第一生命ホールディングスの評判・口コミ一覧（全3094件） 85ページ目

機関投資家としての役割を果たすべく、積極的な投資を実施するような舵取りをしているようです。もともとマスコミ対応等で活躍された方のようで、対外的に目立つ事が...続きを読む(全154文字)

エリア内勤限定ですが、女性が活躍できるように、グレード体系を変えました。なので、平社員から一段上がることができます。一方、それから役付に上がるのは結構大変...続きを読む(全165文字)

ノルマがないと言われていたが、毎月の目標がノルマになっていて、締め切り前にかなりの圧力をかけられる。平日はやることがなくても上司に対話という名で時間をとら...続きを読む(全212文字)

若い年次から中心的な仕事を任していただき非常に満足しています。しっかりしている給与体系で、非常に満足しております。入社6年目になると給与が上がるタイミング...続きを読む(全160文字)

営業に不安があり入社前にそれを伝えたら、全面的にバックアップするので安心して下さいと言われた。給与も一年間は保証ありとのことだったが、入社してみる全く違っ...続きを読む(全177文字)

人間関係は年齢の高い方々が優しくしてくれるので、職場環境は良好です。
毎朝行われる朝礼は、何の意味があるのか理解できません。
給料は、基本給が低いため...続きを読む(全181文字)

将来のキャリアパスが見えたため。周りで働く仲間に恵まれたため、入社したことは間違ってないと今になって思うが、保険に、興味がない人間であったため限界を感じた...続きを読む(全165文字)

総合営業職として働いていますが、女性しかいないこともあって出産・育児にはかなり理解のある会社だと思います。
産休もよっぽどのことがなければとれますし復帰...続きを読む(全161文字)

金融の知識が身についた。そしてそれを披露でき、みんなが仲良くなった。そしてそれが仕事に藩士餌、みんなが一緒に仕事が出来あ。それがスキル都市レミにつき、教育...続きを読む(全159文字)

とてもいい。みんな満足している。住宅補助ははっきりとは覚えてないが、良かった記憶がある。普通に生活が出来、みんな仲良く、楽しい毎日であった。食事補助は食堂...続きを読む(全165文字)

ライバルに対しては特にして危機に感じていないように考えられる。一方で、アフラックと業務提携のような路線をとり、企業としての戦略は良いと思われる。もちろん努...続きを読む(全161文字)

スキに休ませてくれるところ。もちろん限度はあるが、割と自由であった。そう、あれはまるで幻想のようだった。しかし幻想ではなく、むろん事実であり、みんながそれ...続きを読む(全163文字)

特にない、それが第一印象です。面接で受けた厳しくもやさしい印象はそのままであり、その意味ではギャップはないと思われる。一方で、男性優位な会社であると入社前...続きを読む(全164文字)

従業員のことを考えてくれることです。みんなながモチベーションを上げることが出来るようにうまく働きかけてくれ、そのことでみんなが、集中できる環境が有ったよう...続きを読む(全158文字)

とてもいいと思います。収入のお金で、衣食住も行うことが出来、皆さん充実した生活を送っておりました。クラブ活動も盛んであり、それぞれ好きなスポーツをでき、ま...続きを読む(全151文字)

給料をもらえたことです、給料が少ないとはいえ、全然生活は出来ました。また、せいかをほめてもらえることがおおく、それが私のやりがいえとなっていったことは間違...続きを読む(全159文字)

待遇ですねさらにたいぐうですふ待遇が能少し良ければ私も頑張れたことでしょう、きっとそうであると信じるとともに、挨拶に変えさせせれいただき舞。待遇が能少し良...続きを読む(全157文字)

目標を達成するのがきつかった為。月々に課せられる数字はそれほどでもありませんでしたが、商品が商品なだけに契約を取るのは簡単ではありません。更に記念月などで...続きを読む(全235文字)

紹介で入社。
求人してた時に言っていたことは、8割信じない方がいい。
いい事言っているのは最初だけ。入社前に保険に入らさせるのは覚悟した方がいい。
...続きを読む(全229文字)

営業なので、コントロールすれば自分の時間が作れる。
やる時はやって、休憩する時はする。
逆にメリハリつけてやらないとやっていけない。
お客様と接する...続きを読む(全204文字)

管理職は常に前向きで明るい。人生の先輩もたくさんいるので、アドバイスをもらえたり、協力的である
人間的に魅力のある人が多い。
仕事以外のことでも相談に...続きを読む(全154文字)

女性が多い職場なだけあって、子供が病気の時など理解がありました。
まだ子供が小さかった時なので助かりました。
また、仲間同士で協力しあって保育園の送り...続きを読む(全155文字)

教育システムが一元化していない。所属部署により取り組み方が違う。百件訪問などやり方が古典的。証券をカメラで写してくれるはずもないのに初回の訪問から要求され...続きを読む(全164文字)

残業が多い部署と少ない部署の差が激しく、多いところは毎日終電近くまで残業をしています。しかし、会社全体で考えるとワークライフバランスは充実している方だと感...続きを読む(全150文字)

生命保険業界の成長性。海外生保の買収に進出するも経営ノウハウの不足が明らかで、結局は数字の管理のみ。営業施策は現地に任せるしかなく日本で働く社員にとって仕...続きを読む(全207文字)