この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
リーマンショック以後、人員整理に取り組みだしてから、業績の上がらない40歳以上の社員数名が支社長に呼び出され、自ら退職をすると言うまで毎日圧迫面接を繰り返...続きを読む(全201文字)
リコージャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リコージャパン株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にリコージャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
リーマンショック以後、人員整理に取り組みだしてから、業績の上がらない40歳以上の社員数名が支社長に呼び出され、自ら退職をすると言うまで毎日圧迫面接を繰り返...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社後のギャップとして、メーカーの子会社とは言日本語能力が低かったり一般常識(SPIなど)の乏しい社員があまりにも多く大変驚きました。社内向けのメールや掲...続きを読む(全257文字)
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入社理由としては、やはりリコーグループという大きな組織であったことです。
面接時の印象としては、リコーグループのIT企業のわりには、あまりHPなども凝っ...続きを読む(全193文字)
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入社理由はどこにでも通用するような営業力を身につけたいということでした。実際に仕事をしてみて確かに営業力はついたと思います。
部署によってさまざまですが...続きを読む(全177文字)
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修理・メンテナンスといった技術系の仕事はもちろんですが、何故か買替えや保守の提案もノルマがあります。どっちかというと後者の仕事ができなければ昇格も難しい。...続きを読む(全190文字)
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ルート営業と言われ入社したものの新規開拓もかなりあります。そのためルートのみでは売上数字はできず上司からの追い込みもかなり激しく思えます。部署によりシビア...続きを読む(全163文字)
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安定し長く働ける会社というイメージを持っていたが、働いてみて数年で印象は悪くなった。現在のやり方では競合他社との価格競争が非常に厳しく、今後どういったやり...続きを読む(全151文字)
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入社を決める際に魅力を感じた点は、業種業界問わずすべてのユーザー先に複合機があるため、営業職として幅広い業界や人に会える点は他の営業職にはない点です。テリ...続きを読む(全152文字)
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入社時は非常にスキルの高い人材の集団かと思いましたが、入社してみると本当にスキルが高く向上心のある社員は多くないように感じました。もともとOA販売事業は右...続きを読む(全153文字)
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社内教育制度にがっかり。専門知識、スキルアップなどや社内資格制度。この精度にがっかり。
教育なんで、ただの勉強会や罰研修で時間の無駄。社内資格なんでマニ...続きを読む(全194文字)
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最近退職した者です。急な配置転換でロジへ・・・そこでは荷造りの単純作業が朝から夜まで永遠と続きます。次々と送り込まれましたが殆ど辞められ、今では地方から送...続きを読む(全163文字)
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面接は穏やかに進みました。ほとんどがルートセールスと言われていたのですが、入社してから半年は毎日飛び込みの営業をしていました。半年後に顧客を少しずつもらい...続きを読む(全249文字)
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カスタマーエンジニアとして入社をしました。入社時には24時間出勤などはないと聞いていましたが、入社3年目にして大晦日から元旦にかけての24時間出勤をするこ...続きを読む(全153文字)
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リコーの名前があるので、給与面に期待していたが、多いに失望した。同じ草野球チームに株リコーの同い年の人間がいるが、年収面では倍近く違う。特に賞与面において...続きを読む(全170文字)
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入社した時は、地元販社で転勤は無いと言われ入社しましたが、それからリコー関西、リコー四国、など九州、中国、関東、東北、中部、信越、などに統括され、その後リ...続きを読む(全163文字)
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・営業スタイルは数年前に比べると楽になった。以前は朝早く帰り遅くだったが、退職者に 密告され監査が入ったウワサ。
・営業成績で評価されたい人にはお勧めで...続きを読む(全164文字)
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とりあえず毎日が忙しすぎます。サービス会社なのに評価は売り上げで決まるため、自分がどこのエリアを持つかで、ボーナスなどもがらっと変わってきます。給料が安い...続きを読む(全150文字)
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ブランドイメージがよかった。リコーは、環境経営の第一人者。スマートなイメージをしていた。配属部署にもよるが、頭を使う営業というよりは、行動する方が売れる。...続きを読む(全195文字)
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営業所では軍隊のようで体罰なども日常茶飯事だった。
数字に関しては非常にシビアで、夜の1時からの営業会議、
朝6時からの企業訪問等もあった。
営業所...続きを読む(全151文字)
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リーマンショックから大幅に業績悪化により人員削減が頻繁に行われている。カメラやLEDといった新規事業に乗り出しているがどれも後発のため現状ではあまり上手く...続きを読む(全151文字)
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他のIT企業と比べ体質が古く、利益体質でない。コピー機、プリンターの台数を売る事が主になっているため、セールス全体が安売り王のため、ブランド力が下がる売り...続きを読む(全171文字)
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面接では忍耐力が大事で離職率も高いような事を言われたが、入ってからはそん感じは受けず、そんなにきつい仕事だとは思わなかった。給与面に関しては入社当初はいい...続きを読む(全150文字)
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残業手当全額支給というから入社したら残業手当皆無だった。
申請したら、支払いに応じたら会社が潰れるとかいわれた。そんな無茶な。そう思った。
そのくせ、...続きを読む(全270文字)
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飛び込みは一切ありません。
ノルマもありません。
これは明らかな嘘です。この嘘は現在も会社説明会でも
言われています。
不正を隠す会社の体質が許せま...続きを読む(全162文字)
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入社前は営業手当、家族手当、残業手当があるということで年収も300万円ぐらい見込めていましたが、
入社個後、半年で営業手当がなくなり、一年後、家族手当が...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
温かい人が基本的に多いため、惜しみながら送り出してくださった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が最悪であった。モラハラで飛ばされ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性には比較的優しい会社であり、産休や育休の制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に優しいとはいえ、仕事内容はヘビー...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
突出して給与が低いわけでも高いわけでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってかなり収入の差は出てくると思う。悪い人は悪いし...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司や先輩が変わった人が多く、相談しずらい。
福利厚生はいいように思えるが、活用できない。
長く続けている女性は気...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
安定しているところ。1年目からボーナスが支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以降も基本給が上がらず、全体的に基本給が低...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の働き方に理解はすごくあると思います。育休や産休にどうこう言う人はいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少なすぎて、男...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有給がしっかりと取れる。取れなかったことがないです。また理由を尋ねてはいけないというコンプライアンスもしっかり守られているので、そこの点に関し...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
新人の間は評価点数が取れないため、上司が話し合って評価点数を取れるように動いてくれるので頑張りようによってはボーナスも普通に貰えます。
1年目...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
コピー機だけでなく、オフィスのトータルソリューション提案を行えるため、
オフィスにあるものはなんでも提案が可能で、楽しかったです。
【気になる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを保てると言う意味では、女性は非常に働きやすいと感じます。
妊娠出産を経て、職場復帰する体制も整っています。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
初任給も高く、地方企業でIT系は少ないので、それが私には良かった。教育制度はメーカーの支援が充実しており、特に情報セキュリティ関係やクラウド系...続きを読む(全532文字)
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【良い点】
ギャップは特になく、良くも悪くも結果に基づいた年収になる。
ある程度面接のときに聞いた内容と相違ない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
スポーツに力を入れいて社員が元気。
【気になること・改善したほうがいい点】
スポーツといっても社長が好きという理由で、
卓球にしか力を入れてお...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
みんなのんびりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前で、残業するために昼間は外出先で寝ていたり、無意味に過ごしてし...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
様々なバイクに触れられるのがいい点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイクが好きが入社しても賃金が安すぎてバイクを買う資金が貯ま...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
専門商社の一般職であることや立地がいいことから入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気が悪い。男女ともに人間関係がギク...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
何年も前に入社したので、今はわからないが研修制度がしっかりしている。新卒から入ると、学生と社会人の切り替え意識がちゃんとできると思う。また、大...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
海外拠点も複数構えており、将来は海外駐在員として働けるということで、入社しました。辞めて数年後、たまたま同期だった者と連絡を取ったところ、アメ...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手が活躍している事を全面に推している印象ですが、実際は中間層がごっそり退職して若手が動かざるを得ない状況なだけで...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、当時はITの会社の割には社内システムが使いにくかったり、PCのスペックが低かったり、多少ストレ...続きを読む(全90文字)
会社名 | リコージャパン株式会社 |
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フリガナ | リコージャパン |
設立日 | 1959年5月 |
資本金 | 25億1700万円 |
従業員数 | 18,518人 |
売上高 | 6432億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木村和広 |
本社所在地 | 〒143-0027 東京都大田区中馬込1丁目3番6号 |
電話番号 | 03-6837-8800 |
URL | https://www.ricoh.co.jp/sales/about/?_ga=2.31241215.1312063406.1515755446-434963145.1515755446 |
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