この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リコーのグループ会社なだけはあり、ワークライフバランスは非常に良いと思われる。完全週休二日制に加え、有給も比較的取りやすく、残業時間もあまり多...続きを読む(全197文字)
リコージャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リコージャパン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にリコージャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リコーのグループ会社なだけはあり、ワークライフバランスは非常に良いと思われる。完全週休二日制に加え、有給も比較的取りやすく、残業時間もあまり多...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休みは多い。
土日祝日は基本的に休める。GWもお盆も年末年始もそれなりの連休になる。
有給も申請すれば基本的に取得できる。
残業も今はかなり厳...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常にある。積極的に有給を取ることが出来、残業も取ってはいけない風潮がある。毎月の有給消化率は常に公開されており、非常に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
配属部署と業者によるが、休みやすいし残業も少ない印象。(効率の悪い社員、残業代を稼ぐために残る社員は多々いるが)
よって、プライベートの時間...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
残業時間も短く、上司と成績によっては非常にバランスを取りやすい。ただ担当地区によっては移動時間が長くなり、定時で帰ったとしても帰宅時間は夜遅く...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
非正規社員としては、無理のない仕事内容をはっきり提示され、終わらないということはほぼないので、プライベートに影響することはない。仕事のオン、オ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
毎週月水金は早上がりデーなので残業禁止、もし残業するならば別室に移動して仕事をしました。残業札を立てて残業時間がわかるようになっているので、残...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
全社的に残業を少なくし、早く帰ろうという動きがあるため、早く帰ることには肯定的です。効率よく仕事を終わらせて、早く帰って英気を養うという動きに...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
納品が入らない限りは土日は完全に休めます。
携帯電話も持ち帰らないように指導されているのでかかってくることもありません。
残業時間も営業でも月...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
年間休日もたくさんあり、又仕事も19時には終わる為に、ワークバランスは悪くない。又、社員同士で遊びに行ったりもあるため、充実しているのではない...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休日は当番の日以外は基本的にカレンダー通りなので、休みは比較的多い方です。
土曜日の出勤も1〜2ヶ月に1度程度です。(部署によります)
基本的...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
残業を減らすための施策をいろいろ打ち出しています。
パソコンの起動時間やオフィスの入退室時間を細かくチェックされており、
残業はしずらい状態に...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
配属される営業所にもよるが基本的に土日祝日は休みである。カレンダー通りの休みなのでGWや年末年始などの計画を立てやすい。祝日が多い年には年間休...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
地域や時期にかなり依存するとは思いますが、カスタマーエンジニアの残業時間はおおよそ30時間前後ではないかと思います。こちらも地域によると思いま...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業がほとんど無い。社内としても残業ゼロを強く意識した仕事の進め方を推進しているので帰りにくい雰囲気があるといったことは全くない。定時で大体の...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
休日出勤がありますが、代休をきっちり取れます
社員同士コミュニケーションが取れる環境だったので、困った時はお互い助け合いながら、仕事を進めて...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
わるくない。リコーは休みがとりやすい。大変なときもあるかもしれないが、ほかの会社に比べて、かなりましになりました。また営業として成績を挙げた人...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休日日数は土日祝日は必ず休みだったのでかなり多く自分の時間を作ることが可能だと思います。お客様の都合で休日に出勤になったとしても別の日に代休を...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
土日祝は完全に休みであるため、メリハリが付けやすく、公私のバランスは大変良く取れていた。支社や営業所によりけりとは思うが、私の居た支社では、営...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
月曜日と水曜日が定時退社日で、残業が減るように徹底して管理されている。また帰りやすい文化が醸成されていた。メリハリという意味でしっかりと働く事...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
残業がかなり少なく、また、毎週必ずノー残業デーが組まれているため、ワークライフバランスは保たれている会社だと思う。
全社的にも働き方改革に対す...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
私は営業職でしたが、別途残業代が支給されます。ワークライフバランスには力を入れていて、早く帰る様に指導されます。サービス残業も厳しく、PCのロ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ノー残業デーがあるため、勤務体型はかなり改善されていた。保守業務が主なので時間が相手先に依存してしまうが関係性が向上するので、やりがいはできる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい方である。比較的そう思いました。上司の采配による部分が大きいですが、有給をとることに反対されることはあまりありません。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
全社的に残業時間を減らす取り組みを行っている。時間もpcのツールで管理されており、仮にサービス残業をすると勤務時間の差異が明確になり上司から適...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司に退職意向を伝えてから、決裁者の承認が降りるまでに時間がかかる。大企業勤務だとどこも同じかと思うが、2週...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
正社員が強制加入される共済があり、入院や長期療養される際に見舞金が支給される。個人的には助けられ、社員一人一人に優しいと感じる制度だった。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進や昇格の基準となるモノサシは、社内統一試験や公的資格の取得有無による点が加わった。ジョブ型の改革と言って202...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
初心者でも学べる研修体制です。研修期間が長いため時間をかけて学べます。
研修用のテキストが配られるため自宅でも勉強しやすい。単元ごとにテストが...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
コピー機やカメラで有名な会社でとても安定しているので不満点はないです。誰もが知っている会社なので星5をつけました。将来性に不満を持つ事は今のと...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きやすそうには見えますが、なぜか辞める人が多い印象です。
古い考えの人もいまだに多く、育休復帰後も、以前と...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
スキルアップに関して、研修やe-learningを会社から提供されるものの中から自分が受講したいものを選択できますし、自分で探してきた研修も上...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属部門のマネージャー陣は、マネジメントに専念できず、プレイングマネージャーとして業務に従事しています。その為...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種が多く分かれていて、働き方も多種多様なはずですが、結局、個人の売上高が重要視されています。そのため、職種や所属...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
多からず少なからず
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与2回あるがあまり多くない
基本給のほかにスキルなど評価によった収入があるが続きを読む(全75文字)
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【良い点】
有給は比較的取得しやすい。裏で文句を言われたりする場合もあるがそのようなことを気にしない人にはワークライフバランスは取れやすいと思う。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
現場は残業ほぼほぼ無いですのでワークライフバランスはとれると思います。もちろん営業所にもよると思いますが。
あと、副業可能なのも良いです。
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
コーポレート側や地方の支社はワークライフバランスがとれる。残業もほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の営業は仕事量が多...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。上司から番台される事もほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間については数値管理のみで多かったとしても何...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制(早番、遅番)の為家庭との両立が難しい
遅番の翌日早番等もあり、あまり健康的な生活ではなかった続きを読む(全71文字)
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【良い点】
この職場では、プライベートな時間をしっかりと確保することが可能です。業務時間がきちんと管理されており、過度な残業や無理な働き方を強いられること...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
GW、夏休み、年末年始などの休暇が長い。業務上顧客と関わりない社内部門であれば支障なく休む事ができる。フレックス制度も使用できる。
【気になる...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは比較的取りやすいと感じる。有給の付与日数も多く、時差勤務、テレワークなどの推進も進められている。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
自分の仕事の進み方次第で急に休みを取れたりするので自分で管理できる人にはいいと思います。
休んだ分、翌日にしわ寄せが来ることもあります。
【気...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社用車貸与もあるし、有給雨も基本的には問題なくとれる。残業は施設によって45時間を遥かに超えてしまうことがある。続きを読む(全62文字)
会社名 | リコージャパン株式会社 |
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フリガナ | リコージャパン |
設立日 | 1959年5月 |
資本金 | 25億1700万円 |
従業員数 | 18,518人 |
売上高 | 6432億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木村和広 |
本社所在地 | 〒143-0027 東京都大田区中馬込1丁目3番6号 |
電話番号 | 03-6837-8800 |
URL | https://www.ricoh.co.jp/sales/about/?_ga=2.31241215.1312063406.1515755446-434963145.1515755446 |
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