三和情報通信ネットワークの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• ネットワーク設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
大学や企業に派遣みたいな感じで常駐で勤務させられます、大企業からまた受け派遣など、二重派遣？もしくはすれすれな形の勤務形態で良い箇所見出しにく...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• その他の電気/電子関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業がほぼほぼ無いので、定時に上がることができる。
平日でもアフター6の予定を入れやすく、プライベートに割く時間を確保することができる。
【気...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• その他の電気/電子関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社長や、顧問の繋がりで仕事を取ってくるので、自らが営業をしなくても社長から振り分けられた仕事をしていればよいので、自らが営業をする必要はない。...続きを読む(全217文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• その他の電気/電子関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
各社員が他人には無関心なので、仕事上で最低限のことでしか関りを持とうとしないため、社内営業や、飲みにケーションなどの煩わしい付き合いがないこと...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
面接も一回で筆記試験もなく、簡単に入社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て社長の独断により配属先が決定する。
各部署の責任者...続きを読む(全302文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本、残業はほぼないので定時に上がれる。
完全週休二日制なので、土日は休めることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに、土日...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
お互いにプライベートまで踏み込まず、仕事は仕事とオンとオフを切り替えている。
お互いに深く干渉せず、割り切った仕事ができる。
【気になること・...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 8年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本、仕事がなくても会社に出勤してさえいれば月給分の給料は貰える。
人事考課制度はなく、社長の独断と評価によりボーナスの額も決まる。
【気にな...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• ネットワーク設計・構築
• 正社員

【良い点】
ある程度自由な部分もあるので、自主的に勉強をしたり、疑問を追及したりする方であればいいと思います。

CCNAの講習を当時は無料で受け、いろい...続きを読む(全263文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• サーバ設計・構築
• 正社員

【良い点】
常駐させられる派遣場所によって異なるので一概に言えませんが、環境的に自由が利く常駐先であればやりやすいと思いますが、逆もしかり大変な常駐先もあ...続きを読む(全230文字)