2023卒の先輩がプライムプレイス総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社プライムプレイスのレポート
公開日:2022年6月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次と2次がオンライン面接
最終は対面
最終面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2022年05月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 社長、人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
面接室に案内→面接官が部屋に入室→面接→エレベーターまで見送り
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
社長からの質問に対しては、なぜPMを志望しているのかや自分が将来的に何をしたいのかについて自分の考えをきちんと伝えられているかが評価されていると感じた。
人事担当者からも事務的な質問があるので気を抜かないようにしなければならなかった。志望度の確認もあるので第一志望だと伝えましょう。
総じてこの会社の面接は自分の言葉で伝えることが評価されていると感じた。
面接の雰囲気
社長面接であることを事前に伝えられていて緊張したが、社長が非常にフランクな方で非常に話しやすかった。変に身構えず対話を意識した。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、みん就
最終面接で聞かれた質問と回答
大学の専攻内容について
Q大学で学んでいることについて教えてください
A地域計画について学んでいます。私は大学で都市計画に携わる主体についてゼミでディスカッションなどをして学んできました。
以下深堀
Q卒業論文では何について書こうと考えているのか
A卒業研究では新規路線の開業と再開発の関係についてまとめようと考えています。地下鉄の路線が開業するにあたって都市計画も抜本的に見直されました。路線の開業から7年ほど経過しているなかで当初の計画と乖離しているところについてまとめようと考えています。
Q地下鉄は延伸すべきだと思う?
A延伸する必要はないと思います。なぜなら地下鉄が必要とされる主な理由としてはラッシュ時の道路の渋滞にあると思います。これについては鉄路ではなくバスの専用道路の新設で対応できる部分も多くあると思うからです。
どのような業務をやってみたい?
Qどのような業務に取り組みたい?
Aセールスプロモーションやテナントリレーションに取り組みたいです。個別指導塾のアルバイトの経験から、誰かのサポートをしながら目標に向けて伴走していくことのやりがいを感じてきました。自分自身の相手に寄り添う姿勢や、目標へのプロセスを明らかにする力を発揮し貢献していきたいと考えています。
以下深堀
Q将来はどのようになっていたい?
A将来的には施設に対して責任ある立場(センター長)に成長していきたいと考えています。責任ある立場から施設の特性を考え、地域の魅力を向上させていきたいです。
Q具体的にどのような施設で働いてみたい?
例えばテラッソ姫路やラソラ川西などの都市型の物件に携わってみたいです。普段から人の流れがあるところで日常的に利用していただける施設に魅力を感じています。
辞退理由
他社に内定が決まっていたため。
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プライムプレイスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社プライムプレイス |
|---|---|
| フリガナ | プライムプレイス |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | ー |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町4丁目3番18号 |
| 電話番号 | 03-6854-6003 |
| URL | https://www.prime-place.jp/ |
