格で、大学で所属した2つのサークルにおいてともに会計を務め責任感を果たすことにやりがいを感じたことに由来する。更に仲間の気付かない所を一早く見つけ、率先して支えてきたように、新たな付加価値を生めるビジネスに携わりたい。特に、貴社は大和証券グループのもとで金融を軸とした内販事業を持っている反面、そこから金融に留まらない幅広いシステム構築といった外販の部分にも積極的に取り組んでいる。今年会社統合によりその体制ができたということは、今後共に分野横断的な事業創造を行えるということだと感じ、何事も意欲的にチャレンジして様々なジャンルの人と関係を構築し巻き込んできた私の性格を生かせると感じたため、志望している。 続きを読む
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公開日:2021年6月15日

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大和総研の エントリーシート

26卒 本選考ES

ITエンジニア・ITコンサルタントコース
26卒 | 非公開 | 男性
Q. 学生時代に力を入れて取り組んだこと、またそこから得たことについて教えて下さい。(全角記入) 300文字以下
A.
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公開日:2025年11月10日
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23卒 本選考ES

総合職システムコース
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 専攻分野(150字)
A.
私は、無機基材表面に対するポリマー鎖修飾の制御を目的として、その界面相互作用に関する知見を得ようと研究を進めています。有機無機ハイブリッド材料は無機基材の持つ機能だけでなくポリマーの特性も発現するユニークな特徴があり、今後更なる実用化に向け求められる機能を発現するような修飾形態の制御が求められます。 続きを読む
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公開日:2022年7月12日
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22卒 本選考ES

総合職(システム)
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. あなたが学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについて教えて下さい。(全角記入)400文字以下
A.
ゼミでの半年間の共同論文作成です。非対面活動という制約下で、代表として同期〇〇人の総力を結集することに努めました。 序盤の論文テーマ選定会議では同期の半数から発言を引き出せませんでした。各人の話を基に私が考えた問題の主要因は、①Webの話しづらさ②低い親密度が生む皆の遠慮です。 ①に対処すべくエクセルで意見シートを作り、各テーマ案への見解を皆に記入してもらいました。②の解消に向けて意見表出への心理的障壁を取り除くため、「不明点は聞いてね」の一言を心がけました。 結果、消極的だった層の意向も踏まえて主題が決まりました。調査・執筆分担に向けて班を作る際は積極的な人を各班に置く、聞き上手と話し好きを同班にする等工夫しました。非協力的な人とも歩み寄ることで全員の協力を得て完成に至り、教授の承認後に学内論文集に掲載されました。 この経験で「リーダーには責任感だけでなく気配りも求められる」との学びを得ました。 続きを読む
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公開日:2021年6月28日
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大和総研の 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

22卒 1次面接

総合職システムコース
22卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 自己紹介を志望動機含め3分でお願いします。
A.
●●大学●●学部●●学科の●●●●です。私は大学で計量経済学を学んでおりました。これは膨大なデータを収集し、その中からデータ同士の因果関係を見つけるといったような研究です。データを集め、統計ソフトウェアで計算し、得られたデータを解釈するといった活動をしております。課外活動としては高校時代にテレビ番組に出演したことがきっかけでクイズ研究会に所属し、日々仲間と知識を競い合っています。自身が楽しむだけでなく、楽しませるサプライヤーとしての役割も担い、年に1回学園祭では仲間と共に一般向けのクイズイベントを主催し、1000人ものお客様を集客し盛り上げました。そこで培った仲間の気付かないところにいち早く気付き率先して支えられる「痒い所に手が届く」性格を生かして、お客様の痒い所を見つけ、その痒い所を確実に掻ける孫の手を創れる職種に惹かれ、SIerを志望しております。その中でも、社会的になくてはならない存在としての責任感から金融を軸としたSIerに魅力を感じ、そのような内販事業に加え、外販でも幅広い業務に携われる御社を最も志望させていただいております。 続きを読む
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公開日:2021年6月15日
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21卒 1次面接

システム
21卒 | 慶應義塾大学 | 女性
Q. 学生時代に頑張ったことはなんですか。
A.
私は、大学受験予備校のチューターのアルバイトに最も力を入れました。ここでは生徒との面談、講座ブランの提案、受験校の選定が主な業務内容です。私はこれらの業務の中で「あなたが言うなら」と言ってもらう必要性を感じ、アルバイトにおいて信頼関係を構築する重要性を学びました。信頼関係を構築するために私は、目標とするチューター像を「何でも話せる、相談しやすい先輩」と明確にした上で、そのために生徒とのコミュニケーションの機会を増やすこと、生徒の話を聞く時間を多く取ること、の2つを心がけました。これらを積み重ねることで信頼を得られるようになりました。その結果、担当している生徒の料金プランの提案を3年間100%成功し、新年度に継続して頂いています。 続きを読む
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公開日:2020年7月20日
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大和総研の 内定者のアドバイス

26卒 / 中央大学 / 男性
職種: ITエンジニア・ITコンサルタントコース
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 男性
職種: ITエンジニア・ITコンサルタントコース
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 男性
職種: システムエンジニア
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 非公開
職種: ITエンジニア・ITコンサルタントコース
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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大和総研の 内定後入社を決めた理由

26卒 / 非公開 / 非公開
職種: ITエンジニア・ITコンサルタントコース
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

BIPROGY株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
18卒 / 筑波大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社日本総合研究所

2
入社を決めた理由を教えてください。
日本総合研究所よりも大和総研ホールディングスを選んだ理由は、関われる業界が幅広いから。両社共に一次請けとして顧客と近い位置で仕事ができ、社会に影響力を発揮する大きな仕事にも携われる魅力があるが、日本総合研究所の場合、顧客がSMBCグループに限られてしまう。私には将来のキャリアプランを考えた際に多くの業界に関わりたいという気持ちがあった為、外注で幅広い業界に関わることもできる大和総研ホールディングスにより魅力を感じた。 続きを読む
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大和総研の ステップから本選考体験記を探す

大和総研の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大和総研
フリガナ ダイワソウケン
設立日 1989年8月
資本金 38億9800万円
従業員数 5人
売上高 955億3900万円
決算月 3月
代表者 望月篤
本社所在地 〒135-0041 東京都江東区冬木15番6号
電話番号 03-5620-5501
URL https://www.dir.co.jp/
NOKIZAL ID: 1434983

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