ＮＴＴデータ・ニューソンの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
入社前は自社開発や請負業務を主として行っている会社のイメージがあり転職が成功しここ¥え働けることにワクワクしていたこともあった。
【気になる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ＮＴＴデータグループに入ってからは各種手当などが充実してきてだいぶ良くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存よりもさらに上級...続きを読む(全181文字)

【良い点】
まだ退職を伝えているわけでは無いため不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
人月ビジネスからの脱却を謳ってはいるが結局ＳＥＳから脱却...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性の管理職も徐々に増えてきていりようです。最近の新卒採用では約3割が女性で、徐々に女性の割合が増えてきました。
職場後より若々しく明るい雰...続きを読む(全184文字)

【良い点】
資本が入っている為、そこからの案件があり、当たりはずれはあると思いますが、スキルアップも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人...続きを読む(全197文字)

【良い点】
残業手当がないため、残業の多い少ないで給料に変動がなく、ある程度の金額を頂いていたので、生活は安定していました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

私が在籍したころは、研修等がなく先輩と本だけが頼りで
やる気がありスキルを身につけた者にはどんどんプロジェクトを任せるという方針でした。
当時給料は...続きを読む(全167文字)

最近の社内は風通しがよく、コミュニケーションが活発で、自由に自分がやりたいことが提案できる環境だと思います。
意欲があれば、若くてもチャレンジできる会...続きを読む(全181文字)

転職を考え始めたのは、関連会社製品であるシステムの導入支援作業の仕事が続き、システム開発に携われなくなったためです。導入用ツール作成はやれましたが、開発...続きを読む(全166文字)

研修とは名ばかり。現場に出ても、事業部長の意向でころころプロジェクトを移動させられる。
出向先で実務を通してスキルを上げていけるかどうかにかかっている...続きを読む(全152文字)

業績の悪化で全社的な給料カットや、ボーナス無しなどが続いていました。
目先の売り上げを上げるために、安く短納期で仕事をとるようになり、現場にしわ寄せが...続きを読む(全198文字)

産休制度は規約に明記されており実績もありました。
ただし、復帰しても時短制度はありませんので、周囲への負担や協力がない状況では難しいかもしれません。
...続きを読む(全157文字)

年俸制ですが、自分の思う年俸と評価はあまり乖離したことなく、
とりあえず満足な額の年俸をもらっていました。
昇進は年功と実績で決まりますが、2000...続きを読む(全187文字)

長期間の常駐案件から自社へ戻ったところ、知っている上司が誰もいなかった。
社内の派閥争いで非主流派だったために退職に追い込まれた様子。
新しい上司の...続きを読む(全326文字)

一般社員と管理職の関係は、あくまでも個人的な関係の延長のような感じで垣根のようなものを感じることは無いです。
人によっては「俺は偉い」というのを前面に...続きを読む(全240文字)

リーダーとして入社しました。仕事を任せられるようになると、残業をして対応しましたが、スタッフ職に専念している間は、残業はほとんどありません。社員のみなさ...続きを読む(全151文字)

IT業界の実務経験があり、面接でお話ししたところ、それを活かすことができると感じたため、入社を決意しました。
入社したところ、活かせると思った業務環境...続きを読む(全163文字)

女性も多く働いていました。
男女関係なく、仲の良い部署で、雰囲気は良かったです。また、スキル・経験によって指南しあう関係も構築されており、チームメンバ...続きを読む(全150文字)

部署にもよりますが、基本的には受託開発です。やりがいを見出すのに苦労します。この数年でTOPも変わり会社としては大きく変ろうとしていることは実感できます...続きを読む(全160文字)

NTTデータと富士ゼロックスの合弁会社になる前しか知りませんが、2000年当時地方の事業所に所属していました。少人数でしたが、内容のある仕事をさせて頂い...続きを読む(全186文字)

入社と同時に、2ヶ月の集合教育が当時はあった。(今はよくわからない)専任の講師が付き、プログラムやシステムテストの教育を受ける。言語はC言語。なかなか2...続きを読む(全183文字)

組込からオープン系、WEB系まで幅広く経験でき色んな事を経験でき面白かった。 在席した部門は人間関係も悪くなくプロジェクトの進行もやりやすかった。
自...続きを読む(全155文字)

教育部があり、新卒者に対しては3ヶ月間の研修をびっしりやっていたようなので、その部分は評価できると思う。 既存社員教育もたまにやっていたが、業務を遂行し...続きを読む(全151文字)

給与制度が途中で変わり自分としては納得感がなくなった。
給与、役職、昇進など経営層だけの判断で全て決まっていく感じであり、部門の意志が全然反映されてい...続きを読む(全152文字)

評価制度がわかりづらく不透明である。特に、年俸制の社員に対しては詳しい説明や面接もないため、どのように給与が決められているのかが全くわからないです。福利...続きを読む(全150文字)