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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータ・ニューソンの社内SEの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全31件)

NTTデータ・ニューソンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

NTTデータ・ニューソンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

NTTデータ・ニューソンの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 31

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大企業にあるような家族手当・住宅補助といった福利厚生は特にありません。産休制度は規約に明記され実績もあるようです。しかし福利厚生が完備された会社と比較する...続きを読む(全162文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時はどちらかというとIT業界全体が勢い付いてきてた時期でもあり、
積極的に人員採用していた為、急成長していた印象です。
私が入社後も新人がたくさん...続きを読む(全168文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部門にもよりますが、10年くらい前までは極端な残業を強いられる事が多々ありましたが、
少しずつそのような体質は改善されてきました。
また一般社員は残業...続きを読む(全167文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

4~5年前までは専任の教育部門があったので、中堅クラスやマネージャークラス向けに研修などがありました。
私も何度か参加させて頂いた事で勉強になりました。...続きを読む(全176文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長の人柄や人脈は前社長と比べて良かった印象です。
従業員への対応は非常にソフトで、私のまわりで社長の人柄を悪くいう人はいませんでした。
仕事に対する...続きを読む(全163文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

数年前までは特定の上司の好き嫌いが色濃く反映された人事があったと思う。
特に親会社から受け入れた幹部はあからさまであった。
近年は現在の社長方針で部長...続きを読む(全156文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既存のSES事業からソリューション事業への比率を高めるため、いろいろな取り組みを実施していた。
今までやったことのない新しい事をやる必要があるため、結構...続きを読む(全150文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
社内SE
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーマンショック以降から何かに理由をつけられ、給与が下がり始めました。
某国営電話会社系からやってきた社長が就任して以来、間接部門スタッフの人数が増えた...続きを読む(全154文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リランキング制度で給与の大幅カットをされた人が居ます。
配属される部門次第で、評価のバラつきは大きいです。
評価しているのが、親会社からの天下りを中心...続きを読む(全153文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後、東京での研修が3ヶ月程あります。
私は中途入社であった為、どのような内容かは把握しておりません。
その研修が終わると客先常駐に放りこまれる為、勉...続きを読む(全176文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どの企業でも言えると思いますが、基本的には女性には甘いです。
しかし営業などがかなりスレスレのセクハラ発言をしてくる為、
耐性が弱い方にはお勧めしませ...続きを読む(全174文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣される客先によりけりです。
土日祝が休みの場合もあれば、休日出勤あり夜間勤務ありの場合もあります。
基本的には仕事さえこなしておけば、契約期間が満了...続きを読む(全152文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Webページを見た印象よりも、遥かに小さい規模の会社でした。
富士ゼロックスと資本提携を行っており社員数もそこそこであった為、
優良企業と思い入社しまし...続きを読む(全174文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接は東京の本社でおこないました。当時、面接は1回のみでした。自分は当時IT未経験だったため、入社後は2ヶ月間のプログラム研修に魅力を感じて入社しました。...続きを読む(全183文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社と同時に、2ヶ月の集合教育が当時はあった。(今はよくわからない)専任の講師が付き、プログラムやシステムテストの教育を受ける。言語はC言語。なかなか2ヶ...続きを読む(全183文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年俸制の為、賞与はなし。部署毎での評価、一応社内での年俸シートがあり、今年度の成果、次年度の目標などを記入し、面談を行い査定となる。
本人の実力とは関係...続きを読む(全199文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途入社でしたが、2ヶ月間のプログラム研修があり、教育体制がそこそこしっかりしています。ただし研修後の配属の部署によっては、テスト・評価業務の案件にまわさ...続きを読む(全167文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

何もありません。自社では月一回の会議が開かれますが、特に中身もなく面白くありません。上司の自慢話を聞くことが可能です。社員、管理職と働く中での魅力を魅力に...続きを読む(全150文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の過程や結果で、やりがい、面白みを感じた時は、派遣先企業によっては、やりがいのある業務に就ける可能性があります。ハズレを引いてしまうと、オペレータ的な...続きを読む(全151文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

>退職する(退職を検討する)理由になった点はなんですか?
一向に上がらない給料、派遣に嫌気が差しやめました。事業所によっては二重派遣を行なっていました...続きを読む(全153文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

参入市場、ライバル企業の動向については、派遣企業なので特に何も感じません。会社自体の技術力も低いと思います。技術者の単価も低いので、昇給も望めませんし期待...続きを読む(全159文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度や労働時間について満足している点は、派遣企業の為、客先に準じます。従って、よい客先に入る事ができれば満足できますが、客先が悪いと夜勤があったり休み...続きを読む(全154文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

名古屋事業所での話です。基本は派遣業務である為、評価は客先の話で決まります。しかし、当然コストアップをしたくない為、客先からの評価は乏しく、その上昇給があ...続きを読む(全159文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

組込からオープン系、WEB系まで幅広く経験でき色んな事を経験でき面白かった。 在席した部門は人間関係も悪くなくプロジェクトの進行もやりやすかった。
自分...続きを読む(全155文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育部があり、新卒者に対しては3ヶ月間の研修をびっしりやっていたようなので、その部分は評価できると思う。 既存社員教育もたまにやっていたが、業務を遂行しな...続きを読む(全151文字)

31件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

NTTデータ・ニューソンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTデータ・ニューソン
フリガナ エヌティティデータニューソン
設立日 1974年2月
資本金 1億円
従業員数 412人
決算月 3月
代表者 戸村元久
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目2番12号
電話番号 03-5545-8631
URL http://www.newson.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132295

NTTデータ・ニューソンの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。