16卒 | 明治学院大学 | 女性
- Q. 自覚している性格（１００字以内）
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A.
先輩、後輩と年齢関係なく、人から相談されると相談に乗ってあげたくなる性格です。おせっかい焼きな性格だとは思いますが、元気のない人がいたら声をかけ、小さな悩みでも相手の話を聞くように心がけています。 続きを読む
- Q. これまで経験したクラブ活動について（各１５）
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A.
中学：陸上部・水泳部・バスケットボール部 高校：テニス部 大学：英語研究会 続きを読む
- Q. これまで経験したアルバイトについて（１５）
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A.
ホテルの宴会場での接客業 続きを読む
- Q. 志望理由（３００）
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A.
企業選びのポイントとして１：人に安心を提供することのできる仕事２：人財開発に力を入れ、自分自身が成長できる企業。以上の２点を掲げています。事故や震災は突然起こり、人々を不安にさせます。しかし、いち早くお客様を満足させることのできる、安心を提供することのできる専門家へ成長していきたいです。そのためにも、知識や経験に基づいた行動力が必要不可欠となりますが、ヒトを大切にし、人財開発に力を入れている企業のほうがより、成長での「時間」も「質」も違いがあると思いました。私の人生を通して、「人間力」を磨いていきたいです。 続きを読む
- Q. 当社で活かせる能力はなんですか？（３００）
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A.
リーダーシップを発揮するよりは、リーダーをサポートする方が得意です。アルバイトで学生リーダーとしてまとめる役職ではありますが、大きな声で指示を出すことより周りの状況と個人のできる仕事量を判断し、指示を出すことのほうが得意です。各々に合った仕事量をきちんと指示を出すためには、同じ職場で働く人々のことをきちんと知ることが大切だと考えます。そのため、仕事を覚えるのも大切ですが、日々人とのコミュニケーションを大切にしています。新人の方にも、わからないことをきちんとその場で解決できるような環境作りに努めています。 続きを読む
- Q. 入社後、どのような困難が予想されますか？どのように乗り越えますか？（３００）
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A.
入社後は、保険に関しての知識や経験がゼロに近いため、インプットした知識をアウトプットする経験に結びつけることまでに難しさを感じることが予想されます。しかし、学生時代に身に付けてきた「チーム力」と「責任感」をベースとした「忍耐力」でこのような困難を乗り越えていきます。「チーム力」とは、ただの馴れ合いではなく、きちんと意見を言うことのできるチーム作りを行ってきました。「責任感」とは、チームメイトの思いを受け止めているからこそ、最後まで見届ける責任があると考えます。また、先輩から教えていただいたことをきちんと後輩へ引き継ぐ責任があると考えます。以上のことから、入社後の困難は「チーム力」と「責任感」を元にどんなことでも乗り越えていきます。 続きを読む
- Q. スーパー自動車保険のPRをしてください（３００）
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A.
スーパー自動車保険は、２４時間３６５日、事故・故障の連絡を受付けています。土日・祝日であってもスタッフがご自宅まで訪問し、お客様をサポートいたします。事故・故障のご連絡を受けてから保険金をお支払するまで、スピーディーに専任の担当者が対応させていただくのでご安心ください。店頭へ足を運ばなくても、インターネットにてしっかりお見積り・かんたんお見積りが可能です。現在、インターネットからお申込みいただくと、初年度最大１２０００円の割引をさせていただいております。その他の割引もご用意させていただいておりますので、まずは専用ホームページよりお見積りをされてみてはいかがでしょうか。 続きを読む
- Q. その他伝えたいこと（３００）
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A.
大学３年生まで、英語ディベートを行う試合に選手として大会に参加していましたが、大学４年生になり、その大会を運営する「全日本英語討論協会」という学生団体に所属しています。その中で私は、今年度から始まった新規プロジェクトのリーダーとして活動しています。新規プロジェクトということもあり、ノウハウ・知識が全くないところから始まりました。しかし、既に行っている他団体の方からノウハウを学び、OBの方々にはビジネスマナーを教えていただきました。インターネットや本を駆使し、独学での努力もしました。また、実際に企業訪問させていただき、担当者様から直接お話を伺う等で学習し、経験積んでいきました。 続きを読む
