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気を付けなければいけないのは、デジタルガレージの平均年収が高いのは、デジタルガレージは幹部が多く、子会社を多く作って運営している点。
そのため、配属が...続きを読む(全160文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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デジタルガレージの評判・口コミ一覧（全355件） 12ページ目
株式会社デジタルガレージの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
デジタルガレージの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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3.5
- 年収・評価
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3.5
- スキルアップ
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2.9
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
4.1
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
2.9
デジタルガレージの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.1
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給料はそれほど安くありません。しかし、格別に高いというわけでもありません。評価制度もありますが、よっぽど仕事でヘマをしない限りにおいては、下がることはま...続きを読む(全160文字)
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休暇は自由にとることができます。労働時間も比較的短め。朝は11時ぐらいまでに出社すればいいという雰囲気です。会社全体が緩い雰囲気であくせくしていません。...続きを読む(全158文字)
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インキュベーション事業といわれる、投資が上手くいっているため、自社事業の風当りは低いと言えます。
ホールディングスは幹部しかいないので年収が高いのでだ...続きを読む(全154文字)
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■会社の面白み
・自分の能力次第でビジネスの範囲を広げやすい。
・事業領域が広く、リソースもあるので出来る事業の幅がある。
■モチベーション
・全...続きを読む(全227文字)
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私がいた事はまだ代官山オフィスでなかったし、今とは全く状況が違うと思いますが、基本的にデザイン、企画、営業は夜が遅いです。プライベートは土日だけでしょう...続きを読む(全168文字)
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業界で有名なトップがいて、投資事業がうまくいっている関係で、自社事業はそれほどプレッシャーも数字もきつく求められない傾向にあります。
IT系ながら19...続きを読む(全170文字)
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新規顧客開拓、新規事業へ取り組みたいという志向がありましたが、真に新しいことは上層部が決めることで、広告プロモーションや受託開発といった有形と無形の中間...続きを読む(全251文字)
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面白いか否かは自分次第です。外向(外交)的なポジションで顧客とやりとりするというのが自分では面白く感じました。いわゆる「営業」という肩書や役割は存在して...続きを読む(全289文字)
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他事業部(カンパニー)のことはわかりませんが、現在所属している、スタッフ数が最大の事業部ではビジネスエリアが少しづつ異なるグループが6つあり、この区分で...続きを読む(全193文字)
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部署によって大きく違い、理不尽なトップダウンもあれば、メンバークラスの社員が裁量を与えられ活発なところもある。部署間はあまり仲が良くなく、案件を奪い合う...続きを読む(全160文字)
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メディア投資、開発部門はユニークな視点で活動しており、外部の投資家からの評価も上々。ただし、マネタイズが出来ずにポシャる事業も少なくない。社内の営業部隊...続きを読む(全173文字)
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役職も変わらず、給与もほぼステイにも関わらず、年々業務量と責任の範囲だけが拡大する。転職のためのキャリアとして積む分には良いかもしれないが、割に合う仕事...続きを読む(全156文字)
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数字でコミュニケーションをすることがすごく大切な会社。 意外に縦割りで横連携があまりない。
上司に気に入られて、部署が調子が良ければ昇給していきます。...続きを読む(全185文字)
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女性管理職は一人のみです。また、かなりの長時間労働になりますので、体が丈夫な人向けかと思います。20人の部署があるとして、うつ病で休職経験者は男女合わせ...続きを読む(全158文字)
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案件を任せて貰えることはひとつのやりがい、面白みに繋がるかと思います。
ただ、それが正当な評価につながるかは???ですので、よく考えてください。
仕...続きを読む(全152文字)
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今はわかりませんが、当時は住宅補助、食事補助などの福利厚生はありませんでした。
ですので、年俸を如何に自分で交渉するかが重要になるかと。
ジョブロー...続きを読む(全167文字)
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現在はわかりませんが、中途採用の場合の給与は、人によってかなり差があるみたいです。採用時の交渉次第のようです。クォーターごとに目標設定し、達成度合いに応...続きを読む(全229文字)
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部署によって多少の違いはあると思いますが、個人に時間の調整をある程度任されている環境なので、プライベートとのバランスが調整しやすく、満足しています。
...続きを読む(全167文字)
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若い方が多いせいか、独身の女性が多いです。
出産して育児休暇等の制度を使っている方もいましたが、数人しか知りません。
女性の労働環境としていいか、と聞...続きを読む(全179文字)
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スキルアップは、業務をこなす上で色々と得るものはあり。
キャリアの開発は、今後の身の振り方の出発点として様々な選択肢が得られると思う。
教育体制は整...続きを読む(全191文字)
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面接と入社後のギャップは無し。
インターネットに対し、先進的であった事に魅力を感じたため入社。
ひとつひとつの仕事が手作りだったため、効率は悪かった...続きを読む(全152文字)
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有名企業の大きな仕事が多く、やりがいはある。深夜残業や泊まりが続くので体力があれば、給与など待遇も充実している。
多すぎる仕事ボリュームをさばいていく...続きを読む(全164文字)
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とにかく残業が多く、体力的にも精神的にも大変。さらに未経験でハートが弱いとかなり厳しいと感じると思います。また数字への執着が非常に強く、詰められ方がキツ...続きを読む(全157文字)
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実力主義化と思いきや意外と経営陣や上の人間は年功序列であったりスタートアップの頃から
いた人間を重用していたと思う。優秀でない人も首にしない主義なので...続きを読む(全152文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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デジタルガレージの 会社情報
| 会社名 | 株式会社デジタルガレージ |
|---|---|
| フリガナ | デジタルガレージ |
| 設立日 | 1995年8月 |
| 資本金 | 630億8200万円 |
| 従業員数 | 1,321人 |
| 売上高 | 383億600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林 郁 |
| 本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3丁目5番7号 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 平均給与 | 824万円 |
| 電話番号 | 03-6367-1111 |
| URL | https://www.garage.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131989
