【18卒】ヨドバシカメラの販売職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.4023（神奈川大学/男性）（2017/12/14公開）

内定をもらった後も自分の納得がいくまで就活を続けることができるように内定承諾書の提出期限を延長してくれた。

基本は履歴書に書いてあることを掘り下げる形で面接が行われたので履歴書の内容の説明とくるであろう質問への回答、必ず聞かれるであろう希望の配属先と希望理由、他社との比較点を考えておけば問題は無いと思います。一次、最終面接共に面接官の方はこちら言葉を引き出すように会話してくれるし、緊張していてもリラックスできるように面接を行ってくれる。なので変に取り繕ったりせずに自然体の自分の内面を出していくことが出来れば問題は何も無いと思います。

入社後最初はは誰もが販売職からなのでどの選考でも他のメンバーや面接官等とのコミュニケーション能力は非常に重視されていたと思う。他にも入社後のビジョンがしっかりと見えているかどうかも重要な点だと思った。

選考での基本的な要素をしっかりと抑えられているなら特別注意しなければいけない事はあまり無いと思います。何故数ある家電量販店の中からここを選んだのか、入社後はどうしていきたいのかという所はしっかりと答えを用意しておくべき。