この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自ら設計したものが実際に建築され、いろんな方々に広く利用される、非常にやりがいがある仕事でした。
専門的や仕事ですが、様々な方々と同じ目標に向...続きを読む(全178文字)
戸田建設株式会社 報酬UP
社員・元社員による戸田建設株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に戸田建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自ら設計したものが実際に建築され、いろんな方々に広く利用される、非常にやりがいがある仕事でした。
専門的や仕事ですが、様々な方々と同じ目標に向...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社にはとても満足していましたが、家業を継ぐために退職しました。現場での仕事はやりがいがあり、成長が実感できとても満足しています。技術力も高く...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
堅実な体質。
病気等の社員に対し優しい場面がある。
法令遵守意識が高まってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を擁護する意識が...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
デパートや病院、公共施設等、長きにわたって使用される建築物が多い。自分が死去した証が残るため、やりがいがある。 【気になること・改善した...続きを読む(全150文字)
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現場があまりにも非効率的な気がする。私のいた現場だけかもしれないが、安全パトロール等の前日に社員による現場清掃があり、2時間以上清掃した。その時間をデスク...続きを読む(全152文字)
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新卒で入社し、管理部門系の仕事をしてきました。
建設業の先行きが不透明な中、財務基盤が盤石なため安定感はあるが、新しいことへのチャレンジ意欲は全くない企...続きを読む(全173文字)
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昔ながらの封鎖的な雰囲気がある。
体育会的な体質もあり、上司の指示は絶対という感じがある。
学閥(早稲田、慶応、北海道など)があり、出身校によって希望...続きを読む(全158文字)
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近距離に大きな現場がなく契約社員という事務の仕事に切り替えることになりそうでしたので、
今までの仕事とは内容も違い、やりがいを感じないと思ったのと、女性...続きを読む(全165文字)
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社風:上下関係が厳しく、飲み会は有無を言わさず強制参加を余儀なくされる。そのため、下戸の私には相当キツイのが現状である。
労働環境:現場の事務であるため...続きを読む(全165文字)
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戸田建設の施工管理を担当した。社風としては、みな優しい社員が多い。
ただし、業務内容は土曜日、祝日出勤が多いので大変である。また、時間外労働はサービス残...続きを読む(全169文字)
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派遣の枠組みからはみ出した仕事内容が多い。
やたらと買い物が多い。しかも交通費がでないのに自分の車を使用。
保険とかはどうなるの?って感じ
所長との...続きを読む(全184文字)
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現在建設業会は厳しい中で、御社も例外無く厳しい経営状況であることは社員の隅々にまで感じ取れるくらい不安がある状況。それなりの大企業なために今後会社に何があ...続きを読む(全267文字)
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人間関係/労働環境/業績
意匠設計部に配属され、2年本設から実施設計を2物件担当しました。
30台の実務経験のある社員が少なく、入部1、2年で上司の指...続きを読む(全293文字)
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組織としての風通しの悪さにつきます。
サービス残業が多い、昇給がない、希望の部署にいける人が極わずか、といったマイナス要因も、元をたどれば風通しの悪さから...続きを読む(全169文字)
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会社の福利厚生などは充実しておりましたが、やはり業務が非常に過酷でした。
サービス残業が多く、毎日帰るのは12時過ぎ、そして7時前に出勤、土曜はほぼ出勤...続きを読む(全167文字)
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社風は良い。待遇もよし。業績はどこのゼネコン業界も厳しい。
労働環境は、少し悪い。仕事内容は、ゼネコンはどこもマネージメントが主だと思った方が良い。また...続きを読む(全162文字)
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現場管理を5年間やってきました。拘束時間が長いことが一番の理由。他社の実態は知らないが、月曜日から土曜日まで現場に泊まり、日曜日は資格学校への通学を強く促...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
家賃補助は40歳まで手当がつく為、実際の額面よりは満足度が高い。
また、単身赴任者には帰宅旅費などの手当が手厚い為、世帯持ちの社員には優しいと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
性別問わずに育休を取得でき、業務調整に協力的な部署が多い。
派遣からの正社員登用なども行われており、働きやすさはあると思う。
【気になること・...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
様々な補助や企業DCもあり、充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の場合は全国転勤があるが、急に辞令が下される。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
それなりに知名度もあり、会社の規模も大きいでので安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業全般に言えることだが、インフレす...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やそうとしており、かなり増えてきたように感じる。
女性は育休も年単位で取っていて、働きやすい環境であると思う。
【気になること...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
部署、抱えている案件によるが、比較的有給も取りやすい。フルフレックスも新設されワークライフバランスもとりやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
同年代と比べて給与水準は比較的高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり優秀な40代〜30代は給与に不公平感を抱いて...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
パソコンの使い方は覚えてれた
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいも何もただ辛い毎日だったのを覚えています。所長によってかわるのだ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
忍耐力がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が酷く、制服も良くなく、とりあえず働いてる時間が長すぎました。
職場の雰囲気もイマイ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
退職する時は、迷いはなかった。すぐにもやめる決心がついた。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職して入社したが、転職時の条件で、残業が...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アドバイザーからの転籍は道が限られている。評価についても所属長によるが、現場を知らない所長もおり、上司次第な所はあ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
DXとこれだけ世間で言われているのにIT投資に消極的で昔ながらの仕事のやり方を変えようとしない。システム化などの提案をしてもお年寄りたちの保守...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休みは仕事の状況によりますが、自由に設定できます。自分のスケジューリング次第で自由に休めます。予定管理をまめにおこなってます続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々あった資格手当の制度が去年から貰える金額が少なくなった。無くなった分売っただけ貰える手当の方に行ってしまったの...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
人手不足で求人活動を行っているが社員を長く働かせるようにしようという考えは上層部にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が増えた...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気が重たいこと。新入社員が十分に教育を受けられず、業務に支障が出てしまうのが現状としてある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休みより給料優先の社員にとっては非常に魅力的な会社だと思います。やればやった分だけ給料に反映されます。受注が取れない時は支店長からの温かい御指...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
まだまだ賃金が低いという人は多いが、業界の中では高いほうだと思う。また、今年度から資格(ビル管理や電験など)の選任手当が大幅に上がり、そういっ...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
難しい仕事には応援社員を呼んで業務を分担するなど、労働負担の削減に働きかけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、...続きを読む(全136文字)
会社名 | 戸田建設株式会社 |
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フリガナ | トダケンセツ |
設立日 | 1936年7月 |
資本金 | 230億円 |
従業員数 | 6,775人 |
売上高 | 5471億5500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大谷清介 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目7番1号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 835万円 |
電話番号 | 03-3535-1354 |
URL | https://www.toda.co.jp/ |
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