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株式会社プライムプレイス

【学生の人柄を見抜く】【23卒】プライムプレイスの総合職の2次面接詳細 体験記No.34177(非公開/非公開)(2022/6/27公開)

2023卒の先輩がプライムプレイス総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社プライムプレイスのレポート

公開日:2022年6月27日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

1次と2次がオンライン面接
最終は対面

2次面接 通過

実施時期
2022年05月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
50分
面接官の肩書
人事、現場の社員
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

URLから接続→面接

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

プライムプレイスへの志望度の高さ、そして学生の人柄をよく見られていると感じた。また、質問では書かなかったが、将来的にどのような業務に就きたいかも深く聞かれた。

面接の雰囲気

1次面接から引き続き、温厚な印象の面接官だった。面接官の社員はベテランの社員が多い印象。年が離れた面接官でもきちんと話を聞いてくれるので、自分の言葉で伝える気持ちを忘れずに意識したい。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

学生時代力を入れたことは?

私が学生時代力を入れたことは〇〇サークルに初心者として加入し、〇〇という目標に向け練習に取り組んだことです。
私は〇〇サークルに初心者として加入しました。しかし私が加入したサークルは経験者の方の方が多く、はじめのうちは練習についていくのにも精いっぱいな状況でした。その中で同期のメンバーが大会で結果を残している姿を見て、自分も何か目に見える実績を得たいと考え、〇〇という目標を立て、練習に対する意識を変えました。具体的には2つのことに取り組みました。1つは先輩にアドバイスを積極的に聞きに行くこと、2つ目は週に〇時間を目標に自主練習に取り組むようにしました。練習の改善以降もなかなか結果は出ませんでしたが、〇回目の大会への挑戦の結果〇〇という結果を残すことができました。
これらの経験から難しい環境においても自分なりの目標を立て、粘り強くその目標を実現することの大切さを学びました。

印象に残っている商業施設はありますか。

私の地元にある〇〇という施設は小さいときからよく行っていたので印象に残っています。〇〇という施設は地元の大きな駅に隣接していて、地元の街のランドマークのような存在でもあります。地域の中心として地元の人を多く集めるとともに、観光などで訪れた人々も集客しており、地域の情報発信の場としても機能していると感じます。このように多くの人々を集め、情報発信の場所となる施設を運営っすることが一つの目標なので、〇〇は一つの理想として印象に残っています。
また、御社の川崎ダイスに訪問をしたことがありますが、そこも印象に残っています。特にテナント同士のコラボなどを積極的に行っていると感じました。映画館が入居しているというアドバンテージを利用し、映画を見た人はカフェを安く利用できるなどの取り組みが印象に残っています。

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プライムプレイスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社プライムプレイス
フリガナ プライムプレイス
設立日 2005年10月
資本金 1億円
従業員数 120人
決算月 12月
代表者
本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町4丁目3番18号
電話番号 03-6854-6003
URL https://www.prime-place.jp/

プライムプレイスの 選考対策

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