この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大企業にあるような家族手当・住宅補助といった福利厚生は特にありません。産休制度は規約に明記され実績もあるようです。しかし福利厚生が完備された会社と比較する...続きを読む(全162文字)
株式会社NTTデータ・ニューソン 報酬UP
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大企業にあるような家族手当・住宅補助といった福利厚生は特にありません。産休制度は規約に明記され実績もあるようです。しかし福利厚生が完備された会社と比較する...続きを読む(全162文字)
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入社時はどちらかというとIT業界全体が勢い付いてきてた時期でもあり、
積極的に人員採用していた為、急成長していた印象です。
私が入社後も新人がたくさん...続きを読む(全168文字)
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部門にもよりますが、10年くらい前までは極端な残業を強いられる事が多々ありましたが、
少しずつそのような体質は改善されてきました。
また一般社員は残業...続きを読む(全167文字)
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4~5年前までは専任の教育部門があったので、中堅クラスやマネージャークラス向けに研修などがありました。
私も何度か参加させて頂いた事で勉強になりました。...続きを読む(全176文字)
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社長の人柄や人脈は前社長と比べて良かった印象です。
従業員への対応は非常にソフトで、私のまわりで社長の人柄を悪くいう人はいませんでした。
仕事に対する...続きを読む(全163文字)
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数年前までは特定の上司の好き嫌いが色濃く反映された人事があったと思う。
特に親会社から受け入れた幹部はあからさまであった。
近年は現在の社長方針で部長...続きを読む(全156文字)
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既存のSES事業からソリューション事業への比率を高めるため、いろいろな取り組みを実施していた。
今までやったことのない新しい事をやる必要があるため、結構...続きを読む(全150文字)
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リーマンショック以降から何かに理由をつけられ、給与が下がり始めました。
某国営電話会社系からやってきた社長が就任して以来、間接部門スタッフの人数が増えた...続きを読む(全154文字)
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リランキング制度で給与の大幅カットをされた人が居ます。
配属される部門次第で、評価のバラつきは大きいです。
評価しているのが、親会社からの天下りを中心...続きを読む(全153文字)
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入社後、東京での研修が3ヶ月程あります。
私は中途入社であった為、どのような内容かは把握しておりません。
その研修が終わると客先常駐に放りこまれる為、勉...続きを読む(全176文字)
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どの企業でも言えると思いますが、基本的には女性には甘いです。
しかし営業などがかなりスレスレのセクハラ発言をしてくる為、
耐性が弱い方にはお勧めしませ...続きを読む(全174文字)
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派遣される客先によりけりです。
土日祝が休みの場合もあれば、休日出勤あり夜間勤務ありの場合もあります。
基本的には仕事さえこなしておけば、契約期間が満了...続きを読む(全152文字)
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Webページを見た印象よりも、遥かに小さい規模の会社でした。
富士ゼロックスと資本提携を行っており社員数もそこそこであった為、
優良企業と思い入社しまし...続きを読む(全174文字)
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面接は東京の本社でおこないました。当時、面接は1回のみでした。自分は当時IT未経験だったため、入社後は2ヶ月間のプログラム研修に魅力を感じて入社しました。...続きを読む(全183文字)
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入社と同時に、2ヶ月の集合教育が当時はあった。(今はよくわからない)専任の講師が付き、プログラムやシステムテストの教育を受ける。言語はC言語。なかなか2ヶ...続きを読む(全183文字)
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年俸制の為、賞与はなし。部署毎での評価、一応社内での年俸シートがあり、今年度の成果、次年度の目標などを記入し、面談を行い査定となる。
本人の実力とは関係...続きを読む(全199文字)
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中途入社でしたが、2ヶ月間のプログラム研修があり、教育体制がそこそこしっかりしています。ただし研修後の配属の部署によっては、テスト・評価業務の案件にまわさ...続きを読む(全167文字)
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何もありません。自社では月一回の会議が開かれますが、特に中身もなく面白くありません。上司の自慢話を聞くことが可能です。社員、管理職と働く中での魅力を魅力に...続きを読む(全150文字)
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仕事の過程や結果で、やりがい、面白みを感じた時は、派遣先企業によっては、やりがいのある業務に就ける可能性があります。ハズレを引いてしまうと、オペレータ的な...続きを読む(全151文字)
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>退職する(退職を検討する)理由になった点はなんですか?
一向に上がらない給料、派遣に嫌気が差しやめました。事業所によっては二重派遣を行なっていました...続きを読む(全153文字)
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参入市場、ライバル企業の動向については、派遣企業なので特に何も感じません。会社自体の技術力も低いと思います。技術者の単価も低いので、昇給も望めませんし期待...続きを読む(全159文字)
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休暇制度や労働時間について満足している点は、派遣企業の為、客先に準じます。従って、よい客先に入る事ができれば満足できますが、客先が悪いと夜勤があったり休み...続きを読む(全154文字)
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名古屋事業所での話です。基本は派遣業務である為、評価は客先の話で決まります。しかし、当然コストアップをしたくない為、客先からの評価は乏しく、その上昇給があ...続きを読む(全159文字)
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組込からオープン系、WEB系まで幅広く経験でき色んな事を経験でき面白かった。 在席した部門は人間関係も悪くなくプロジェクトの進行もやりやすかった。
自分...続きを読む(全155文字)
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教育部があり、新卒者に対しては3ヶ月間の研修をびっしりやっていたようなので、その部分は評価できると思う。 既存社員教育もたまにやっていたが、業務を遂行しな...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社NTTデータ・ニューソン |
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フリガナ | エヌティティデータニューソン |
設立日 | 1974年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 412人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 戸村元久 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目2番12号 |
電話番号 | 03-5545-8631 |
URL | http://www.newson.co.jp/ |
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