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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社全体はは女性の労働環境を向上させるため非常に力を入っています。例えば、出産と育児をする場合育児休暇を取りやすく、また部署全体的にも協力的でとても印象...続きを読む(全162文字)
第一生命ホールディングス株式会社
第一生命ホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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会社全体はは女性の労働環境を向上させるため非常に力を入っています。例えば、出産と育児をする場合育児休暇を取りやすく、また部署全体的にも協力的でとても印象...続きを読む(全162文字)
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休日はカレンダー通り。しかし、休日のアポイントを斡旋される雰囲気も否めない。休日にアポイントがあると、次の週の平日に振替休日がもらえるが、仕事とプライベ...続きを読む(全181文字)
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入る時は給与保証をうたいますが、全くの嘘。契約取れなければ月の手取りが数万なんてこともザラです。
私の場合最初こそ十数万もらっていたものの、契約が取れな...続きを読む(全181文字)
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大企業なので仕方ないかもしれませんが、スタッフはあくまで補助。何年いても同じで、正社員への登用も聞いたことがありません。
仕事内容が固定的で、機械的に...続きを読む(全221文字)
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さまざまな人と知り合えるのは楽しいです。
ご契約をいただき、「ありがとう」とお客様に言われた時は、嬉しく、仕事の面白味を感じました。
営業なので、頑...続きを読む(全491文字)
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年間休日も多く、年末年始や夏季休暇は比較的長い休みがあります。その分、休日前後がなかなか営業が厳しくなってきます。ただ、女性の中には既婚者、子持ちの方が...続きを読む(全165文字)
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支部長、指導者がオフィス直属の上司となるが、総合営業職上がりの人が多いので、営業の良さや辛さを理解してくれることもある。また最短三年で指導者になることが...続きを読む(全230文字)
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給与については三年間の保障されている間は地方でも比較的しっかり頂ける方であるように思う。営業の醍醐味として、求められた数字以上を達成できれば給料は上がる...続きを読む(全347文字)
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そこそこ成績を出していれば、同年代の人たちよりもお給料は高い。
ボーナスは半年の成績による。
そのため成績が落ち始めると、いただけるお給料もだんだん...続きを読む(全164文字)
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プライベートの時間が持ちにくい。
夜もお客さんに合わせると遅く、有給も取っている人はおらず、休日でも数字が出ていなければ当然アポを入れなくてはいけない...続きを読む(全153文字)
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出産、育児中の主婦でも働きやすいといった点では、本当にこの会社で助かることが沢山ありました。
3歳までのお子さんには保育園代の補助が三割出ますし、有休...続きを読む(全386文字)
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アソシエイト(正社員)なら、配偶者の転勤で、転勤させてもらえたり、産休育休はもちろん、色々に制度があって、うらやましかったです。ただ、既婚者にとってはい...続きを読む(全152文字)
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OJTは配属先で違います。支社に教えてくれる人(ネーミングは忘れましたが)いますが、その人の気分次第で来てもらえる支部と来ない支部に分かれます。来てもら...続きを読む(全160文字)
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契約さえとってくれば、出社時間退社時間何も文句言われない。数字至上主義。ワークライフバランスの取り組みなんてない。数字至上主義。出産、育児、介護で満足し...続きを読む(全162文字)
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他人とのコミュニケーションが好きな人は向いています。やりがいを感じた事はあまりありません。社員のモチベーションを高めるために、ノルマをクリアした人達でホ...続きを読む(全258文字)
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新規開拓、幹部コース、コミュニケーション能力と折衝能力が身につく。
またオフィスによって教育方針が違うので、自分に合うオフィスに配属なれば楽しいと思う...続きを読む(全153文字)
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繁忙期はありますが、比較的余裕のある時期は総合職でも17~19時までには退社が可能です。営業部門は例外ですが、そうでなければ休日出勤や業務持ち帰りもあり...続きを読む(全171文字)
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運用事務部門に勤めていますが、成果の見えない仕事内容ですし仕事を通じてのやりがいは一切感じたことはありません。
社員のモチベーションは仕事内容に比べて...続きを読む(全176文字)
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運用事務部門で仕事をしていますが、仕事を通じてのスキルアップは全く望めません。自主的に運用や会計の勉強をすれば、それが仕事に役立つといった程度です。プロ...続きを読む(全175文字)
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ノルマがないと言われたのに引き受けと締め切りというノルマがある。朝早く夜遅くまで残業あり。胃潰瘍や円形脱毛症、鬱などストレスの病気になる人が周りに多い。...続きを読む(全150文字)
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様々な家庭環境のお客様の話を聞くことが出来るので、人生勉強になると思います。
また、保険商品に対するお客様の考えは人それぞれですので、様々な価値観を知...続きを読む(全252文字)
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育児休暇の取得率は非常に高いです。
小さな子供がいる人が多くいる職場なので、子供が熱を出した・保護者会に参加したいなどの融通はかなりききますし、理解も...続きを読む(全174文字)
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・福利厚生はしっかりしている。連続した休暇も一度とれた。
・周囲の女性の方も育休、介護休暇などとっている。正社員でなくても、同様。
・新入社員からか...続きを読む(全160文字)
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ありません。ただ、運よく契約をたくさん貰える時期が誰しもあるので、その一ヶ月だけは気分よくすごせます。やがて見込みは枯渇していきますし、段々、職域に行く...続きを読む(全188文字)
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総合営業職として入社しました。正社員ではなく、事業主扱いです。お客様とのアポでの交通費、喫茶店代、契約時のお礼やカレンダー、うちわなどのグッズはすべて自...続きを読む(全209文字)
| 会社名 | 第一生命ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイイチセイメイホールディングス |
| 設立日 | 2010年4月 |
| 資本金 | 3442億500万円 |
| 従業員数 | 59,686人 |
| 売上高 | 9兆8732億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 菊田 徹也 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目13番1号 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 平均給与 | 1044万円 |
| 電話番号 | 03-3216-1222 |
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