この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生はしっかりしていました。勤続年数が多ければ退職後の企業年金もきっちりもらえます。子育てにも優しい企業で、妊娠時・出産時・出産後いずれも対応は良かっ...続きを読む(全152文字)
第一生命ホールディングス株式会社 報酬UP
第一生命ホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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福利厚生はしっかりしていました。勤続年数が多ければ退職後の企業年金もきっちりもらえます。子育てにも優しい企業で、妊娠時・出産時・出産後いずれも対応は良かっ...続きを読む(全152文字)
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子供の入園が重なったり、体調を崩したりと休みが多く子育てと両立が出来ず退社。ノルマは無いと言いつつも、営業成績が上がらなければパートさんより低い収入になる...続きを読む(全164文字)
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やはり、体力的な面が一番の理由でした。もともと、あまり体が弱い面もあったので、通勤時間+外回りでしんどかったです。あまい!言われてもしょうがないですが、女...続きを読む(全150文字)
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なかなか契約がとれず、苦労した時期がありました。笑顔をつくるのも正直つらいくらいに心身ともに疲れてました。でも、これはまだ仕事ではない!過程の段階だ!と先...続きを読む(全197文字)
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福利厚生が充実しており、借上社宅に2〜5万円前後で住める。
給与はほぼ横並びだが、30台から業績次第で上下する。
評価制度は、実績半分・能力態度半分。...続きを読む(全294文字)
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営業職員同士は、和気藹々としていて良好な人間関係が築けます。女性ばかりなので女子大や女子高のような雰囲気です。上下関係もさほど厳しくありません。上司は、良...続きを読む(全151文字)
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営業職員だとお客様の都合に合わせて動かないといけないので、夜が遅くなったり、土日に出勤しないといけなくなることは多々あります。また会社も夕方以降の活動や土...続きを読む(全156文字)
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営業職で入社いたしました。福利厚生についてですが、夏に8連休があったり、休日出勤をした場合は振替の休日(半日)があったりと、福利厚生は充実していました。出...続きを読む(全166文字)
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●会社員ではなく個人事業主扱いである。→住民税の控除がないため、個々人で支払う必要あり。確定申告が必須。確定申告により、多少の減税は可能であるが、微々たる...続きを読む(全454文字)
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総合職でも営業か内勤かで相当変わる。
営業の場合、お客さまありきのライフサイクルになるため、土日を潰して営業に出る社員が多数。
内勤の場合、全社的に1...続きを読む(全232文字)
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「人の第一」と社員が感じているくらい全般的に温和な雰囲気が漂う点が魅力。(内勤限定ではあるが)
ほぼ年功序列社会であり社内の懇親会では若手が管理職に対し...続きを読む(全201文字)
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将来、一生涯やり続けたいと思う仕事に就けないと考えたため。
特に自分の希望の部署(資産運用関連)は人気が高く、入社後数年のうちに配属とならないと配属は難...続きを読む(全222文字)
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お客様が一番必要としているプランニングが出来なくなったこと。当たり前のことですが、営業にノルマは付き物です。自分のノルマ達成のために、成績評価の高い商品や...続きを読む(全179文字)
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短に結婚退社です。あのころはバブル真っ只中だったので、一般職なのに、ボーナス100万円くらいありました。企業からの株主優待券だったり、映画のチケットを頂い...続きを読む(全164文字)
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正社員とほとんど同じ仕事をしているのに、給与面ではものすごい差があります。
出来の悪い正社員のしりぬぐいをさせられる上、半分以下の報酬…
そう考えると...続きを読む(全204文字)
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入社前の会社訪問や面接の時はとても良い感じを受けた。特に会社訪問の時はオフィスの人が作業をやめ、全員立って挨拶してくる。もちろん面接の時は良い事を並べて、...続きを読む(全228文字)
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まさに管理職によりけりになるかと思います。
私は入社直後は本当に恵まれていて、「何があっても俺が責任を取ってやる!」という頼もしい管理職の下で働いていま...続きを読む(全207文字)
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この企業に限らず、生命保険の営業はどこも厳しいです。初めて訪問した家に水をかけられることもあったりします。そんな厳しい環境なので大変なのですが、その分乗り...続きを読む(全182文字)
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僕が面接の時に受けた印象は、相当厳しい会社だということでした。入社してからも、その通り厳しかったのですが、想像を超える厳しさでした。入社してから、上司が厳...続きを読む(全156文字)
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上司に関しては、配属される先によって違いますが、基本人柄がいい人ばかりで、人を大事にする会社ですので、退職を勧められることは、まずありません。あるとしたら...続きを読む(全152文字)
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育休・産休は大企業だけあってきっちりしている。復帰後は子どもが小学生になるまでは時短勤務が可能であり、女性にとってはとてもありがたい環境といえるだろう。反...続きを読む(全223文字)
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女性の営業職(法人営業など、いわゆる生保のレディ以外の分野)参入など、積極的に女性を活躍させようという気配が感じられる。肝心の女性たちについては、外資系生...続きを読む(全232文字)
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営業スキルは他営業でも応用できる。大量募集でふるいにかけられるので、残る人は限られれるようだ。土日祝の休みでも顧客の都合しだいで対応しなくてはならない。
...続きを読む(全178文字)
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基本的に残業はありませんが、企業に毎日営業に出かけなければならないのはやはり大変です。女性が中心になってやっています。直属の上司も女性ですし、社内の雰囲気...続きを読む(全326文字)
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営業においては女性が多く活躍している場なので、女性のキャリアパスという点においてはとても可能性がある職場だと思います。
ただ、キャリアアップするにはやは...続きを読む(全276文字)
会社名 | 第一生命ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ダイイチセイメイホールディングス |
設立日 | 2010年4月 |
資本金 | 3431億円 |
従業員数 | 59,495人 |
売上高 | 11兆281億6600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 菊田徹也 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目13番1号 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 949万円 |
電話番号 | 03-3216-1222 |
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