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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータ・ニューソンのアプリケーション設計(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全27件)

NTTデータ・ニューソンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

NTTデータ・ニューソンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

NTTデータ・ニューソンの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 27

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2023年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
21年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
徹夜のイメージしかなく、いいところは全くありませんでした。今は改善されているといいですが。同じ部署内で徹夜により夜...続きを読む(全108文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2023年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
21年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サーバールームで寝た体験ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間はほぼありませんでした。同期や同じ部署内の稼働時...続きを読む(全147文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2023年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
21年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材開発部みたいな部があり、研修を受けられた。社会人検定みたいなものも取らされた。続きを読む(全47文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2023年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
21年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時、社会人の友達ができたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が年俸制で新卒の時からほとんどアップしなかった。サービス残業があり...続きを読む(全113文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2023年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
21年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世の中の仕組みを知るためにはダメな会社で経験することも大事だということを教えられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランクが上がった...続きを読む(全164文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2023年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
21年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩に聞いた話だと、残業代がカットされるだけのようです。続きを読む(全48文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESの会社ではあったものの、比較的規模の大きな会社ということもあって大小さまざまな案件があり、それぞれの環境や業種から吸収できることは多くあ...続きを読む(全230文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時、他の会社との合併がありました。合併によって何かいい方向に変わるのであれば、在職し続けたと思いますが、人数が増えただけでした。人数が増える...続きを読む(全178文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の研修は非常に丁寧で、未経験に優しい環境でした。
ビジネスマナーも含めて、3ヵ月間みっちりと研修していただきました。
エンジニアとしての...続きを読む(全193文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的会社の規模が大きいので、受託案件の割合もある程度あります。
常駐することもありますが、それぞれの案件でスキルアップができたように感じてい...続きを読む(全216文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年07月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Nttデータの子会社である為、大手企業の案件に参加するチャンスが多い。いろんな案件に参加して、幅広い領域の知識を勉強できる。社内雰囲気が良いし...続きを読む(全239文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
がっつりとプログラミングができました。研修もしっかりしており、プログラマの駆け出しとしては良い会社なように思います。
仕事内容は案件によりけり...続きを読む(全342文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年06月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
17年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業手当がないため、残業の多い少ないで給料に変動がなく、ある程度の金額を頂いていたので、生活は安定していました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
色々な理由でアサイン期間が短くなっている人が、各プロジェクトを渡り歩いている。参画できるプロジェクトに入れるだけで...続きを読む(全197文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の意識が低すぎる。目標もなく、惰性で仕事してる。何事も人任せで責任回避ばかり。会社は売上のみ評価するので、の...続きを読む(全173文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年05月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
17年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

転職を考え始めたのは、関連会社製品であるシステムの導入支援作業の仕事が続き、システム開発に携われなくなったためです。導入用ツール作成はやれましたが、開発と...続きを読む(全166文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は年俸制だったのでサービス残業のオンパレードだった。
しかし、チームで動くケースが多いので一人で派遣されるケースはレアなのでは?
問題はハズレのリ...続きを読む(全176文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在はわからないが、当時は見積が誰もまともにできていなかった。安く仕事をGETできればいいという社風その為、現場では殆どの案件が火の車でした。年俸制度を取...続きを読む(全159文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は平均だと思います。ただし、福利厚生はあまりよくないと思います。
給料の評価制度がよく変わっていました。
毎年1回のペースで変わったのではないでし...続きを読む(全166文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年09月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事はSIである為にお客様に完全依存されてしまう。
もちろん、本人の希望や適性は考慮されるが、
仕事が豊富にある訳ではないので、その通りにいかない可能...続きを読む(全179文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福岡に関してのみだが、営業力はかなり低く新規開拓はほぼ皆無、
既存の顧客としか取引がないと思った方が良いでしょう。
その為、数少ない顧客先で仕事がなく...続きを読む(全232文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2ヶ月くらい仕事もなく座っているだけでしたので、自分で勝手に勉強をして資格をとりました。営業の見積りも酷いのでよい案件も少ないと思います。火が吹く案件が多...続きを読む(全165文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

別会社と地方事業部が合併する事がきっかけで退職した。
元々、その地方事業部は財務が悪く、その原因が販管費であった。
販管費は人数に掛けられるので、合併...続きを読む(全227文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他の会社でも同じかもしれないが、あまり良かったとは思えなった。
住宅手当は出なかったし、残業代もほぼ出なかった。
ただ、社内改革で社員のレベルを上げて...続きを読む(全206文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

担当となるプロジェクト次第。
社内で開発となった場合、周りの状況によっては帰りづらい雰囲気で残業が多いかもしれない。私が在籍した当時は、毎日23時くらい...続きを読む(全191文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

NTTデータ・ニューソンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTデータ・ニューソン
フリガナ エヌティティデータニューソン
設立日 1974年2月
資本金 1億円
従業員数 412人
決算月 3月
代表者 戸村元久
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目2番12号
電話番号 03-5545-8631
URL http://www.newson.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132295

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。