この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は非常にとりやすい。
当日の朝に連絡したとしても、文句すらいわれるこもがなかった。
男性、女性関わらずみんな好きな時にとれる印象があり...続きを読む(全199文字)
リコージャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リコージャパン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にリコージャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は非常にとりやすい。
当日の朝に連絡したとしても、文句すらいわれるこもがなかった。
男性、女性関わらずみんな好きな時にとれる印象があり...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
9年間勤で休日出勤は1回あったかどうか、というくらいオンオフははっきりしている。
強制ではないが、会社の方針で月に1日は有休を取るよう促してい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給については、取りづらいという空気はなく、消化率についても高い水準だと思います。また、有給のみならず半休や時間給など、細かい規定等もしっかり...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすいです。毎月1回は取らないと、むしろ上司に有給を取るよう催促されるほどです。これは営業だからかもしれませんが、ある程度自分...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
コロナ禍ということもあり、在宅勤務、直行直帰はしやすい。直行直帰のおかげで帰りが極端に遅くなることはないし、午後の外回り後そのまま家に帰って定...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは重視されており
文化となりつつある。過去とは比較にならないくらい働きやすい環境になった。
上司により若干左右されるので配...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
プライベートの時間確保は非常に柔軟。
有給取得もしやすく、プライベートを充実させ、仕事はある程度やれれば良いものと割り切れればバランスの良い社...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上がれば上がるほど1人にふられるとは思えない程の業務が振られる。
36協定で決められている...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
有給取得の推奨が会社でされていて、最近では強制的に80パーセント取らされるようにされていた。長年勤務されている方は20日配布されるので、16日...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
全体的に残業を減らそうという動きがあるため、どうしても残業が必要な人以外はほぼ定時で帰る事ができました。比較的、ライフワークバランスはとりやす...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いいことがない。いや、有休を取りやすいのは確かなのでそこは褒めるべきかもしれない。ホワイトを謳っているだけあり有休...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
土日祝日は完全に休みで休日出勤は基本的に禁止されています。
夏季、年末年始の休暇も多く、ワークライフバランスは取りやすいです。
有給取得も上が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
配属先が良いところだと、基本的に有給を取得可能であり、残業をせず定時で帰ることができるので、ワークライフバランスはとりやすい。
しかし、配属先...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
時差出勤や直行直帰を早い時期に取り入れていて、いかに現場の人間が早く仕事が終えられるか考えられていた。
時間外も月で10時間以内と抑える必要が...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
残業はほぼないので、かなりプライベート、ワークライフバランスを保つことができます。また、土日祝日に出勤することもほとんどないので、趣味などに時...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
いい感じです
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも子会社。リコーの下にある会社だなという感じです。
そのような状況でもきちんと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ホワイト企業ナンバー1を目指している風土があるため、有給は取りやすい環境です。半期ごとの個人の目標シートにも取得予定日を入力するよう求められる...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
とてもいいと思います。
定時に仕事を終わらせて、帰ってから自分の趣味などやりたいことをする時間は十分に確保できると思います。
有給休暇に関して...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給は必ず希望した日に取得可能です。
会社からも有給は毎月1日は取得するようにと指示がされるため、必ず有給は取らされます。最低でも60%取得し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休日多いです。残業も少なめです。
月末は少々忙しいですがそれ以外はそうでもありません。
休日はとりやすい環境だと思います。
社員にはリフレッシ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給休暇は、取りやすい。また週休2日もよほどのことがないかぎり、土日祝日は、自分の時間が取れる。女性の内勤に至っては、福利厚生がしっかりしすぎ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては良いと思います。残業するにしても申請しないといけないし、責任者が、残業せず帰るように促すこともしばしばあります。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
会社をあげて残業をしすぎないよう取り組んでいます。配属先にもよるかと思いますが、週2で早帰りデーなるものが設けられており、定時で帰宅するよう促...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給の取得に関してはとても取りやすく仕事とプライベートのバランスが取れる。
個人別に取得率を管理しているので取れていない人には上司から取得を勧...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業職の観点で書かせていただくと、他の内部系の部門に比べると労働時間は長めな印象を受けます。だいたい19時頃に業務を終わる印象でしょうか。また...続きを読む(全391文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司に退職意向を伝えてから、決裁者の承認が降りるまでに時間がかかる。大企業勤務だとどこも同じかと思うが、2週...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
正社員が強制加入される共済があり、入院や長期療養される際に見舞金が支給される。個人的には助けられ、社員一人一人に優しいと感じる制度だった。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進や昇格の基準となるモノサシは、社内統一試験や公的資格の取得有無による点が加わった。ジョブ型の改革と言って202...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
初心者でも学べる研修体制です。研修期間が長いため時間をかけて学べます。
研修用のテキストが配られるため自宅でも勉強しやすい。単元ごとにテストが...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
コピー機やカメラで有名な会社でとても安定しているので不満点はないです。誰もが知っている会社なので星5をつけました。将来性に不満を持つ事は今のと...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きやすそうには見えますが、なぜか辞める人が多い印象です。
古い考えの人もいまだに多く、育休復帰後も、以前と...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
スキルアップに関して、研修やe-learningを会社から提供されるものの中から自分が受講したいものを選択できますし、自分で探してきた研修も上...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属部門のマネージャー陣は、マネジメントに専念できず、プレイングマネージャーとして業務に従事しています。その為...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種が多く分かれていて、働き方も多種多様なはずですが、結局、個人の売上高が重要視されています。そのため、職種や所属...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
多からず少なからず
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与2回あるがあまり多くない
基本給のほかにスキルなど評価によった収入があるが続きを読む(全75文字)
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【良い点】
有給は比較的取得しやすい。裏で文句を言われたりする場合もあるがそのようなことを気にしない人にはワークライフバランスは取れやすいと思う。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
現場は残業ほぼほぼ無いですのでワークライフバランスはとれると思います。もちろん営業所にもよると思いますが。
あと、副業可能なのも良いです。
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
コーポレート側や地方の支社はワークライフバランスがとれる。残業もほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の営業は仕事量が多...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。上司から番台される事もほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間については数値管理のみで多かったとしても何...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制(早番、遅番)の為家庭との両立が難しい
遅番の翌日早番等もあり、あまり健康的な生活ではなかった続きを読む(全71文字)
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【良い点】
この職場では、プライベートな時間をしっかりと確保することが可能です。業務時間がきちんと管理されており、過度な残業や無理な働き方を強いられること...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
GW、夏休み、年末年始などの休暇が長い。業務上顧客と関わりない社内部門であれば支障なく休む事ができる。フレックス制度も使用できる。
【気になる...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは比較的取りやすいと感じる。有給の付与日数も多く、時差勤務、テレワークなどの推進も進められている。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
自分の仕事の進み方次第で急に休みを取れたりするので自分で管理できる人にはいいと思います。
休んだ分、翌日にしわ寄せが来ることもあります。
【気...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社用車貸与もあるし、有給雨も基本的には問題なくとれる。残業は施設によって45時間を遥かに超えてしまうことがある。続きを読む(全62文字)
会社名 | リコージャパン株式会社 |
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フリガナ | リコージャパン |
設立日 | 1959年5月 |
資本金 | 25億1700万円 |
従業員数 | 18,518人 |
売上高 | 6432億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木村和広 |
本社所在地 | 〒143-0027 東京都大田区中馬込1丁目3番6号 |
電話番号 | 03-6837-8800 |
URL | https://www.ricoh.co.jp/sales/about/?_ga=2.31241215.1312063406.1515755446-434963145.1515755446 |
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