大和総研の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
大和総研の選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
大和総研の 27卒・28卒向け 最新の就活速報
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2026年9月27日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
大和総研の 本選考の選考フロー・スケジュール
選考フローサマリ AI要約
大和総研の本選考は、主にエントリー... 続きを読む(全131文字)
注意すべき選考ステップ AI要約
面接はグループ形式で行われることが... 続きを読む(全161文字)
最近の選考フロー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
全2件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 最終面接
全2件の投稿
- インターン
- WEBテスト
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- インターン
- エントリーシート
- 最終面接
全1件の投稿
- インターン
- リクルーター面談・人事面談
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- インターン
- 座談会・懇親会
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- OB・OG訪問
- 1次面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- インターン
- リクルーター面談・人事面談
- WEBテスト
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- リクルーター面談・人事面談
- WEBテスト
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- 筆記試験
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- リクルーター面談・人事面談
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- インターン
- エントリーシート
- 1次面接
全1件の投稿
- インターン
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- リクルーター面談・人事面談
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- 座談会・懇親会
- エントリーシート
- 座談会・懇親会
- WEBテスト
- 1次面接
全1件の投稿
- 座談会・懇親会
- エントリーシート
- 独自の選考
- WEBテスト
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- WEBテスト
- インターン
- エントリーシート
- 座談会・懇親会
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- リクルーター面談・人事面談
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- リクルーター面談・人事面談
- WEBテスト
- 1次面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- 座談会・懇親会
- WEBテスト
- 最終面接
全2件の投稿
- OB・OG訪問
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
全1件の投稿
- インターン
- エントリーシート
- WEBテスト
- OB・OG訪問
- リクルーター面談・人事面談
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- インターン
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
全1件の投稿
- インターン
- エントリーシート
- 筆記試験
- OB・OG訪問
- 最終面接
全1件の投稿
- インターン
- リクルーター面談・人事面談
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
全1件の投稿
- インターン
- リクルーター面談・人事面談
- 最終面接
全1件の投稿
- インターン
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
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- WEBテスト
- 座談会・懇親会
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
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- 座談会・懇親会
- WEBテスト
- 1次面接
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- 座談会・懇親会
- 座談会・懇親会
- WEBテスト
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
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- 座談会・懇親会
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- 説明会・セミナー
- インターン
- インターン
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- WEBテスト
- リクルーター面談・人事面談
- 最終面接
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- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- 座談会・懇親会
- 最終面接
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- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- 独自の選考
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- 最終面接
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- インターン
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- リクルーター面談・人事面談
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- リクルーター面談・人事面談
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- 座談会・懇親会
- エントリーシート
- リクルーター面談・人事面談
- WEBテスト
- 最終面接
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- 座談会・懇親会
- エントリーシート
- 座談会・懇親会
- WEBテスト
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- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- 座談会・懇親会
- WEBテスト
- 1次面接
全1件の投稿
- 1次面接
- WEBテスト
- 2次面接
全1件の投稿
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2026年4月
- WEBテスト
- 2026年5月
- 1次面接
- 2026年2月
- 2次面接
- 2026年2月
- 3次面接以降
- 2026年3月
- 内定
- 2026年3月
大和総研の 選考難易度と採用倍率
採用倍率
就活会議に登録されている13,218件のIT・通信業界の企業の平均は6.4倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
大和総研の 早期選考の情報
AI要約
早期選考があります。インターンシッ... 続きを読む(全118文字)
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
大和総研のインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より3%多いです
早期選考のスケジュール
データがありません
大和総研の 本選考対策
志望動機
大和総研の内定者の志望動機の共通点 AI要約
複数の内定者の志望動機を総合すると... 続きを読む(全218文字)
システム職
23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 大和総研を志望する理由を教えてください。
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A. 私が御社を志望する理由は2点ございます。まず1点目は金融系I Tという立ち位置です。金融系I TはI Tの中でも、大規模なデータを取り扱うことや資産に関するシステム構築を行うことから、高い専門性が必要な仕事だと考えております。そういった業界で、御社はシステム・コンサル・リサーチの三部門を備えており、三部門が協働することによって、クライアントに対して最適なソリューションを提供できると考えております。また、先進的技術を積極的に取り入れており、証券業界初のオンライン株取引を導入した事例もございます。以上より、御社は内販であれば大和証券様に対して、先進的なシステムを、外販であればクライアントに課題解決に適したシステムを提供できるという点において非常に魅力的に感じております。2点目は御社の社風です。質問会で参加した際に、社員の方に社風についてお伺いしたところ、積極的に新たな挑戦を行っていくものが多く、上司や職場環境もそれをサポートしてくれるとおっしゃっておりました。また、上司の方は豊富な知識・経験を持った方が多く、非常に勉強になるとおっしゃっており、私の将来の目標である高い専門性を有しながら、クライアント・仲間から信頼を得られるビジネスパーソンになるというものを実現するにあたって最適な環境であると考えました。以上2点より私は御社を志望しております。
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総合職システムコース
22卒 / 早稲田大学 / 男性
- Q. 大和総研を志望する理由を教えてください。
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A. 「あったらいいもの」を「なくてはならないもの」にしたい。金融系SIerとして絶えず動き続け、障害を起こさない暮らしに根差した不可欠な存在を支えたい。マメかつ完璧主義な性格で、大学で所属した2つのサークルにおいてともに会計を務め責任感を果たすことにやりがいを感じたことに由来する。更に仲間の気付かない所を一早く見つけ、率先して支えてきたように、新たな付加価値を生めるビジネスに携わりたい。特に、貴社は大和証券グループのもとで金融を軸とした内販事業を持っている反面、そこから金融に留まらない幅広いシステム構築といった外販の部分にも積極的に取り組んでいる。今年会社統合によりその体制ができたということは、今後共に分野横断的な事業創造を行えるということだと感じ、何事も意欲的にチャレンジして様々なジャンルの人と関係を構築し巻き込んできた私の性格を生かせると感じたため、志望している。
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エントリーシート
大和総研のESでよくある質問 AI要約
大和総研に興味を持った理由をご記入... 続きを読む(全159文字)
総合職システムコース
23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 専攻分野(150字)
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A. 私は、無機基材表面に対するポリマー鎖修飾の制御を目的として、その界面相互作用に関する知見を得ようと研究を進めています。有機無機ハイブリッド材料は無機基材の持つ機能だけでなくポリマーの特性も発現するユニークな特徴があり、今後更なる実用化に向け求められる機能を発現するような修飾形態の制御が求められます。
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総合職(システム)
22卒 / 慶應義塾大学 / 男性
- Q. あなたが学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについて教えて下さい。(全角記入)400文字以下
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A. ゼミでの半年間の共同論文作成です。非対面活動という制約下で、代表として同期〇〇人の総力を結集することに努めました。 序盤の論文テーマ選定会議では同期の半数から発言を引き出せませんでした。各人の話を基に私が考えた問題の主要因は、①Webの話しづらさ②低い親密度が生む皆の遠慮です。 ①に対処すべくエクセルで意見シートを作り、各テーマ案への見解を皆に記入してもらいました。②の解消に向けて意見表出への心理的障壁を取り除くため、「不明点は聞いてね」の一言を心がけました。 結果、消極的だった層の意向も踏まえて主題が決まりました。調査・執筆分担に向けて班を作る際は積極的な人を各班に置く、聞き上手と話し好きを同班にする等工夫しました。非協力的な人とも歩み寄ることで全員の協力を得て完成に至り、教授の承認後に学内論文集に掲載されました。 この経験で「リーダーには責任感だけでなく気配りも求められる」との学びを得ました。
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面接
大和総研の本選考面接の内容、評価ポイント AI要約
大和総研の本選考面接は、主に1次面... 続きを読む(全163文字)
システム職
23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 自己紹介と志望動機を2分程度で。
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A. 〇〇大学の〇〇と申します。大学では企業分析を専門とするゼミナールに所属しており、企業の財務データを用いた財務分析や政府公表データを用いた統計分析・アンケート分析といった経験がございます。ゼミナールではそういった分析に加え、大会への参加にも力を入れており、ディベート大会・ビジネスコンテストへ出場し、入賞した経験がございます。こういった経験を活かせると考え、コンサル・SIerを志望しております。その中で御社を志望する理由と致しましては、金融系I Tにおける立ち位置です。金融系I TはI Tの中でも、大規模なデータを取り扱うことや資産に関するシステム構築を行うことから、高い専門性が必要な仕事だと考えております。そういった業界で、御社はシステム・コンサル・リサーチの三部門を備えており、三部門が協働することによって、クライアントに対して最適なソリューションを提供できると考えております。また、先進的技術を積極的に取り入れており、証券業界初のオンライン株取引を導入した事例もございます。以上より、御社を志望しております。
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総合職システムコース
22卒 / 早稲田大学 / 男性
- Q. なぜ金融系SIerを志望しているのか、その中で大和総研を選んだのはなぜか。
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A. 金融系SIerとして絶えず動き続け、障害を起こさない暮らしに根差した不可欠な存在を支えたいためです。私はマメかつ完璧主義な性格で、大学で会計を務め責任感を果たすことにやりがいを感じてきました。そのような社会的に影響力の大きな仕事を24時間365日支えたいと考えたためです。しかし、既存の勘定系という業務に携わるだけでなく、私が仲間の気付かない所を一早く見つけ、率先して支えてきたように、新たな付加価値を生めるビジネスに携わりたいと考えています。御社のデータドリブンサイエンス部では、自身が大学で学んだデータ解析などを用いてその新たな事業の種を見つけられると感じています。更に、何事も意欲的にチャレンジして様々なジャンルの人と関係を構築し巻き込んできた私の性格も生かすことで、金融のスペシャリストでありながら、御社では社内の人脈を広げリサーチ・コンサルとも連携した分野横断的なジェネラリストにもなれると感じ、魅力を感じました。その形として、「Fintertech株式会社」の設立など、私の成したい新たな付加価値創造という夢をかなえられる次世代金融の創出にも挑戦できる環境が御社にはあると感じ、第一志望とさせていただいております。
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大和総研の 内定者のアドバイス
求められるスキル・能力、人物像 AI要約
論理的思考力と高いコミュニケーショ... 続きを読む(全172文字)
対策として必ずやるべきこと AI要約
インターンシップには積極的に参加し... 続きを読む(全172文字)
入社を決めた理由・迷った企業
大和総研に入社を決めた理由 AI要約
大和総研の内定者は、金融という社会... 続きを読む(全107文字)
入社を迷った企業
大和総研に入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全30文字)
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大和総研の 選考対策
大和総研の 会社情報
| 会社名 | 株式会社大和総研 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワソウケン |
| 設立日 | 1989年8月 |
| 資本金 | 38億9800万円 |
| 従業員数 | 5人 |
| 売上高 | 1029億5600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 望月 篤 |
| 本社所在地 | 〒135-0041 東京都江東区冬木15番6号 |
| 電話番号 | 03-5620-5501 |
| URL | https://www.dir.co.jp/ |