この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化は店によってしやすいところもあればそうでないところもある。
パートで小さなお子様がいるスタッフは突発休が多...続きを読む(全96文字)
株式会社ファンケル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファンケルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファンケルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化は店によってしやすいところもあればそうでないところもある。
パートで小さなお子様がいるスタッフは突発休が多...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の職場なので、出産しても仕事を続けていきやすい環境や制度はしっかり整っていると思います。実際に産休育休を取って長く活躍されている人が多かっ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社歴が長くなり慣れた人はいつまでも残っていたと思う。産休明けの人には働き易い職場のようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休への周りの理解はあると思います。保育園が見つかればスムーズに復帰できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てを助...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
美容部員と聞くと女性社会で人間関係の難しいイメージもあるかと思いますが、温厚な性格のスタッフが多いです。
女性ばかりの環境のため、女性特有の悩...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性が扱う商品を多く販売しているので勤務している女性が多く、社内でも女性が強いイメージがあります。家庭と両立している方も多いので、時短勤務をし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
わたしの勤める店舗は女性スタッフしかいませんでしたので、ある程度体調など気を配ってもらえたように思います。有給のとりやすさは上司との中の良さで...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
普通の企業に比べると実動時間が短い。ほとんどが女性の職場のため、体調不良のときは助け合いながら働くことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性を非常に大切にする会社。女性管理職の登用も積極的に行っており、新卒社員でも努力すれば管理職への道は開ける。産休・育休の取得率も非常に高く復...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
店舗スタッフはほぼ女性だったので、色々と理解して下さることが多かったり、相談できたり、すごく働きやすい環境でした。実際に小さいお子さんがいらっ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
性別を問わず、活躍できる環境があると思います。私が在職していた頃も、産休から復帰され活躍している方が沢山いました。育休制度も整っているので、働...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場のため、妊婦の体調には気を遣ってくれるスタッフが多い。体調不良時もみんなでフォローや気遣ってくれ、職場の雰囲気は良い。育休や時...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性しかいないので、妊娠して出産して働くにはみんな理解があるので良いと思う。
熱が出たから、早退となってしまっても私がいた店舗では、早く帰って...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産休育休が取りやすく、復帰後も時短勤務が認められているので、とても働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務をし...続きを読む(全187文字)
【本・サイトで調べた】女性社員の割合はかなり高いと思います。やはり化粧品業界に属しているだけあり、女性社員はもともと多く、女性が働きやすい職場環境づくりは...続きを読む(全281文字)
【本・サイトで調べた】美を研究している会社であることから、研究職でも多くの女性が活躍していました。一つの研究所では女性が研究センター長を務めるなど、女性が...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
時短勤務も導入していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短で勤務している人もいたが(パート)少し帰りづらい雰囲気もある。(店舗によ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性の管理職比率が50%近い。元々女性の割合が高いのもあるが、女性は優秀な人が多いと感じる。女性管理職でも子供がいるのはあたりまえで、仕事との...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性の管理職がほとんどなので、発言のしやすさはとてもあると思う。女性特有のネチネチしたものはないので働きやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
お子様がいながら働いている方も多いです。時短制度も整っていると思います。
産休育休を取られる方も多く、復帰している方がほとんどでした。女性が多...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年齢層が幅広く、大人の女性が多かったので、働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員で入社。正社員雇用も積極的に行って...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
産休育休がある。時短勤務もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を終えて戻ってきたスタッフがいると、必然的に早番シフトになるので...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
職場は女性しかいないので、働きやすいと思います。店長次第ではありますが、しっかり頑張った分、昇級にも反映されます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
結婚式や新婚旅行で長期休暇をとったり、子供が熱で早退したり、子供が小さいうちは、短期勤務にしてくれたり、体調がすぐれなければ融通を効かせてくれ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
子供がいる人はよいこ手当がもらえるところ。
スタッフに恵まれていると家庭の事情を理解していただけて、急な事情にも快く対応してもらえる。
【気に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
目標はあるが、ノルマはないです。美と健康の知識は自分や家族に役に立ちます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に本当に必要なものを...続きを読む(全217文字)
無添加を売りにし、リピーターが多い印象があるので、その研究に関する独自の強みがある。化粧品に留まらず事業を展開しようとしているので、これからそのやりがいも...続きを読む(全86文字)
リピーターは多いが、若者の新規顧客獲得にもう少し力をいれるべき。また新規事業はまだ模索中な様子。続きを読む(全48文字)
資格助成、社割、リロクラブの福利厚生サービスなど。住宅手当はないよう。続きを読む(全35文字)
フレックス。有給は取りやすいと社員さんがおっしゃっていた。ただ、人によって仕事量に差はあるよう。続きを読む(全48文字)
非常に穏やかで真面目な方が多いそう。その分、新しい挑戦をがつがつしたいという方は少ないとおっしゃっていた。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
実働が7時間である点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人には年間休日121日〜と書かれていたが、実際は季節休暇12日、...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売以外の仕事をしたいと思っても何のスキルもつかないので、職種を変えるのが難しいと感じている。また、タッチアップの...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜこの人が店長、SVなのだろうと思うことが多々ある。また、上にいけばいくほどきつい性格の人が多い。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が少なすぎる。ひとつランクが上がって1000円しか昇給しない。先輩社員の給与を聞いて、長く続けられないなと感...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い業界なので同僚は先輩も女性が多いです。働くお店にもよりますが働く雰囲気や職場環境はいいと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
会社として女性活躍推進を大々的に掲げている。新卒採用で女性採用が増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は現場仕事が多いため...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
妊娠、育児は当時も理解があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく朝が早い。体調が悪かろが朝6時前から働き出し、次の日は遅番で...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性社員と男性社員で年齢差があったが、逆にそれがお互いに尊重し合える部分もあって良かった。コミュニケーションスキルが向上する。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
雑談しながら働ける。慣れれば楽しいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に響き渡るので、静かに集中して作業をしたい人には向いて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
在宅勤務や時短勤務の他、工場の一部もフレックスタイム勤務が採用されており、ライフワークバランスを取りやすい部署が多い。
女性管理職の割合も増や...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
女性は非常にはたらきやすく、優遇されている
理由は 女性の管理職への登用とビジネス戦略と位置付けており、管理者も女性をどれだけ昇進させたかが評...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
女性の管理職を積極的に増やしていると思う。女性が多い職場なので、働きやすいと思う。産休を取っている女性はたくさん見かけました。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の本部長級の方も複数いらっしゃって、女性の総在籍数から考えれば、上位職に女性が多めと言えると思いますし、本社には女性も多く働いていました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性は基本事務作業がおおい
女性社員も多くいるので気さくに話しやすい環境が整っていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事を...続きを読む(全127文字)
会社名 | 株式会社ファンケル |
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フリガナ | ファンケル |
設立日 | 1981年8月 |
資本金 | 107億9500万円 |
従業員数 | 1,313人 |
売上高 | 1108億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島田和幸 |
本社所在地 | 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町89番地1 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 647万円 |
電話番号 | 045-226-1200 |
URL | https://www.fancl.jp/index.html |
採用URL | https://fancl-recruit.jp/ |
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