テプコシステムズのプログラマ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
親会社のシステムを扱うことが多く幅広いスキルが身に付くかは不明だった。
ただ、人はいい人が多く仕事は進めやすいと思うことが多かった。
研修やセ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
□評価制度について
正直、正当に評価しているのかはわからないが、よほどの失敗や損失を起こさない限り順調に昇進していくと思われる。
給与について...続きを読む(全218文字)

【良い点】
□研修制度について
研修制度が充実していて成長したい人には良い環境だと思われる。社内の研修も充実しているし、外部の研修も受講させてくれる。よほ...続きを読む(全385文字)

【良い点】
□リモートワークについて
部署によるところが大きいが、どの部署もフルで出社するということはないと思われる。
□休暇について
有給休暇取得はしや...続きを読む(全316文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすかったです。有給休暇も比較的申請しやすい空気で(部署によるかと思いますが)毎年リフレッシュ休暇(5連休)の取得が...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はほとんど機能してなかったように見えました。仕事してなくても降格したりはないのであまりちゃんと仕事してるよ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
大手の子会社だけあって、福利厚生や社内制度は充実していたように思います。社員寮や住宅手当、カフェテリアプランなどありました。給料は高くありませ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
上流工程から下流工程まで、一貫して担当できるため、システム開発流れを把握しやすい。また、お客様との距離も近く、日々やり取りの中でユーザーの困っ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
カフェテリアプランなどの福利厚生が充実しており働きやすい環境が整っていたと感じた。震災前はとても充実しており、やりがいを感じた。独身寮もほぼ無...続きを読む(全185文字)

【良い点】
私の周りで働いていた既婚の女性社員はどなたも産休をとっていました。産休後も以前と変わらないポジションで働けていたようでした。
また、一部では時...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年度毎に研修計画を立てるので、受講したい社外研修があれば随時申請することができる。
余程業務とは関わりが無い研修でなければほぼ承認される。
受...続きを読む(全231文字)

【良い点】
親会社が東京電力なので、福利厚生や社内制度は十分に整っています。
同業他社と比較してもそう悪くない方だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全165文字)

【良い点】
女性の産後離職率も低く、出産後ほぼ全員が仕事復帰していました。男女差別もなく女性のマネージャーも多くいるので、女性が働きやすい環境であると思...続きを読む(全157文字)

以前務めていた別の会社と比較して、研修制度などは整っている方だと感じた。
まず学習のための書籍類に関しての補助や、各種セミナーへの参加、
また資格取得...続きを読む(全155文字)

親会社のしごとがメインだが、外販の仕事も部署によってはあった。
外販のしごとをしており、今思うと比較的やりがいはあったと思うが、当時はあまりやりがいを持...続きを読む(全153文字)

・当時は、3.11前で全体的にゆるめの雰囲気があった。
・休暇は撮りやすかった。労働時間は、仕事内容次第だが、比較的デスマーチのようなものは少なかったと...続きを読む(全180文字)

同業界での給与水準でいえば低いです。その分賞与にて補填されていましたが、震災以降はそのバランスが崩れています。
時間外勤務については、部署によりけりです...続きを読む(全179文字)

震災前の東京電力の子会社だったので、基本的に東京電力と
同程度か若干劣るぐらいの福利厚生でした。
住宅補助は上限11万円までで7割だったかと思います。...続きを読む(全217文字)

ボーナスがほぼカットとなり昇給がなくなり手当もなくなり将来性もなくなったため退職したいと考えるようになった。
下請けの方が給料が良く、飲み会の回数も減っ...続きを読む(全158文字)

休暇については非常に取りづらい雰囲気である。
若手がどんどん退職し少数の若手に仕事が押し付けられている。
頑張っている若手が苦しむ仕組みとなっており体...続きを読む(全155文字)

・待遇
年度の初めに計画を立てて、年度末になるとそれに対して上司が評価をします。
毎年行われますが、実態は早くても3年に1度しか昇給しません。
また...続きを読む(全194文字)

休暇取得は忙しくなければすぐに取れます。定時帰宅も多いです。
勤めている方を見ると趣味を生かしワークライフバランスをしっかり取ってらっしゃる方が多いです...続きを読む(全172文字)

育児休暇取得率が高いだけあって、復帰される方がとても多いです。復帰されてから短時間勤務もされてますし、形だけの制度ではなくしっかり利用されていると感じます...続きを読む(全219文字)

休暇はとても取り易い環境で、労働時間も時期によりますが定時帰宅が数ヶ月続くこともあります。
福利厚生はカフェテリアプラン、資格報奨金等モチベーションを高...続きを読む(全193文字)