この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
報奨金が取れるスキルとお客様を担当している場合は、3ヶ月に一回最大300,000円もらえるのでやれるひとはいいと思う。残業手当は満額出るが、仕...続きを読む(全182文字)
リコージャパン株式会社 報酬UP
リコージャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は4〜1030万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リコージャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にリコージャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
報奨金が取れるスキルとお客様を担当している場合は、3ヶ月に一回最大300,000円もらえるのでやれるひとはいいと思う。残業手当は満額出るが、仕...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良くも悪くも売り上げ次第、完全に実力史上主義である。事業所でトップクラスの売り上げの者には高額なインセンティブがある。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間で営業成績が相対的に良いと表彰されモチベーションが上がる。
三ヶ月の業績ごとの数字に応じて報奨金を得ることができる
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大企業である安心感はある。福利厚生もわるくはない。シェア1位。モノもわるくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく何でも安売り...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。営業支援ツールが豊富。業界大手のため知名度はある。取り扱い商材が豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一般社員からアシスタントマネージャーまで、やることは一緒。売上と粗利目標が少し違うだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域により、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生は親会社と同じと思われるので、良いと感じた。実際に使えるかどうかは別問題ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は大卒で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業がないと給料はやや少ない気がするがボーナスが出る点などはいいと思う。しっかりと残業代も出ます。
役職によって評価されるグループが違うのであ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
自分がしたいことができる。上司の方との距離が近い。
立地も非常によく山手線が近いので移動がしやすい。
近くにご飯を食べるところが少し少ない気も...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
予算達成者には達成率に応じて報奨金がクオーター毎に支給される。
業績は賞与にも大きく影響するので、実績を残した営業とそうでない営業とでは同じ役...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
良い点はカレンダー通りに休みがあること。(120以上)福利厚生がなんだかんだででる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業の多...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は最悪です
エンジニアですが
営業しろと圧力があります。
エンジニアは行動履歴をレポ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
年収は地域によって差があるようです。
私が在籍してきた首都圏地域は一番良いとされていましたが、それでも30歳で500万には届きません。
役職が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
非常によい給与だと思います。比較的他社と比べると仕事内容もストレスの度合いも低く、働きやすい環境だと思います。
実力主義のため 頑張れば頑張っ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給料はとても安かったですが、一年目の6月?から賞与は少しですが、出てました。
あと、研修の際の交通費など、きんちんと申告してあとから精算しても...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
最近は残業代は全て支給される。
ただ、部署やそこのマネージャーにもよる。
しかし、業界自体が停滞しているため大幅な昇級や賞与アップは望めない。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
住宅手当が4万前後(合併後あるか不明)
借上げ社宅制度があるので住みたいところをタダで借りれる。
ただし最初の一回切り、その後の転居は自己都合...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくという感じ。いかにモチベーションを維持するか、しかし評価制度も不透明でありモチベーションを維持に関して難しいと思われる。
【...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残業時間などの規制は入るようになったが。
部署によっては長時間労働前提であったりする。
業務用パソコンをオフィス以外でも使用できる
のは利点で...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
福利厚生面はかなり恵まれている方だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたところの直属の上司との関係によっては、仕事を...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年間休日は125日くらいあったので、単純に休日は多いです。そう考えると、給料はまぁまぁと思います。残業代は上司によってもらえたり、もらえなかっ...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
20台半ばまでは一般的な給料水準だと思います。ボーナスは真ん中の評価で夏冬合わせて3.7ヶ月分ほどです。月給に関しては残業代で稼がなくてはかな...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ライバルメーカーのキヤノンに比べ待遇は劣りますが売れれば出世できます。社内営業も重要で茶茶坊主的な人も上には多い。人間関係を上手く立ち回れる人...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼ皆無に等しく、何かしらの理由付けをされ手取りが減ります。
ボーナスもメモ当てられないほどです。
半...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
残業をすればしたぶんはきちんといただけましたが、業績が芳しくないため残業をしなくてすむよう毎月の全体朝礼では業務改善をしきりに謳っていました。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
休みはかなり取りやすい環境で、休暇の届出も電子決裁を利用しているので、出しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は、やりがいのあ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
働いてる方は人間的に魅力あふれる方が多いと思う。また研修なども充実していてスキルアップのチャンスに恵まれている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
給与が安くてこの職場での将来を考えられなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標の売上を達成すればボーナスにも反映されやすい。普...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新人の研修などが、とても充実している。研修に数ヶ月の期間を要してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安すぎる点には驚いた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性でも出世している方も多く、また育児の時短勤務も取りやすい環境だったと思う。女性の職場での旧姓の使用もかなり前から実施されていた印象。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
親会社が大きいので持ち株会などもある。社員同士仲が良く、年に一度の社員旅行もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で悩み、病ん...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有給休暇はしっかり消化できる。月1で使うことを奨励されているので、休みにくいということはない。
住宅補助はないので都内で一人暮らしすると、すこ...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若年時は、基本飛び込み営業がメイン。真夏でも容赦なく外回りをさせられ、入社2ヶ月でやめた新人もいた。
体育会系と言...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の人間の高齢化が進んでいるため入社してくる社員よりも退職(定年を含む)社員が非常に多い。若手の離職率も高く、そ...続きを読む(全537文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々同じようなことの繰り返しに飽きてきてしまうと思います。また、複合機のパフォーマンスチャージを操作して導入いただ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
営業は深夜や休日に現場などもあるが、深夜手当、休日手当などが無いため、持ち客を持つだけ損になりやすい。
報奨金制度があるが割にあってない。
【...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
資格制度があり、資格によりランク別に手当てが支給される。退職するまで手当は続く。2~3万程度あり、受験費用も支給されるので、他社ではまず無いシ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ショップスタッフだと、資格をとればかなりお給料があがります!資格をとるのは難しいですが、サポートはしてもらえる環境なのでいいと思う。
【気にな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
何もしなくても給料はもらえるし、ボーナスもまぁまぁあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと、インセンティブ制度ではないた...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ目標を達成しても評価には繋がりません。また、新人教育や社内の課題解決に取り組もうとすると干される可能性があ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内で見ても比較的安い方に入ると思われる。入社したての新卒であればまだ問題は...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
日当手当、家賃補助もあるため、これらを年収に加えると額面の年収に100万程上乗せされた額が真の年収になり、それなりの年収にはなる。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
静岡県ないであれば、高水準でもらえている気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と割にあっていない。残業代で補ってる感じがする。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で支給されます。
始業時間前の分と就業時間後の分の両方が計算されるのでかなりもらえると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ボーナスが多く、同世代よりたくさんもらえて不自由はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌いのある上司の裁量で評価されるます。続きを読む(全78文字)
会社名 | リコージャパン株式会社 |
---|---|
フリガナ | リコージャパン |
設立日 | 1959年5月 |
資本金 | 25億1700万円 |
従業員数 | 18,161人 |
売上高 | 6798億7300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 笠井徹 |
本社所在地 | 〒143-0027 東京都大田区中馬込1丁目3番6号 |
電話番号 | 03-6837-8800 |
URL | https://www.ricoh.co.jp/sales/about/?_ga=2.31241215.1312063406.1515755446-434963145.1515755446 |
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