【未来への一歩、JX金属と共に】【23卒】ＪＸ金属の冬インターン体験記（文系/総合職）No.33333（非公開/非公開）（2023/4/18公開）

三菱マテリアルのインターンシップに参加し、その時の座談会で、三菱マテリアルの選考ではJX金属との比較を聞かれるとおっしゃっていたので、その比較を行うために、インターンシップに参加し、情報を集めました。

選考はウェブテストのみだったので、ウェブテストの対策のために参考書を買い、何度も練習するようにしました。

webテストの点数や性格検査の結果というのが重視されていたと思います

自己分析を行い、JX金属とどのようにマッチしているか知る

自己分析ワーク→企業説明会→社員との交流

自分の軸とJX金属がどのようにあっているか

自己分析を行い、JX金属とどのようにマッチしているか知る

1日目にやったこと

まず最初にシートが配られて、自己分析を行います。その後に、JX金属が社会でどのように役立っているかなどの会社説明会が行われ、最終的にその2つの情報を元にグループで発表する形でした

なし

社員交流会での関わりがほとんどでした。グループワークの際に、社員さんが1人ずつ回ってきてくださり、様々話をしてくれます。技術系の社員さんもおり、さまざまな角度から聞けました

ワーク自体はあまり難易度の高いものではなく、個人ワークがほとんどだったので難しいことはありませんでした。ワークといっても自己分析を行うものなので、簡単なものです。しかしその自己分析とJX金属の価値観、仕事内容がどう合っているのかを知るのが難しかったです

自己分析を発表し合うくらいのものだったので関わりはあまりありません

JX金属と三菱マテリアルの違い、また、JX金属と住友金属鉱山の違いを知れたのは有意義でした。自分はそもそも、その2社との違いを知るという目的でインターンシップに参加していたので、それに関する質問を社員交流の時にさせてもらい、違いを調べました

正直いうと、ワーク自体もレベルの高いものではなく選考要素もないので、特に準備は必要ないと思いました。

今回のインターンシップは1日間開催で非常に短い時間だったので、業務を理解するには短かったですし、ワークも自己分析を行うというものだったので、JX金属の業務や仕事について深く学べたわけではなく、入社した後のイメージというのはあまりつかめませんでした

自己分析ワークを行なって、自分の就職活動の軸とJX金属の仕事内容やビジョン、価値観がマッチしていると感じたからです。JX金属は、非鉄メーカーとして、家電から素材などの本当に幅広い領域でものづくりに参加していたので、自分の価値観とマッチしていると感じました

上がったというよりは志望度はそれほど変わりませんでした。というのも、私の場合は三菱マテリアルへの志望度が高く、三菱マテリアルの選考で、JX金属との比較を聞かれるから、知っておきたいという想いで参加したので、事業や業務を知っても志望度は上がりませんでした

1日のインターンシップなので、選考フローが短縮されたり、エントリーシートやwebテストが免除されるなどの優遇はありませんでした。少なくとも自分にはなかった感じでした

JX金属のインターンシップに参加した時点ではもう本選考が始まる直前だったので、メーカーという大きい括りでは業界を絞っていました。その中でも、ものづくりの川上か川下かという点ではまだ迷っており、化学メーカーや重工メーカーなど様々な企業のインターンシップに参加して、自分がどの業界に合っているか確かめようとしていました

社員さんに対するイメージというのは非常に変わりました。JX金属は、ザ昔ながらな日系企業というイメージがあり、社風や人柄と言う意味でも固くて真面目な人が多いのかなと感じていたのですが、実際には優しく、フランクな方が多くいて、質問の雰囲気などからも面倒見の良い社員さんがおおいのだなと感じイメージが変わりました