この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
契約社員の場合です。
受電件数・通話内容で時給変動あります。
研修で、ついていけないと会社に判断された方は、仕事途中で呼び出されクビもありました。
...続きを読む(全180文字)
第一生命ホールディングス株式会社 報酬UP
第一生命ホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
契約社員の場合です。
受電件数・通話内容で時給変動あります。
研修で、ついていけないと会社に判断された方は、仕事途中で呼び出されクビもありました。
...続きを読む(全180文字)
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派遣としてコールセンターで3年くらい働いていました。
同期も多かったですが、最初の1年の間に3分の2以上の方はご退職されました。
仕事の途中で呼びださ...続きを読む(全160文字)
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ほとんどが女性職員の為、出産育児支援等は充実しています。大きい会社ですので福利厚生も充実しています。成果主義ですので、労働時間は目標を達成できるかできない...続きを読む(全212文字)
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派遣社員の形でしたが、残業もほとんどなく定時上がりがほとんどでした。
有給も取りやすい環境でしたので、海外旅行などにも行くことができおました。
私は未...続きを読む(全162文字)
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会社見学会での雰囲気や面接での対応の良さを感じて入社を決意しました。ですが、やはり相手は営業レディ達ですから、良さそうに見えるのは当たり前です。
やはり...続きを読む(全195文字)
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女性はとても働きやすいが、それは実力のある職員のみ。実力さえあれば、早くにノルマを終わらせてしまい、その後は自分の時間を自由に使える。しかし実力がなければ...続きを読む(全178文字)
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営業職員の使い方がはっきりいって使い捨て。長く勤めてもらいたいと企業が考えているわりにはその制度が全くない。あるのは育児休暇制度で、この制度に関しては非常...続きを読む(全177文字)
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営業と言う観点から言うと自由度はなかなか高い。それなりの地位まで上り詰めることができるのならば、途中で家に帰って少し休憩なんて事も簡単にできる。しかし最初...続きを読む(全150文字)
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女性というだけで優遇・昇格しやすい雰囲気があった。女性管理職も増やす取り組みをしていたように思う。実際、旧一般職から課長までになっていた40代女性など、入...続きを読む(全162文字)
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キャリアチャレンジ制度といって、公募制で、社内異動が出来る制度があった。本社の事務部門に異動できる手段として、活用していた職員もいたようだった。応募にあた...続きを読む(全152文字)
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教育体制はばっちりでした。入社後も、損害保険の代理店の資格を取るためのバックアップは、きちんとしてくれます。まじめで勉強熱心な人なら、営業成績に関係なくス...続きを読む(全153文字)
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女性の働きやすさはなんとも言えないと思います。
マイペースの人は、成果をきちんとだしていればプライベートも充実させることができると思います。
ただ、お...続きを読む(全153文字)
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最近では、インターネットを通して保険の申し込みをすることが可能になっているので
実際直接営業といったかたちで販売しても値段も高いためきつい部分はあると思...続きを読む(全163文字)
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あってないような物です。正直部署によってはそんな事は口に出せる雰囲気ではないです。中小企業と比べると良い物であるのは当たり前だとは思いますが…自分の都合等...続きを読む(全153文字)
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業界大手ではありますが、正直な所縮小していくのではないかと思います。なぜなら他社の参入が激しい職種であり、国内生保に関しては人間関係だけで商品の販売をした...続きを読む(全181文字)
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社宅補助等抜群に良いと思います。部署によっては個人宅マンションのような寮へも入る事が可能との事。また結婚された人は育休の付与等も当然あります。保険会社はど...続きを読む(全180文字)
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管理職、この業界では特にオフィス長という職種がありますが、はっきり言ってザ中間管理職といった感じです。嫌われ者になることを徹してこそ仕事が出来るという訳で...続きを読む(全192文字)
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給与はとても高い、ただ部署によっては残業当たり前。それだけ給与渡しているのだから働くのが当たり前でしょ?イヤならやめれば?という言葉は当たり前にありました...続きを読む(全166文字)
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仕事、特に営業の中でやりがいを感じる事はとにもかくにもお客様から頂ける感謝の言葉であると思います。ただしその言葉を頂くまでに何度も断られ、罵倒されたりする...続きを読む(全183文字)
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研修等はとても充実しておりました。新入社員で入社しましたが、商品知識の研修やマナー研修等1ヶ月半ほどは研修が続きます。
また、職業柄他社の商品の知識であ...続きを読む(全155文字)
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社風は自社の事を重んじすぎている感が否めません。待遇、業績等も保険会社にしてはとても良い物ではありますがやはり一番は労働環境の劣悪さであると思います。
...続きを読む(全208文字)
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今は多少改善されていると思いますが、正社員と契約社員の格差が激しすぎる。主に給与ですが、福利厚生面の待遇も契約社員は冷遇されてます。仕事の内容はまったく一...続きを読む(全277文字)
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入社後に、労働環境、仕事内容が相当イメージと違ったので、入社前によく確認した方が良い。営業以外の業務については、素人に近い。待遇は下がってないし、ゆるやか...続きを読む(全170文字)
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ワークライフバランスは基本的に良い会社と思う。時間は17時退社を是としており、今は18:30退社を、会社として指示している。むろん忙しい男性は、もう少し遅...続きを読む(全187文字)
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内勤職の給与は比較的良い。転勤ありのグローバル職はグローバル手当が付くので、同じ年次・役職でも25%~30%程給与が高い。
アシスタントマネージャークラ...続きを読む(全151文字)
会社名 | 第一生命ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ダイイチセイメイホールディングス |
設立日 | 2010年4月 |
資本金 | 3431億円 |
従業員数 | 59,495人 |
売上高 | 11兆281億6600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 菊田徹也 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目13番1号 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 949万円 |
電話番号 | 03-3216-1222 |
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