この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の管理職(特に課所長以上の人たち)の人が現場の事を理解できていないまま仕事をしていることが多いので理不尽な要求...続きを読む(全135文字)
日本通運株式会社 報酬UP
日本通運株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の管理職(特に課所長以上の人たち)の人が現場の事を理解できていないまま仕事をしていることが多いので理不尽な要求...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署によっては残業が月平均45時間程度ある。
バックオフィス系ではそこまでなく10時間以内で帰る人も多数い...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、身体的に厳しかったため退職した。メンタル面で病む人も多く、休職者もかなりいたと感じる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
営業課に行った場合はほぼ平日は自分の時間を持てないと思った方がよい。
出産を経て帰ってくる社員もいるが、その前に転職してゆく人も多い続きを読む(全72文字)
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【良い点】
祝日がある月は一日土曜日出勤がある。多くの人はそこに有給を当てて、有休消化をしている。社内の勉強会なども開催されているよう続きを読む(全67文字)
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【良い点】
物流業界ではトップクラスの会社であるため、業績等は問題なさそう。倒産の心配もない。新規の営業をしなくとも仕事がある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
良い意味で年功序列であり、ある程度までは徐々に役職が上がっていけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
下っ端の給料は安いと思う。...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
国際的な仕事をしているというやりがいもあった。仕事の内容自体はいろいろな分野があり面白かった。良い経験ができた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
総合職とエリア職でわかれているが、仕事内容としてはそれほど変わらないと感じる。上に行くには総合職とは思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
海外研修制度に5年目以降に応募でき、南北アメリカ、ヨーロッパ、アジアなど、様々な国にいくことができ、また他社と比べても毎年選ばれる研修員の数も...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
いいレールに乗れなくともある程度までは確実に上がれる。仕事ができなくても、政治とか付き合いがいい人が優遇される。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
すぐに退職できた。キャリアのために、進学することが決まったので、ある意味驚かれたが過剰な引き止めはなかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
土日休み。資格試験もとりやすい。年功序列で適当にやれる。高学歴が多いので、落ち着いた人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
管理職になれば、楽をできる点はだいぶいいと思える。また、年数いれば自動的に昇進できるので一生働くと決意さえすればいい会社ではある。ただ、管理職...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ローテーションで、数年経てば違う業務ができるので、若いうちから流通の経験を積める点は良かった点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休、育休をとっている社員も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休後に復帰できる制度は整っているが、仕事量が多いためもどって...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
仕事量が多いだけで、個人的には仕事はとても面白かった。何年はたらいでも良い意味でルーティンワークになることはなくなにかしらの新しい仕事があるよ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
残業代についてはきっちり全額支給される。
パソコンのオン/オフのログで残業時間等が計算されるためサービス残業というものは一切できないようになっ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
土日の出勤はほとんどなく、仕事の電話等もかかってこない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが平日はプライベートの時間はほぼ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と給与があっていない。ボーナスに関してももう少し上がってもよいと思う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足でまわっていないのに人の補充がなかなかされない。管理系ではほとんど残業がないため人員の配置がおかしいのでは...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業課に配属されたが、物流手配のオペレーションが中心であるところもあった。若手はそちらに周り、いわゆる営業と言う仕...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生は並程度のサポートがある。スポンサー企業となっているため、色々なチケットが安く手に入れられた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
退職手続きは、理由をしっかり言えばスムーズに進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でのやりがい、将来のキャリアプランが見つ...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代はしっかりでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、年収にするとある程度もらえる。評価制度は年功序列のため、いくら...続きを読む(全99文字)
会社名 | 日本通運株式会社 |
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フリガナ | ニッポンツウウン |
設立日 | 1937年10月 |
資本金 | 701億7500万円 |
従業員数 | 34,299人 |
売上高 | 1兆1108億3800万円 |
代表者 | 竹添進二郎 |
本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町2番地 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 578万9000円 |
電話番号 | 03-5801-1111 |
URL | https://www.nittsu.co.jp/ |
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