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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータ・ニューソンの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全96件)

NTTデータ・ニューソンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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3.3
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.8

NTTデータ・ニューソンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

NTTデータ・ニューソンの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 96

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほどほどの残業でプライベートも充実しております。無理をすることなく働くことができます。反対に余った時間を自身のスキルアップにあてたりすることが...続きを読む(全138文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大手の資本がかなり前から入っていたという会社の性質から自分たちでゴリゴリと書くよりもパートナーを使って仕事を回す仕...続きを読む(全194文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手は教育環境が整っていて講習もたくさん受けられます。
逆に受けたくなくても受講させられます。
ある程度のキャリアを積んで入ってくるとあまり講...続きを読む(全193文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用時のグレードによってその後のキャリアパスがある程度決まってしまいます。
入ってから努力してもそれほど変わらないので採用時のポジション(グレ...続きを読む(全236文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場云々での退職ではなかったです。ただ、家族の都合での退職でしたが、辞める際に、いろいろと配慮をいただき、ありがたかったです。なので、職場での...続きを読む(全208文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在職時は上司の評価が全てで、面談次第でした。その場で上司と交渉し年収を上げていくスタイルです。現在の状況はわかりませんが、上がる人もいれば、そ...続きを読む(全201文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度任せてもらえるので、やりがいがあります。ただ、自分自身で切り開いていく必要があるので、ある程度の苦労はあります。ですが、その分達成感は...続きを読む(全185文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年05月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
一般事務
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社に評価制度に対する説明はある。しかし、評価の上げ幅は暗黙の了解で決まっているので高い評価は得られないと思う。かといって、著しく評価を下げ...続きを読む(全216文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
一般事務
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な福利厚生が用意されているが、若干精度が複雑で利用方法がわからないときもある。自らどのような福利厚生があるかを把握しつつ、使い方を周りのベ...続きを読む(全171文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
一般事務
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子会社化により働き方改革を意識している節は感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
定時に帰る上司はいるが部下に全部仕事を押し付けている...続きを読む(全234文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
一般事務
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にゆるい。静かな環境で働きたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとりひとり責任感を持って仕事をするという感覚...続きを読む(全225文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
一般事務
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
非常に景気に左右されやすいと思う。景気が良ければその分業績も良くなるが、景気が悪くなるとその影響をもろにうけること...続きを読む(全175文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
一般事務
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも人がいいと感じる人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の多くがやる気がないように見えた。中途で入っ...続きを読む(全209文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時、他の会社との合併がありました。合併によって何かいい方向に変わるのであれば、在職し続けたと思いますが、人数が増えただけでした。人数が増える...続きを読む(全178文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし。当時はワークライフバランスという言葉も概念もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐のため、仕事があろうとなか...続きを読む(全196文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームプロジェクト内で各自の実力に合った仕事を任されるため、初心者にはよいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームリーダ...続きを読む(全199文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年07月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Nttデータの子会社である為、大手企業の案件に参加するチャンスが多い。いろんな案件に参加して、幅広い領域の知識を勉強できる。社内雰囲気が良いし...続きを読む(全239文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
色々な理由でアサイン期間が短くなっている人が、各プロジェクトを渡り歩いている。参画できるプロジェクトに入れるだけで...続きを読む(全197文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも個人で評価されるので、その人自身がしっかりていればやりやすいのかもしれない。
営業同士がチームで動くということはほぼない。一匹狼タ...続きを読む(全178文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の意識が低すぎる。目標もなく、惰性で仕事してる。何事も人任せで責任回避ばかり。会社は売上のみ評価するので、の...続きを読む(全173文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的、自由な雰囲気です。むろん、売上の目標はありますが、
締め付けるような緊迫感はありません。やることをやって、数字が
見えることで日々やっ...続きを読む(全130文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことに取り組もうとしている点
【気になること・改善したほうがいい点】
・新しいことに取り組むが結果が出ないと数カ月で辞めてしまう。
・取...続きを読む(全147文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な福利厚生はありました。現在でもあると思います。
残業手当や業績給(ボーナス)もありました。昇給も評価次第で可能性ありです。あと勤続年数...続きを読む(全115文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

平均年齢は高いとおもいます。あまり活気はありません。おのおの不満はあっても上司には言えないような人が多いとおもいます。良くも悪くもお人好しな人が残るので成...続きを読む(全151文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長く勤めても退職金は1円も出ない。若いうちに転職しないと損。社長の交代、移転、支社の撤退、役員の交代、組織変更などが頻繁に行われ、何の前触れもなく未経験の...続きを読む(全151文字)

96件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

NTTデータ・ニューソンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTデータ・ニューソン
フリガナ エヌティティデータニューソン
設立日 1974年2月
資本金 1億円
従業員数 412人
決算月 3月
代表者 戸村元久
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目2番12号
電話番号 03-5545-8631
URL http://www.newson.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132295

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。