イオンモールの営業マネージャー・管理職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
残業は少ない部署もある
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため先の予定が立てにくい
転勤が予測できず、2週間前に内示が出るため...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社宅制度はグループ内でも随一の基準である
資格取得のための支援制度も充実している続きを読む(全46文字)

【良い点】
社宅等の福利厚生が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤頻度の多さ、かなりの地方になる可能性もある
また人事などの目が行き届きにく...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年収は基本的に下がることはなく、評価による収入の差も少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
WEB試験と一度の面接で昇給の合否が決まる...続きを読む(全86文字)

【良い点】
知名度が高く規模感の大きい取り組みが若年時からできることが魅力
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーやGM、部長クラスにはしか...続きを読む(全114文字)

【良い点】
性別問わず評価・昇進を行っており、女性管理職も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が総合職は基本となるため結婚・出産等で住...続きを読む(全158文字)

【良い点】
基本的に小売業なので、平日に休みが多い為、いつも出かけても空いていて、し充実した一日がおくれる。病院を定期的に通っている方にとっても平日のお休...続きを読む(全182文字)

【良い点】
管理職になると、仕事の幅が増えて、スキルアップが求められる。若い時から、昇進できる人事制度を生かして、早いうちに社内の資格を取り、管理職を意識...続きを読む(全189文字)

【良い点】
若い時から仕事が任せててもらい、やり方さえ覚えれば、自分のペースで多くの事を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多いの...続きを読む(全182文字)

【良い点】
条件はありますがリエントリー制度がありますので、育児が落ち着いて復帰できる可能性があることは大変ありがたいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性を積極的に管理職に登用しており、男性と同じようにステップアップのチャンスがあるので大変やり甲斐があるとおもいます。
育児休暇の制度も整って...続きを読む(全181文字)

【良い点】
休日は月9〜10日プラス長期休暇が年間で10日あり良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場勤務は常に人員がギリギリの...続きを読む(全213文字)

上司が気分屋で、機嫌がわるいとあいさつもしない。発言内容がころころ変わる。自分の発言内容を忘れる。部下の性格や人生観、将来の夢などを他社員の前で口外し、罵...続きを読む(全155文字)

休暇制度も充実しており、ある程度自身の都合に合わせて労働時間などを調整しやすい。また、家庭の事情などでの突発的な休みなどについても周囲の理解が得られやすい...続きを読む(全184文字)

岡田社長の語録です。・学歴の低い人間は信用出来ない。・・・日本海表記には以前から疑問を持っていた。・・・イラクのこどもは10ねんも泥水をのんでるから自衛隊...続きを読む(全151文字)