この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは重視されており
文化となりつつある。過去とは比較にならないくらい働きやすい環境になった。
上司により若干左右されるので配...続きを読む(全187文字)
リコージャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リコージャパン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にリコージャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは重視されており
文化となりつつある。過去とは比較にならないくらい働きやすい環境になった。
上司により若干左右されるので配...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
プライベートの時間確保は非常に柔軟。
有給取得もしやすく、プライベートを充実させ、仕事はある程度やれれば良いものと割り切れればバランスの良い社...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上がれば上がるほど1人にふられるとは思えない程の業務が振られる。
36協定で決められている...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
有給取得の推奨が会社でされていて、最近では強制的に80パーセント取らされるようにされていた。長年勤務されている方は20日配布されるので、16日...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
全体的に残業を減らそうという動きがあるため、どうしても残業が必要な人以外はほぼ定時で帰る事ができました。比較的、ライフワークバランスはとりやす...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いいことがない。いや、有休を取りやすいのは確かなのでそこは褒めるべきかもしれない。ホワイトを謳っているだけあり有休...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
土日祝日は完全に休みで休日出勤は基本的に禁止されています。
夏季、年末年始の休暇も多く、ワークライフバランスは取りやすいです。
有給取得も上が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
配属先が良いところだと、基本的に有給を取得可能であり、残業をせず定時で帰ることができるので、ワークライフバランスはとりやすい。
しかし、配属先...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
時差出勤や直行直帰を早い時期に取り入れていて、いかに現場の人間が早く仕事が終えられるか考えられていた。
時間外も月で10時間以内と抑える必要が...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
残業はほぼないので、かなりプライベート、ワークライフバランスを保つことができます。また、土日祝日に出勤することもほとんどないので、趣味などに時...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
いい感じです
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも子会社。リコーの下にある会社だなという感じです。
そのような状況でもきちんと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ホワイト企業ナンバー1を目指している風土があるため、有給は取りやすい環境です。半期ごとの個人の目標シートにも取得予定日を入力するよう求められる...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
とてもいいと思います。
定時に仕事を終わらせて、帰ってから自分の趣味などやりたいことをする時間は十分に確保できると思います。
有給休暇に関して...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給は必ず希望した日に取得可能です。
会社からも有給は毎月1日は取得するようにと指示がされるため、必ず有給は取らされます。最低でも60%取得し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休日多いです。残業も少なめです。
月末は少々忙しいですがそれ以外はそうでもありません。
休日はとりやすい環境だと思います。
社員にはリフレッシ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給休暇は、取りやすい。また週休2日もよほどのことがないかぎり、土日祝日は、自分の時間が取れる。女性の内勤に至っては、福利厚生がしっかりしすぎ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては良いと思います。残業するにしても申請しないといけないし、責任者が、残業せず帰るように促すこともしばしばあります。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
会社をあげて残業をしすぎないよう取り組んでいます。配属先にもよるかと思いますが、週2で早帰りデーなるものが設けられており、定時で帰宅するよう促...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給の取得に関してはとても取りやすく仕事とプライベートのバランスが取れる。
個人別に取得率を管理しているので取れていない人には上司から取得を勧...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業職の観点で書かせていただくと、他の内部系の部門に比べると労働時間は長めな印象を受けます。だいたい19時頃に業務を終わる印象でしょうか。また...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
私が当時在籍していた際は、月曜日と水曜日が毎週定時帰社日で、強制的にパソコンがシャットダウンするので、残業をしようにもできない環境があり、土日...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自身の裁量で働けるので、配属先によりますが、有給が取りやすいと思います。
休日は、事務所から連絡がかかってこないので、プライベートは充実させる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
土日祝は休めるため、ありがたいです。会社の携帯にも電話などはかかってこないためしっかりと休める。
またリモートワークも多いため、外出しないでい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
所属していた部署の有給消化率が高く、ワークライフバランスの面において非常に満足できる環境だったようにおもいます。残業時間はそれなりに長かったも...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
席がフリーアドレスなので、上司を含め、嫌いな人と離れることができて良いです。ただし、個人のロッカーがとても小さいので、いろいろなものを持ち帰ら...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
大手特有の穏やかな社風。設備も充分。部署によると思うが、1人1台スマホが支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的(仕方...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
非正規雇用だったので、特に評価はされない。よほどひどいミスでもしない限り契約打ち切りにもならないと思う。よい意味で関心を持たれない。
【気にな...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性社員が少ないため、大切に扱われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ないため、変な争いも起こりにくかったように思われる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
穏やか。無難。人当たりがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
余計なことはしたがらない。仕事の出来ない人が多い。管理職としてのふるま...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
もう複合機の時代ではないが、完全になくなることはないと思うので
それなりにしがみつけばよいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
企業都合の契約終了。だが、早めに終了を教えてくれたので
こちらもそれなりに割り切った対応を取ることができた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
非正規のため詳細は不明だが、正社員はそれなりに満足していたのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規にもある程度おこ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
色々とあったようだが、こちとら非正規のためよくわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのみ通用しそうな謎の試験があったと聞く。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
それなりに興味深かったが、当初聞いていた仕事ではなくなり、最後は仕事もなく放置されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で自分...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
デジタル化を軸に抱えて、複合機以外のビジネスでも売り上げを伸ばしていること。また、SDGsにもかなり前から取り組んでいるので、他社との差別化に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新卒は時間になると早く帰らされるが、管理職となると終電近くまで働いている人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって全く違...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
プライベートの時間は比較的取りやすい、上層部が変わってからは会社の社風自体がいい意味にも悪い意味にもゆるくなったと思われる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただでさて少ない休日が、反強制の職場の食事会、研修、全体研修などで消えるので、他社と比べて年間休...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
多様な⼈材が挑戦し活躍できる環境づくりの⼀環として、社員のワーク・ライフ・バランス実現への⽀援に積極的に取り組んでいます。育児や介護と仕事を両...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
現場の車の整備・販売業界自体が土日商売でありますが部品業界は日祝は休みの風潮です。近年業界自体の転換期であり土曜日も休む傾向にありますので長い...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって社員数に差がある
それ自体は当たり前の話だが、狭い店舗では担当する部門に社員が2人しかいなかったりする...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
土日祝日休みであること。また事前に上司に伝えておけば有給休暇はとれること。休みをとることに消極的な上司はいない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
担当する顧客次第。RFQを受領し見積作業等で忙しい時はそれなりに残業をしなければならないが、そうでない場合は定時に上がれた。また、有給休暇を取...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
業務に専念できる環境づくりと、リフレッシュできる時間の確保を両立するため、同社では様々な取り組みを行っている。労働時間の適正管理はもちろんのこ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
土日はフィールドエンジニア目線から言うと殆ど休暇取得は難しいです
平日に取るのは割と簡単でした。結局自由が無い続きを読む(全61文字)
会社名 | リコージャパン株式会社 |
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フリガナ | リコージャパン |
設立日 | 1959年5月 |
資本金 | 25億1700万円 |
従業員数 | 18,518人 |
売上高 | 6432億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木村和広 |
本社所在地 | 〒143-0027 東京都大田区中馬込1丁目3番6号 |
電話番号 | 03-6837-8800 |
URL | https://www.ricoh.co.jp/sales/about/?_ga=2.31241215.1312063406.1515755446-434963145.1515755446 |
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