第一生命ホールディングスの評判・口コミ一覧（全3094件） 109ページ目

仕事自体はいやではなく、
人間関係もそんなに悪くはない。
営業の世界は数字が全てと頭では理解出来るが、
成績とれない月の月収は半端なく少ない。
お...続きを読む(全169文字)

給与は総合職(現グローバル職)の場合、入社6年目から額面で800万近くもらえる。ひじょうに高待遇であると言える。
ただし、管理職になるには厳しい現実があ...続きを読む(全168文字)

・上司に意思表示をしやすい。ただし、支社組織では意思表示がしにくく完全なるイエスマンとなる可能性もある。
・人を大切にする会社である。人の第一と言われて...続きを読む(全193文字)

女性がオンとオフを使い分け、働きやすい仕事という環境に惹かれましたが、入社後それが可能な人はほんの一握りだけで、会社に上手に洗脳されないと続けることが難し...続きを読む(全168文字)

1、2個上の先輩はとても優しく、いい人が多かった。
ただ、気の強い女性が多いのは確か。
オフィスの雰囲気はマネージャーによって決まる。
私のオフィス...続きを読む(全199文字)

プライベートと仕事のバランスを取るのは非常に難しいと思います。
特に営業職はお客様とのアポイントによって1日のスケジュールが左右されるので、もしプライベ...続きを読む(全187文字)

日本の大手生命保険会社の営業職員は、ほぼ100%女性です。戦後の未亡人を大量に雇用したことがその起源らしいです。
外回りの営業になるため、順調に契約さ...続きを読む(全151文字)

ワークライフバランスについては、良くないと思います。苦にならない人もいると思いますが、保険の営業は自分の周りにいる人全てが「お客さま」になり得ます。そのた...続きを読む(全182文字)

私は機関長候補という、若い内から管理職になるコースで入社しました。何を管理するうかというと、保険の営業職員というなかなか大変な相手です。営業職員のおばさん...続きを読む(全158文字)

最近は外資やインターネット生保、複数の会社を取り扱った保険代理店が多くなって来て、古い日本の大手生保は大幅ではないにしても縮小していく事は間違いないでしょ...続きを読む(全168文字)

機関長候補というコースで入社しました。有給休暇が使えるのは、病気などでどうしても休まないといけない時に、そこに有給が使われるだけです。自主的にで使いたいと...続きを読む(全169文字)

ここで勤めていて身につけたものは「目的達成の為の手口」です。お客さまに保険契約をしてもらう為に「ニード喚起」という、生活や健康について不安をあおる事をたく...続きを読む(全176文字)

機関長候補というコースでの入社でしたが、給与・賞与については満足していました。入社1～2年目までの給与は、成績が良くても悪くても同期内で差はあまりでません...続きを読む(全161文字)

私が入社した理由は、地元の友人が既に勤めていた会社であり、なんとなく受けてみただけです。
入社前に友人から「今月成績が悪くて、とうとう家族に契約をお願...続きを読む(全221文字)

保険の営業で契約が取れたときは、単純に嬉しいです。自分では、こんな高い保険料払ってこの保険に入りたくないと思ってる内容でも、お客さまがそれで満足してくれて...続きを読む(全194文字)

私が退職した主な理由は「転勤族が嫌になった」という自分自身の勝手な都合によるものですが、退社するという結論までに後押ししたその他の要因も多々あります。
...続きを読む(全282文字)

成果をあげれば収入も、ついてくるので頑張れば頑張るだけ結果が出ます。
お客様の入りたいタイミングと提案商品が一致した時は嬉しいです。
自分から動かない...続きを読む(全167文字)

労働条件が明確に示されていません。
入社前は、保障給があり、その上に成果手当が加算される。お客様へのノベルティは会社支給。残業は基本的に出来ないことにな...続きを読む(全546文字)

・ワークライフバランスについては、会社として力を入れている。
・帰社時間が19:30に設定されるようになり、残業に対する考え方が10年前とは全く異なるよ...続きを読む(全153文字)

やはり営業以外の「採用」が仕事内容に含まれたことです。
自分の友達を職員に勧誘する目標など保険の営業とは全く関係のない事で
追い込まれたり詰められたり...続きを読む(全194文字)

営業職なので数字はつきものです。成績がキツくなるとどうしても、ニーズのない人に提案して契約を出さなければならなくなってしまうので、お客様のニーズに合うもの...続きを読む(全151文字)

プライベートとの調整をする上では、数字をやっていれば、アポイントは自分で調整できるのでいいと思います。休日しっかり休むためには、平日しっかりアポイントを入...続きを読む(全162文字)

一生懸命に働いて成果が出たとき。結果が出ない時は本当にしんどい。上司に詰められまくる。営業に自信があればずっとやっていける。営業ができない社員でもぶらさが...続きを読む(全166文字)

退職理由はズバリ、人間関係です。
最初の上司はとても良い人だったが、その後、チームの構成が変わり
とんでもない人間が直属の上司となった。
今ではその...続きを読む(全166文字)

体を壊したことが直接の理由ですが、精神的なストレスもあって、体を壊さなくてもそのうち退職していたと思います。
毎日アポイントが何件取れたか、成約が何百万...続きを読む(全278文字)